Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
22.12.2010, 11:43 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.04.2010
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
Подскажите как сделать правильно!!!!!
Фирма зарегистрирована в Москве, директором и учредителем является гражданин Турции, с ним заключен трудовой договор действия которого прекращаются 30.12.2010. Разрешение на работу, разрешение на привлечение и использования ИГ так же заканчиваются 30.12.2010 Нужно ли уведомлять УФМС ЦЗН и налоговую о прекращении трудового договора? Как Я СЛЫШАЛА ЕСЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ РАСТОРГАЕТСЯ ДОСРОЧНО, то в этом случаи уведомление вышеперечисленных инстанций не обязательно!
И второй вопрос. У него новое разрешение на работу будет датировано от 25.12.2010. это получается, что разрешение на работу которое, выдалось раньше, аннулируется, и его нужно уволить 24 .12.2010г. Или все же я могу его уволить 30.12.2010, а принять на работу допусти 11.01.2011 г. |
|
|