Внесите ясность по оформлению трудовой книжки

[juliam]

Здравствуйте!
У меня уволился сотрудник 01.02.11г, оформила увольнение поставили печать и подпись директора, трудовая пока у меня на руках, сегодня приходит сотрудник и говорит я была переведена на должность бухгалтера с 01.12.07г. (а устраивалась она продавцом 21.04.07г.), действительно, приказ о переводе нашелся с документами все в порядке. как правильно сделать запись о переводе сотрудника на др. должность, после того как поставлена запись об увольнении.
В интернете я нашла такую информацию:
"Неверная запись обнаружена сразу после того, как было оформлено увольнение . Здесь вот какая трудность: увольнение уже оформлено и блок записей в трудовой книжке, сделанных в вашей организации, закрыт печатью и подписями. Если сейчас сделать запись без наименования организации, будет непонятно, кто ее автор. Поэтому для одной этой записи нужно создать в трудовой книжке новый блок - вновь написать в виде заголовка наименование организации, затем поставить порядковый номер, следующий за номером записи об увольнении, и дату. После этого внести необходимые изменения. Чтобы закрыть блок, необходимо поставить печать и подпись сотрудника, ответственного за ведение трудовых книжек, и подпись работника, как при увольнении."
Меня смутило то что в образце заполнения трудовой книги из этой статьи не начат новый блок с названия организации.
И как вообще оформить эту запись напишите образец пожалуйста, очень очень нужно!!!!