Расчет при увольнении

[Nadia]

Я согласна

[Наталья Евгеньевна]

что значит 1,4????

[Nadia]

1,4 это коээфициент, который берется для расчета отпускных и компенсации за неипользованный отпуск в случае если человек отработал не полностью в каком-либо месяце

[Nouse]

А если сотрудник работает по графику, то как в данном случае ведется расчет календарных дней? То есть получается что по дням работник работает неполный месяц, а если учитывать по часам ( у нас смена составляет 10 часов) то норма по времени может быть превышена. Это как-то влияет на расчет?

[Валентина-в]

Возникают ситуации когда расчетный период отработан не полностью. В этом слкчае среднедневной заработок подсчитывают иначе. А именно- сначала определяют общую сумму выплат, учитываемых при расчете. затем подсчитывают число отработааных дней. для этого колличество месяцев, которые отработаны полностью умножают на 29,4. А число фатически отработанны дней в неполных месяцах, расчитанных по графику пятидневной рабочей недели, умножают на коэффициент 1,4например:
в октябре 18 днейх1,4=25,2дн
август 29,4 отработан полностью
сентябрь полностью 29,4
В расчетном периоде сотрудница заработала 19500 руб
19500/(25,2+29,4+29,4)=232,14 среднедневной заработок.
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск составит
232,14х28=6499,92

[Инна-кнопочка]

Сообщение от Валентина-в

Возникают ситуации когда расчетный период отработан не полностью. В этом слкчае среднедневной заработок подсчитывают иначе. А именно- сначала определяют общую сумму выплат, учитываемых при расчете. затем подсчитывают число отработааных дней. для этого колличество месяцев, которые отработаны полностью умножают на 29,4. А число фатически отработанны дней в неполных месяцах, расчитанных по графику пятидневной рабочей недели, умножают на коэффициент 1,4например:
в октябре 18 днейх1,4=25,2дн
август 29,4 отработан полностью
сентябрь полностью 29,4
В расчетном периоде сотрудница заработала 19500 руб
19500/(25,2+29,4+29,4)=232,14 среднедневной заработок.
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск составит
232,14х28=6499,92

Подскажите пожалуйста, при расчёте компенсации за не использованный отпуск при увольнении(при расчёте средего заработка) ОТПУСКНЫЕ учитываются или нет??? Я не могу найти информацию по этому вопросу!!

[ПНВ]

Здраствуйте!
Подскажите пож расчетный период для расчета выплаты компенсации05/07/2006-28/04/2007.
Спасибо.

[Валентина-в]

05.07.2006- 1 месяц
05.08.2006 -2 месяц
05.09.2006 - 3 месяц
05.10.2006 - 4 месяц
05.11.2006 - 5 месяц
05.12.2006 - 6 месяц
05.01.2007 - месяц
05.02.2007 - 8 месяц
05.03.2007 - 9 месяц
05.04.2007 - 10 месяц Если больше 15 дней отработал в месяце считается для компенсации как полный

[Nadia]

05.07.2006 - 04.08.2006 - 1 месяц
05.08.2006 - 04.09.2006 - 2 месяц
05.09.2006 - 04.10.2006 - 3 месяц
05.10.2006 - 04.11.2006 - 4 месяц
05.11.2006 - 04.12.2006 - 5 месяц
05.12.2006 - 04.01.2007 - 6 месяц
05.01.2007 - 04.02.2007 - 7 месяц
05.02.2007 - 04.03.2007 - 8 месяц
05.03.2007 - 04.04.2007 - 9 месяц
05.04.2007 - 28.04.2007 - 24 дня
Т.к. сотрудник отработал более половины месяца, то за последний месяц компенсация берется как за полный месяц.
Компенсация должна быть выплачена за 10 месяцев

[Innoch]

Подскажите пожалуйста, правильно ли я посчитала компенсацию за неиспользованный отпуск?

Сотрудник работал с 01.07.2006 по 02.05.2007.
Из них: с 01.11.2006 по 30.04.2007 - находился в отпуске без содержания.

По приказу он уволен с 02.05.2007 года.
Компенсация полагается - за 17 дней.

Его заработная плата:
июль - 33264,00
август - 27658,80
сентябрь - 24424,00
октябрь - 17327,20
Всего: 102674,00

Среднедневной заработок:
102674,00 / (29,4+29,4+29,4+29,4) = 873,08

Компенсация за неиспользованный отпуск:
873,08 * 17дней = 14842,36

НДФЛ:
14842,36 * 13% = 1930

На руки выдаю:
14842,36 - 1930 = 12912,36


Подскажите пожалуйста, все правильно или расчет не верен?

[Nadia]

Сообщение от Innoch

Подскажите пожалуйста, правильно ли я посчитала компенсацию за неиспользованный отпуск?

Сотрудник работал с 01.07.2006 по 02.05.2007.
Из них: с 01.11.2006 по 30.04.2007 - находился в отпуске без содержания.

По приказу он уволен с 02.05.2007 года.
Компенсация полагается - за 17 дней.

Его заработная плата:
июль - 33264,00
август - 27658,80
сентябрь - 24424,00
октябрь - 17327,20
Всего: 102674,00

Среднедневной заработок:
102674,00 / (29,4+29,4+29,4+29,4) = 873,08

Компенсация за неиспользованный отпуск:
873,08 * 17дней = 14842,36

НДФЛ:
14842,36 * 13% = 1930

На руки выдаю:
14842,36 - 1930 = 12912,36


Подскажите пожалуйста, все правильно или расчет не верен?

А почему компенсация за 17 дней, когда отработано с 01.07.06-31.10.06 года - 4 месяца х 2,33 = 9,32 дней. Если в организации принято округлять, то тогда компенсация будет за 9 дней.

[Олеся78901]

Nadia,подскажите, пожалуйста,как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск,если работник заключил договор менее,чем на 2 месяца с 12 марта по 4 апреля.

[Innoch]

Неужели никто не подскажет? :(

[Нюська]

Товарищи, туплю как страус . У нас мальчик увольняеться с 18.05.07 Значит я беру 5 месяцев * 2,33 =12 дней отпуска компенсации, так?? В декабре того года ходил в отпуск, поэтому в ЗиКе ставлю в строке за период работы 01.01.07 - 18.05.07

[Nadia]

Сообщение от Нюська

Товарищи, туплю как страус . У нас мальчик увольняеться с 18.05.07 Значит я беру 5 месяцев * 2,33 =12 дней отпуска компенсации, так?? В декабре того года ходил в отпуск, поэтому в ЗиКе ставлю в строке за период работы 01.01.07 - 18.05.07

Когда мальчик был принят на работу? Сколько он отгулял уже отпусков (кол-во календарных дней)?

[Нюська]

Сообщение от Nadia

Когда мальчик был принят на работу? Сколько он отгулял уже отпусков (кол-во календарных дней)?

Мальчик работает три года, в каждом году отгулял полноценный отпуск в 28 дней. В том году это был декабрь.

[Nadia]

Сообщение от Нюська

Мальчик работает три года, в каждом году отгулял полноценный отпуск в 28 дней. В том году это был декабрь.

Мне трудно соорентироваться, давайте так, с датами. С какого числа и года работает? Увольняется 18.05.2007 г.? 18.05.2007 г. является последним днем работы мальчика или 17.05.2007 г.?

[Нюська]

Сообщение от Nadia

Мне трудно соорентироваться, давайте так, с датами. С какого числа и года работает? Увольняется 18.05.2007 г.? 18.05.2007 г. является последним днем работы мальчика или 17.05.2007 г.?

Штатный сотрудник с 12.09.05 по 18.05.07 (последний рабочий день)

[Innoch]

да и уточнить не у кого. Форум знает, но молчит...

[Innoch]

Nadia, 17 дней получилось так:

52 к.дня : 12 = 4,33
4,33 * 4 = 17, 32
Вот и получилось 17 дней.


А сам расчет верен или нет?