Расчет больничного по беременности и родам

[СветланаТом]

Подскжите, пожалуйста, такая ситуация: Предприятие1 уволило своих работников в связи с ликвидацией и подала на банкротство, женщина, работавшая на этом предприятии через 2 месяца должна была уйти на больничный по беременности и родам, имело ли право руководство предприятия сократить беременную женщину? ведь очевидный факт, что теперь ее на работу никто не примет. Если она сейчас устроится на работу за 1 месяц до начала больничного и возможно ли ей получить выплаты по этому больничному исходя из 1 месяца работы на новом месте или можно и нужно учесть и з/п за предыдущий период (в Предприятии1 она проработала с февраля 2011 года)? Как можно и как выгодней сделать расчет для нее? Спасибо все большое за ответы!!!