Форум: Травма в быту и объяснительная Форум Главбух

Леон · 29.03.2013, 05:11

Здравствуйте!

Вправе ли работодатель требовать объяснительную при травме в выходной день (не рабочий) (код 02 больничного листа)? На каком основании? (это все равно, что у беременной требовать: где, когда, при каких обстоятельствах случился с ней такой "казус").

Насколько мне известно нормами действующего законодательства это не предусмотрено!

Объяснительная, если не ошибаюсь требовалась при ранее действующем законодательстве (до 2007 года), так сказать "пережитки прошлого"!

Также отдел кадров утверждает, что написание объяснительной носит рекомендательный характер контролирующих органов... опять же на каком основании? в разрез действующему законодательству!

....Создалась конфликтная ситуация между работодателем и работником... вплоть до увольнения...

29.03.2013, 05:11	#1
Леон статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 20.10.2011 Сообщений: 4 Спасибо: 0	Травма в быту и объяснительная Здравствуйте! Вправе ли работодатель требовать объяснительную при травме в выходной день (не рабочий) (код 02 больничного листа)? На каком основании? (это все равно, что у беременной требовать: где, когда, при каких обстоятельствах случился с ней такой "казус"). Насколько мне известно нормами действующего законодательства это не предусмотрено! Объяснительная, если не ошибаюсь требовалась при ранее действующем законодательстве (до 2007 года), так сказать "пережитки прошлого"! Также отдел кадров утверждает, что написание объяснительной носит рекомендательный характер контролирующих органов... опять же на каком основании? в разрез действующему законодательству! ....Создалась конфликтная ситуация между работодателем и работником... вплоть до увольнения...