Выплата заработной платы. Платежная ведомость Т-53 и РКО

[Lady Anna]

ну, вариант, например, чтобы остальные сотрудники не видели зарплату других двух. Можно конечно, сделать 2 ведомости: на 13 сотрудников и на 2х сотрудников. А можно же одну ведомость на 13, а двум другим персональные РКО

[Entry]

Сообщение от Lady Anna

ну, вариант, например, чтобы остальные сотрудники не видели зарплату других двух.

Здравствуйте,

В моем понимании, в этом случае первоночальная логика все равно теряется, смысл именно в том, что директор передает полную сумму ФОТ на выплату ЗП в кассу, где ее уже выдает кассир по платежной ведомости.
Чтобы сотрудник не видел ЗП соседа или еще одна ведомость формируется или зарплатный проект в банке.

Можно еще нормативы посмотреть по кассе:
1. Положение ЦБ РФ о порядке ведения кассовых операций от 12 октября 2011 г. N 373-П
П. 4.6. Положения обязывает выдавать ден. средства согласно ведомости с проставлением в ней подписи работника, а уже затем, в последний день выдачи з/п на фактически выданные суммы составляется РКО.

2. До указанного положения действовало письмо ЦБ РФ об утверждении порядка ведения кассовых операций от 4 октября 1993 г. N 18:
п. 17. Оплата труда, выплата пособий по социальному страхованию и стипендий производится кассиром по платежным (расчетно-платежным) ведомостям без составления расходного кассового ордера на каждого получателя.