Выплата зарплаты: нал и безнал

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Svetoch2014

Тогда каким бы согласием на получение налички подстраховаться? "При невозможности выплатить безналичным путем, так и быть, согласен на наличку?")) Все таки согласие при подписывании расходника как то не очень вяжется. Вдруг ему руки вязали, а он зубами ручку держал?))

т.е. все таки деушка решила парня изнасиловать....

если вы все таки чего то боитесь.... пусть напишет заявление - прошу выдать ЗП наличкой.... подколите эту заяву к расходнику....
ИМХО это улыбнет всякого, кто увидит сию бумагу....

[Svetoch2014]

Сообщение от Бойчук Константин

т.е. все таки деушка решила парня изнасиловать....

если вы все таки чего то боитесь.... пусть напишет заявление - прошу выдать ЗП наличкой.... подколите эту заяву к расходнику....
ИМХО это улыбнет всякого, кто увидит сию бумагу....

Боюсь. У нас много налички из-за магазинов. Директор поначалу не хотел вообще зарплатный проект делать, якобы надо для всех тогда деньги ложить, платить процент за взнос наличными. Но банк его достал (по простому) и он решил все таки заключить договор, но вот выплачивать похоже будем далеко не всем по нему. Или кому перепадет, или администрации только. В общем я пока просто в растерянности как бы поправильнее все это задокументировать, чтоб не было к чему придраться. И вот теперь вопрос, как бы разработать такой документ при котором не нужно было бы собирать по два заявления с каждого на банк и наличку. А так в общем ВСЕМ ВАМ большое спасибо за советы.