Расчет декретных

[Алёна 33]

Скажите, а декретные выдаются сразу всей суммой или половина до родов и половина после родов?

[Veselenochka]

Алёна 33, все сразу причем там срок кажется 10 дней с момента обращения для расчета и должны выдать в ближайший день выплаты зарплаты

[Заенька]

добрый вечер! одскажите, пожалуйста, как расчитать декретные, если я проработала 1 месяц,( октябрь 2011г), а до этого училась и получала стипендию...

[Натали83]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как получить побольше пособие по БиР. С октября 2005 по октябрь 2006 работала с ЗП 15 т.р. С ноября 2006 по 17 апреля 2008 с ЗП 25 т.р. С 18 апреля по 26 мая 2008 была в отпуске, далее с 27 мая в декрете, по уходу до 1,5 лет, по уходу до 3-х лет. С 25.07.11 пошла в отпуск без содержания до 01 октября 2011, в связи с частыми болезнями ребенка. Узнала что беременная, и теперь у меня возникли следующие вопросы:
Как будет рассчитываться пособие по БиР если останусь в Б/С до декретного
Либо выйти с 1 октября на полставки с ЗП 12 т.р. и отработать оставшиеся 6 мес., но скорее всего будут больничные. Они могут свести пособие до МРОТ?
И следует ли писать заявление на расчет по "старому" (по моему стоит)

[angel_]

Сообщение от Заенька

добрый вечер! одскажите, пожалуйста, как расчитать декретные, если я проработала 1 месяц,( октябрь 2011г), а до этого училась и получала стипендию...

Расчет больничного листа по БиР Вам будет рассчитан из МРОТ.

[Заенька]

добрый день, скажите пожалуйста, как расчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если декретные получила по МРОТ, и стаж менее 6 месяцев?)))

[марива]

Заенька, из мрот и расчитаете. только заявление надо написать как расчитывать по новому или по старым расчетам, по крайней мере у меня так было.

[barmaley]

Сообщение от марива

из мрот и расчитаете

А если за время отпуска по БиР страховой стаж превысил 6 месяцев?

[Studentk@]

Добрый день, уважаемые бухгалтера, впервые столкнулась в работе с декретными, подскажите как правильно расчитать, ситуация такова: Сотрудница сейчвс находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(отпуск до 30.06.2013г), до 01.01.2012 получает пособие до 1,5 лет).С 07.11.2011г уходит в декретный отпуск, не знаю как расчитать, т.к она принята на работу была 01.10.2010 с окладом в 10000 и сразу ушла в отпуск по уходу, я должна ей расчитать исходя из МРОТ или из оклада? и как быть с пособием по уходу до 1,5 лет за ноябрь и декабрь?

[марива]

Сообщение от barmaley

А если за время отпуска по БиР страховой стаж превысил 6 месяцев?

так может она и работает 2 дня перед уходом в декрет) написано что не превышает 6 мес.

[barmaley]

марива, из контекста не совсем ясно, был ли стаж менее 6 месяцев на момент начала декрета, или стаж менее 6 месяцев на момент начала отпуска до 1,5 лет. Поэтому однозначно сказать, что расчёт будет производиться из МРОТ я бы не рискнул

[Studentk@]

Общий трудовой стаж более 5 лет, в данной организации только с 01.10.2010

[марива]

Studentk@, в вашей организации она работает с 01.10.10, так? когда ушла в декрет в этом году? больничный 140 дней? когда начинается и заканчивается больничный лист?

[Studentk@]

Сообщение от Studentk@

Сотрудница сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(отпуск до 30.06.2013г), до 01.01.2012 получает пособие до 1,5 лет).С 07.11.2011г уходит в декретный отпуск, не знаю как расчитать, т.к она принята на работу была 01.10.2010 с окладом в 10000 и сразу ушла в отпуск по уходу, я должна ей расчитать исходя из МРОТ или из оклада? и как быть с пособием по уходу до 1,5 лет за ноябрь и декабрь?

Со вчерашнего дня на 140 дней

[марива]

barmaley, нужна помощь!!

Studentk@, я сейчас почитаю, но мне кажется что надо брать этот же период который вы брали для расчета первого декретного, она то получается уходит в декрет находясь в отпуске по уходу за первым ребенком... сейчас найду статью, перешлю

[Studentk@]

В том то и дело я даже не знаю какой ей период брали, т.к это было на предыдущем месте работы (сейчас она работает в компании у своего мужа с 01.10.10), ребенка ждет четвертого

[марива]

Studentk@, зайдите в личные сообщения.

[barmaley]

Studentk@, давайте по-порядку:в вашу организацию она устроилась 01.10.2010. Сколько дней она отработала перед тем, как уйти в отпуск по БиР?

Сообщение от Studentk@

В том то и дело я даже не знаю какой ей период брали, т.к это было на предыдущем месте работы (сейчас она работает в компании у своего мужа с 01.10.10)

Пособие по уходу за ребёнком ей платит ваша организация?
Заявление на расчёт по правилам 2010 года или справки о сумме з/п с предыдущего места (предыдущих мест) работы есть?

[vandi]

Нужен совет. Ситуация не простая.
Сотрудница принята в организацию 1 янв. 2007 г., отработав полностью январь, февраль, март, в апреле 2007 г. ушла в декрет с первым ребенком, соответственно и в отпуск по уходу до 1,5, во время отпуска по уходу до 3х лет за первым ребенком, ушла в декрет не выходя на работу, со вторым ребенком, сейчас принесла б\л по беременности и родам за третьим ребенком. Предыдущий бухгалтер рассчитывала пособие по БиР за вторым ребенком используя расчет предыдущего страхового случая, т.к. з\п в расчетном периоде не было (т.е. брала з\п январь-апрель 2007 г. и делила на отработанные дни этого периода). Вопрос: как рассчитывать пособие по БиР за третьего ребенка?
Большое спасибо!

[barmaley]

vandi, предыдущим страховым случаем для третьего БиР является второй отпуск по уходу за ребёнком. Поскольку, как я понимаю, в течение 12 месяцев, предшествовавших этому отпуску заработка сотрудница не имела, то рассчитывать (при условии расчёта по правилам 2010 года) нужно исходя из оклада.