Уменьшился объем работ-как быть с зарплатой?

[Nadia]

Рассудите правильно. Организация платит МРОТ сотрудникам, при этом платит меньше налогов в бюджет, чем организации которые платят официальную зарплату и намного больше налогов в бюджет. И бюджет должен еще и льготы предоставлять МРОТникам. Тогда бы вся страна платила МРОТ. Льготы по зарплатным налогам пердоставляются в случае превышения сумм заработной платы 280 000 рублей на одного сотрудника.

[Наталья Митричева]

Nadia, спасибо! Вот и я подумала, что директор мне что-то из области фантастики сказал...

[*Наталия*]

vsv-boss, подскажите пожалуйста:оплата простоя в размере 2/3 облагается ЕСН или это относится к компенсационным выплатам и не входит в базу по ЕСН?

[vsv-boss]

Сообщение от *Наталия*

vsv-boss, подскажите пожалуйста:оплата простоя в размере 2/3 облагается ЕСН или это относится к компенсационным выплатам и не входит в базу по ЕСН?

Не понял! Не уловил мысль! Вы о чём?
Вы про какие компенсационные выплаты говорите?
Оплата простоя - это есть зарплата, которая начисляется работодателем своим сотрудникам в силу закона, но если мы будем смотреть на понятие простой, то мы увидим, что простой - это когда работник в силу обстоятельств не создаёт результата труда, но при этом находится на рабочем месте. Правда работодатель имеет право определить иное местонахождение работников во время вынужденного простоя. Даже отпустить его домой и сидеть там возле телефона и ждать срочного вызова.

[*Наталия*]

vsv-boss, спасибо за быстрый ответ! Значит, оплата простоя облагается ЕСН и уменьшает базу по прибыли.

Сообщение от vsv-boss

Вы про какие компенсационные выплаты говорите?

Ну это я рассуждаю по аналогии с компенсацией за неиспользованный отпуск. Просто с простоем я сталкиваюсь первый раз и хочется во всем до конца разобраться.