Расчет декретных

[Veselenochka]

заявление такое: я Иванова Е.Р. прошу предоставить отпуск по беременности и родам с .. по... больничный лист №....
да, рассчитываешь сразу на 140 дней
пособие при рождении потом, его ФСС возмещает

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от angel_

При расчете, больничного, мы исходим не из 6000 руб., а из 4330 руб. так???

да так

Сообщение от angel_

А в этом случае, расчет больничного должен быть?

да, должен быть

Сообщение от angel_

Из полученной суммы 4330 возмещает ФСС, а остальное за счет средств работодателя. Так????

нет, расчитываешь максимальный размер пособия исходя из 4330, т.е например в июле за каждый день больничного надо заплатить не больше чем: 4430/31 = 142,90р., а за июнь будет:4430/30 = 147,67р. И соответственно расчитываешь пособие по беременности и родам исходя из этих сумм.... и выплачиваешь тоже.... Можешь конечно и больше заплатить, но это за счет чистой прибыли уже....зачем вам это надо?

Сообщение от angel_

ПОСЛЕ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА: 9 592,73 р. (эту сумму ФСС тоже возмещает)?

Вообще то не такая сумма, а 9989,86р. - единовременное пособие при рождении ребенка.
А когда закончится больничный, тогда начнешь платить пособие по уходу за ребенком до 1,5лет. )))

[Nadia]

angel_, у сотрудника страховой стаж какой?

[Nadia]

С 2007 г. пособие по временной нетрудоспособности назначается в зависимости от страхового (а не непрерывного) стажа. Согласно ст. 16 Закона N 255-ФЗ в вышеуказанный стаж включаются любые периоды работы и иной деятельности (включая индивидуальную предпринимательскую) физических лиц, в течение которых ими или за них уплачивались страховые взносы на обязательное социальное страхование. При этом страховой стаж (в отличие от непрерывного) не прерывается вне зависимости от оснований увольнения и продолжительности периодов между новым (очередным) и предыдущим местами работы.
Продолжительность страхового стажа учитывается также и при назначении пособия по беременности и родам согласно ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ в следующем случае: если страховой стаж работницы организации составляет менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам должно быть назначено в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимальный размер оплаты труда с его увеличением на величину районного коэффициента.

[angel_]

Nadia, спасибо большое. Сегодня возьму ее трудовую. Оформляем с 1 июля ее. Посмотрю и отпишусь.

[Nadia]

В первую очередь заглянуть в трудовую книжку.

[angel_]

Трудовой книжки нет, стажа нет и срок беременности около 6 месяцев. Оформляю с 1 июля, следовательно срок будет больше. Что делать?

[angel_]

В дополнение к вышесказанному, хочу спросить: ИП только регистрируется, как работодатель с 01 июля. Будет ли ФСС возмещать декретные выплаты, страховые взносы же не платились???? Спасибо.

[angel_]

Сообщение от Nadia

ИП работодатель должен в течение 30 дней с момента заключения первого трудового договора с работником встать на учет в ПФ, ОМС, ФСС

Это я знаю.

Сообщение от Nadia

angel_,
С 01.07. принимаете на работу, или оформляете отпуск по беременности и родам?

Девочка что-то не договаривает, я подозреваю, что отработает она в июле несколько дней и принесет больничный. ИМХО.
Поэтому и спросила:

Сообщение от angel_

В дополнение к вышесказанному, хочу спросить: ИП только регистрируется, как работодатель с 01 июля. Будет ли ФСС возмещать декретные выплаты, страховые взносы же не платились???? Спасибо.

[Nadia]

angel_,
С 01.07. принимаете на работу, или оформляете отпуск по беременности и родам?

[Nadia]

ИП работодатель должен в течение 30 дней с момента заключения первого трудового договора с работником встать на учет в ПФ, ОМС, ФСС

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Nadia

С 01.07. принимаете на работу, или оформляете отпуск по беременности и родам?

Принимают на работу..... и она почти сразу в декрет уйдет...

Nadia, Скажите, пожалуйста, будут ли им возмещать пособие по БиР если не было до этого выплат в ФСС?

[Nadia]

"Упрощенка", 2007, N 7

Вопрос: Я зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, применяю УСН. Недавно одна из моих продавцов принесла больничный лист по беременности и родам. Какие выплаты я должна ей перечислить?

Ответ: Если сотрудница представила вам листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, то ей нужно выплатить пособие по беременности и родам. Его размер равен среднему заработку за последние 12 календарных месяцев перед декретным отпуском, но не может превышать 16 125 руб. за полный календарный месяц (ст. 13 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ). Заметим, с 1 января 2007 г. при определении среднего заработка нужно учитывать календарные дни, а не рабочие. И еще. Если страховой стаж работника меньше шести месяцев, пособие выплачивается в размере 1 МРОТ (1100 руб.) за полный календарный месяц (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Под страховым стажем понимается общий период работы, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности или в связи с материнством.

Подписано в печать
19.06.2007

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Nadia

Если страховой стаж работника меньше шести месяцев, пособие выплачивается в размере 1 МРОТ (1100 руб.) за полный календарный месяц (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Под страховым стажем понимается общий период работы, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности или в связи с материнством.

Т.е. выплатят исходя из МРОТ? правильно я поняла?

[Nadia]

Если стахоавой стаж сотрудницы составляет меньше шести месяцев, то пособие она получит только по МРОТ - 4330 руб. за полный календарный месяц нахождения в отпуске по беременности и родам.

[Nadia]

angel_,
1. Работодатель заключает трудовой договор с работником
2. Регистрируется как работодатель в ФСС, ПФ, ОМС
3. С момента предоставления листка нетрудоспособности начисляет пособие сотруднице, которое в дальнейшем возместит ФСС.

[Диляра27]

Здравствуйте!
Я работаю в организации с 6.10.2008 года мой оклад до вычета налогов составляет 22300, а на руки я получаю 19400.
Скажите пожалуйста с какой суммы будут расчитываться декретные пособия по беременности и родам? И скажите пожалуйста примерную сумму, которую я могу получить, т.к. на работе со мной вообще не хотят общаться по данному вопросу.

[angel_]

Nadia, а ФСС может отказать в возмещение суммы больничного, ведь ИП только регистрируется как работодатель?

[Nadia]

Если у Вас нарушены сроки постановки на учет как ИП-работодателя, т.е. с момента заключения трудового договора с сотрудником прошло более 30 календарных дней, то ИП оштрафуют за несвоевременную постановку на учет, но в возмещении пособия отказать, я думаю, не могут.

[angel_]

Nadia, так у меня же еще ничего не нарушено. Договор с сотрудником с 01.07. И в этот же день будем регистрировать ИП, как работодателя.


Nadia, Танюшка симпампушка, Спасибо вам огромное.