Трудовой договор (помогите)!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от andreo

Ну там не так чтобы уж прям разъездной. Команды реже 1-го раза в месяц. Тут дело в том, что он сам просит, чтоб прописали, типа не платить же ему из своих. А это, де-скать из профессиональных соображений - не знаю, это итак очевидно, что мы ему платим расходы или все таки указать в договоре придется?

разъездной характер позволяет на законных основаниях оплачивать зарплату, а не средний за время командировки. но с выплатой суточных и прочих вещей.
пропишите ему еще что он имеет право ходить в туалет. что работодатель обязуется обеспечить толчеГ водой....
мало ли чего он хочет. ну не пишут подобные вещи в трудовом.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от andreo

Таинственная Незнакомка, м-гм, а чего это за политика? я просто сам не бух-бух. Ему нужно вперед получить...

ну и пусть валит в кассу, получает денюшку, потом вернецО и составит авансовый отчет.

[Таинственная Незнакомка]

верно...

[andreo]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

верно...

эт ты про толчеГ?

Сообщение от Бойчук Константин

ну и пусть валит в кассу, получает денюшку, потом вернецО и составит авансовый отчет.

ну, да, если так, то нужно прописать разъездной х-р работы? Или нэт? Сори, что туплю: курыть хочеца, а на улице снег жуткий метет, не выйти никак: сижу, нервничаю!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от andreo

курыть хочеца, а на улице снег жуткий метет, не выйти никак: сижу, нервничаю!

трава сыреет?

разница между разъездным и не разъездным характером в том, что в первом случае во время поездки Вы платите сотру ЗАРПЛАТУ, а во втором случае СРЕДНИЙ. эти суммы меж собой частенько не равны.

[andreo]

Сообщение от Бойчук Константин

сыреет?

это ты, Константин, прямо в яблочко! ;)

Сообщение от Бойчук Константин

разница между разъездным и не разъездным характером в том, что в первом случае во время поездки Вы платите сотру ЗАРПЛАТУ, а во втором случае СРЕДНИЙ. эти суммы меж собой частенько не равны.

Да-к мы щас в з\п не включаем команды! Потому как сами не знае, сколько их будет в году...

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от andreo

эт ты про толчеГ?

вы мужики тока об толчке и думаете... Я согласна с Михалычем, что подобную инфу (про выплату командировок) в ТД не пишут

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от andreo

Да-к мы щас в з\п не включаем команды! Потому как сами не знае, сколько их будет в году...

и

Сообщение от Бойчук Константин

разница между разъездным и не разъездным характером в том, что в первом случае во время поездки Вы платите сотру ЗАРПЛАТУ, а во втором случае СРЕДНИЙ. эти суммы меж собой частенько не равны.

Зарплата - это зарплата, а командировка - это командировка! Не надо путать понятия! Вы не понимаете что такое СРЕДНИЙ?... Это средняя зарплата за предыдущие 12 месяцев... она не всегда равна текущей зарплате... Бухгалтеру бывает геморройно сидеть и каждый раз высчитывать среднюю зарплату в период командировок (особенно непродолжительных и частых)...И поэтому Костя предлагает прописать разъездной характер работ этому сотруднику... А когда предстоят командировки, то издается приказ о направлении в командировку, на основании этого приказа выдается аванс из кассы, и по прибытии из командировки в течении трех рабочих дней составляется авансовый отчет.. по результату этого отчета могут выдаваться дополнительно финансы (если у сотрудника перерасход) или происходит возрат неиспользованных средств в кассу (если за подотчетником висит остаток)

[Зануда отмороженный]

круто ты сформулировала мои разрозненные мысли!

[andreo]

Таинственная Незнакомка,

Бойчук Константин,

[Irrch]

Сообщение от andreo

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, нужно ли прописать в трудовом договоре обязанности работодателя оплачивать командировочные расходы?
Заранее большое спасибо!

а то, что работодатель имеет право направлять этого работника в командировки, в ТД есть? это конечно не для целей налогообложения, а больше для трудовых споров, мне кааца, надо, чтобы работник потом не говорил, что его не предупреждали?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от andreo

Таинственная Незнакомка,

Бойчук Константин,

ну вот... тока появился на форуме, а ужО деуку отбивает....

[Таинственная Незнакомка]

Irrch, сотрудник просит указать не сам факт возможности отправления в командировку, а

обязанности работодателя оплачивать командировочные расходы

...Разница есть?

Бойчук Константин, я ваша на веки (с)

[andreo]

а если не прописывать разъездного х-ра работы, то что, мы разве не можем издать приказ о команде и выплатить ему деньги вперед + потом составить отчет и вычесть или прибавить ему в зависимости от затрат?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от andreo

а если не прописывать разъездного х-ра работы, то что, мы разве не можем издать приказ о команде и выплатить ему деньги вперед + потом составить отчет и вычесть или прибавить ему в зависимости от затрат?

путаете мягкое с теплым.

могЁте. на за время командировки будите уплачивать ему средний заработок. потом этот заработок и время командировки будите исключать из расчета следующего среднего.....

[andreo]

Бойчук Константин, теплойо с мягким, хех! Ну значит теперь пропишем-с

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Бойчук Константин

путаете мягкое с теплым.

могЁте. на за время командировки будите уплачивать ему средний заработок. потом этот заработок и время командировки будите исключать из расчета следующего среднего.....

фууу как сложно всё!

может топикстартер не ищет легких путей?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

мазахист? он просто не представляет как ему будет весело через год....

[goldika]

При приеме на работу к договору, дожно быть соглашение об испытательном сроке. В нём и должно это оговариваться (статья 70 ТК РФ)

[Таинственная Незнакомка]

goldika, уточните плиз , что именно

Сообщение от goldika

В нём и должно это оговариваться (статья 70 ТК РФ)

должно оговариваться? Что Вы подразумеваете под словом ЭТО?