Форум: Если ген.дир работает по совместительству Страница [2] Форум Главбух

Город Ветров · 12.05.2011, 08:05

Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник работать не на полставки, а на 1/4 или даже меньше?
И чем эти нормы регламентируются? ТК?

Город Ветров · 12.05.2011, 08:11

И если можно на 1/4 ставки и меньше, то до какой степени меньше можно?

Город Ветров · 12.05.2011, 08:30

Смотрите, что нашла:
"что касается рабочего времени, то оно для совместителя по одному трудовому договору не должно превышать четырёх часов в день и шестнадцати часов в неделю. Это создаёт массу проблем на практике, так как 16 часов в неделю - это 0,4 ставки. Было бы гораздо проще, если бы рабочее время совместителя составляло 20 часов в неделю, т. е. 0,5 ставки, что значительно облегчило бы труд при исчислении зарплаты."

Это что же получается - 0,5 ставки нельзя вообще ставить???

Youlia · 12.05.2011, 10:05

Город Ветров, сотрудник может работать сколько угодно по времени согласно заключенному с ним труд. договору в пределах максимально допустимого времени для совместителей.

12.05.2011, 08:05	#21
Город Ветров типа бух :) Регистрация: 10.12.2010 Адрес: Москва Сообщений: 2,150 Спасибо: 4	Re: Если ген.дир работает по совместительству Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник работать не на полставки, а на 1/4 или даже меньше? И чем эти нормы регламентируются? ТК? __________________ Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)

12.05.2011, 08:11	#22
Город Ветров типа бух :) Регистрация: 10.12.2010 Адрес: Москва Сообщений: 2,150 Спасибо: 4	Re: Если ген.дир работает по совместительству И если можно на 1/4 ставки и меньше, то до какой степени меньше можно? __________________ Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)

12.05.2011, 08:30	#23
Город Ветров типа бух :) Регистрация: 10.12.2010 Адрес: Москва Сообщений: 2,150 Спасибо: 4	Re: Если ген.дир работает по совместительству Смотрите, что нашла: "что касается рабочего времени, то оно для совместителя по одному трудовому договору не должно превышать четырёх часов в день и шестнадцати часов в неделю. Это создаёт массу проблем на практике, так как 16 часов в неделю - это 0,4 ставки. Было бы гораздо проще, если бы рабочее время совместителя составляло 20 часов в неделю, т. е. 0,5 ставки, что значительно облегчило бы труд при исчислении зарплаты." Это что же получается - 0,5 ставки нельзя вообще ставить??? __________________ Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)

12.05.2011, 10:05	#24
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Если ген.дир работает по совместительству Город Ветров, сотрудник может работать сколько угодно по времени согласно заключенному с ним труд. договору в пределах максимально допустимого времени для совместителей.