Увольнение

[angel_]

олеся2011, а как вы его приняли на работу? ну, хоть что-то у него должно быть...временная регистрация, например. Вы, куда ему собираетесь высылать трудовую книжку? Вы же должны взять с него объяснение..........Создайте комиссию и по адресу, который указан в ТД, в путь... для встречи с дворником....В противном случае, вы будете его ждать оооооочень долго.

[олеся2011]

он был устроен не по трудовой, документов на него вообще ни каких нет, кроме ФИО ничего о нем незнаем, устроили его временно по договору, сроком на пол года, а он отработал всего месяц и пропал.

[Manul]

Как ждали четыре месяца так и дождитесь окончания срока договора, судя по всему еще месяц остался. И все. поскольку есть доказательства, что не был на работе, то вопрос о зарплате не стоит. Ну принесет больничный, тогда оплатите больничный - тут все чисто. Срочный договор это не бессрочный, здесь все гораздо проще, тем более срок то не большой.

[angel_]

олеся2011, а что мы тогда обсуждаем? если нет документов-значит, нет и договора. Забудьте.

[олеся2011]

подождите, но договор подписан, правда второй экземпляр договора его тоже у нас, з/плату один раз он получил.

[Youlia]

А как вы его рассчитывали, если по нему нет никаких документов? Как вы по нему отчетность будете сдавать (НДФЛ и перс)?

[олеся2011]

кадровик просто не сказала об этом, а когда пришло время сдавать уже было поздно что то делать,пришлось его просто не включать в отчет

[Youlia]

И что теперь, у вас там переплата? По 2-НДФЛ вы тоже не будете его включать?

Вообще, на мой взгляд, это недосмотр со стороны бухгалтерии - начислили и выплатили зарплату неизвестно кому, не оформленному по документам никак и без паспортных данных... А зарплату он как получал? Наличными? В РКО должны были быть реквизиты его паспорта...

[олеся2011]

с ндфл незнаю как поступать..... и с увольнением тоже

[Youlia]

олеся2011, придется вам вносить за него ошибочно выданные ему деньги и убирать его вообще из кадров... а по другому я не знаю, как ошибку вашу исправлять...

[олеся2011]

я первый раз с этим сталкиваюсь, подскажите мне пожалуйста, это что тупо его убирать из базы, из начислений буд то ничего не было?

[Youlia]

Да, "тупо убирать" и вносить выданные непонятно кому деньги обратно...

[олеся2011]

а каким образом это вносится?

[Youlia]

Деньги достаются из кармана (кошелька) и вносятся)

[олеся2011]

да это я поняла, на р/счет, какая при этом проводка?

[Youlia]

51 50 - проводка

[олеся2011]

Youlia, простите я в этом новенькая, но подскажите мне, а если ничего не возращать а просто его убрать из базы, то это потом выплывет где нибудь, может есть другой выход как то эти начисления спрятать?может вместо его принять другого

[Youlia]

Как его "убрать", вы же деньги кому-то выдавали.. за них отчитываться надо.. Если его убрать, кто взял деньги тогда?

[олеся2011]

вот засада, вот попала(((((((((((((((

[angel_]

Один из вариантов: выдать деньги под отчет.
Возвращать все равно придется. Судя по вакансии, зарплата небольшая.
Здесь, самое главное найти крайнего.......