Пример расчета отпуска

[Вес`на]

Сообщение от Lissi_Lis

На сколько я понимаю,отпускные начисляются и выплачиваются за 3 дня до отпуска,так а если человеку выплатить надо отпускные 10-го числа,а з/п 25--го?как в таком случае расчитать ндфл и указать его по 1с???

начисляете зарплату за 1 половину месяца, отпускные, проводите эти начисления текущим месяцем и выплачиваете, период НДФЛ - месяц начисления отпускных

[ЮлТэ]

тогда: 10 числа отпускные - 10000 -((10000-1000)х13%)=8830(к выдаче) + 25 числа 15000 - (15000х13%)= 13050(к выдаче з/п). Итог один: за мес к выдаче 21880, а сумма НДФД 3120

[barmaley]

ЮлТэ, Ваш расчёт верен в случае, если после начисления з/п 25 числа доход не превысит 280000. Иначе вычет, предоставленный 10 числа, нужно будет отобрать

[Lissi_Lis]

значит не имеет значения,на какую сумму будет дан вычет?

[Lissi_Lis]

и такой вопрос:если з/п за месяц составит 1000р,а вычет 1400р -то вычет не дается?

[Вес`на]

Lissi_Lis, вычеты предоставляются каждый месяц, применяются к доходам нарастающим итогом

Сообщение от Lissi_Lis

если з/п за месяц составит 1000р,а вычет 1400р -то вычет не дается?

дается, НДФЛ в этом месяце будет 0, 400р. учтутся в следующем месяце

[Lissi_Lis]

почему 0,400? (1000-1400)*13%=-52

[Вес`на]

Сообщение от Lissi_Lis

почему 0,400?

..........

Сообщение от Вес`на

НДФЛ в этом месяце будет 0

Сообщение от Вес`на

400р. учтутся в следующем месяце

[Lissi_Lis]

ааааааааа!!!!!)))))простите) так что получается,в этом месяце ничего,но у вследующем вычет будет не 1400,а 1800?

[Вес`на]

ну как то так

[СтуденткаО]

Уважаемые бухгалтера, помогите рассчитать компенсацию отпуска при увольнении. Совсем запуталась.
Сотрудник принят 15.09.2010, уволен 24.08.2011, получается 11 месяце 10 дней (т.е. полагается компенсация за 28 дней).
Зарплата за сент- 3000, 9 месяцев по 6тр=54000, и в июле в фирме всем увеличили з/п =8000 . Всего за 11 месяцев =65000руб.

Как все это рассчитать??????.
Коэфф.индексации з/п 8000/6000=1,333 З/п до увеличения 65-8=57000х1,333=75981 +8000=83981/11отработанных мес / 29,4=259,68руб. х28=7271,04
Правильно ли это, или как правильно?

[СтуденткаО]

Сообщение от СтуденткаО

Уважаемые бухгалтера, помогите рассчитать компенсацию отпуска при увольнении. Совсем запуталась.
Сотрудник принят 15.09.2010, уволен 24.08.2011, получается 11 месяце 10 дней (т.е. полагается компенсация за 28 дней).
Зарплата за сент- 3000, 9 месяцев по 6тр=54000, и в июле в фирме всем увеличили з/п =8000 . Всего за 11 месяцев =65000руб.

Как все это рассчитать??????.
Коэфф.индексации з/п 8000/6000=1,333 З/п до увеличения 65-8=57000х1,333=75981 +8000=83981СУММА /11отработанных мес /29,4=259,68руб. х28=7271,04 отпускные
Правильно ли это, или как правильно?

ВСЕ ПРАВИЛЬНО!!! БЫЛА В ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ, ОНИ ПРОВЕРИЛИ И СО МНОЙ СОГЛАСИЛИСЬ. ПРИМЕР МОЕГО СЛУЧАЯ ЕСТЬ В КОНСУЛЬТАНТ+, У КОГО ЕСТЬ, ПОИЩИТЕ.

[Lissi_Lis]

спасибо большое.

[Lissi_Lis]

Если я не ошибаюсь:
1. кол-во дней,за который должны отпускные : 12*2,33=27,96
2. З/п за весь период: 65000
3. кол-во отраб-х дней: 29,4*10(полностью отработано 10 мес) +29,4/30*16 + 29,4/31*24=294+15,68+22,76=332,44
4. 65000/332,44=195,52 средний дневной заработок
5.195,52*27,96=5466,74 компенсация за отпуск

[barmaley]

Сообщение от Lissi_Lis

1. кол-во дней,за который должны отпускные : 12*2,33=27,96

Это ещё что такое?

[Lissi_Lis]

за каждый полностью отработанный месяц полагается 2,33 дня отпска

[barmaley]

Lissi_Lis, вовсе нет
За каждый полностью отработанный месяц полагается 1/12 часть полного отпуска.
Т.о. за полностью отработанный год полагается 12/12 частей полного отпуска, т.е. полный отпуск, что в Вашем случае составляет 28 к.д.

[СтуденткаО]

Т.о. за полностью отработанный год полагается 12/12 частей полного отпуска, т.е. полный отпуск, что в Вашем случае составляет 28 к.д.[/QUOTE]

И ВСЕ ЖЕ, КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКА, ЕСЛИ ПО ШТАТНОМУ ВСЕМ УВЕЛИЧИЛИ ОКЛАДЫ С ИЮЛЯ?

[MarinaAnna]

Сообщение от СтуденткаО

И ВСЕ ЖЕ, КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКА, ЕСЛИ ПО ШТАТНОМУ ВСЕМ УВЕЛИЧИЛИ ОКЛАДЫ С ИЮЛЯ?

А штатное расписание тут при чем ? Расчет берется из фактически начисленной зарплаты.

[MarinaAnna]

Сообщение от СтуденткаО

Всего за 11 месяцев =65000руб.

А что в августе 2011 года ему зарплата не начисляется ? он ведь увольняется 25 августа, в расчет среднего заработка вроде бы и сумма августа должна входить.....