Задержка зарплаты, сроки выплаты

[Arhimed.]

Сообщение от Аланда

И кто в таком случае ( без указания фамилии выдававшего по расчетной ведомости деньги сотрудникам) расписывается в РКО?

где расписывается? за получателя ?
никто !
все получатели поставили подписи в ведомости
а РКО подписали директор и Гл. бух о разрешении выплаты, кассир - на своём месте за кассира, что он эти деньги выдал

Вы предлагаете поставить подпись кассира в строчке "Получил" ?
он именно ЭТИ деньги не "получал"
все наличные находятся в его кассе итак, ещё "вчера" совсем по другому документу. и отдельно эти для выплаты зарплаты он ещё раз не получал.

пустая та строчка остаётся

[Arhimed.]

А если уж вам так всем хочется сначала из кассы выдать кассиру, то уж будьте любезны все проводочки делать по порядку

и сделать запись, типа такой
- выданы деньги из кассы кассиру для выплаты з/платы Дт ... (какой?) Кт 50
и только потом уже Дт 70 Кт (какой?)


и ф чём вы разницу нашли когда по отдельному РКО и когда по ведомости ?

[Аланда]

Сообщение от Arhimed.

все наличные находятся в его кассе итак, ещё "вчера" совсем по другому документу. и отдельно эти для выплаты зарплаты он ещё раз не получал

деньги для выдачи з/п по ведомости могли быть выданы кассиром совсем другому сотруднику,например,бригадиру для выплаты з/п всей бригаде ,его фамилия и должна быть указана ,а он должен расписаться в РКО.
Во всяком случае у нас требовали именно такого оформления РКО на выдачу з/п ,где указывается фамилия выдававшего з/п по ведомости и есть его подпись ( единственное,что не требовалось это написание прописью суммы) .Но спорить не буду,если у вас проходили проверки соблюдения кассовой дисциплины и РКО без фамилии и подписи не вызывали претензий,значит,требования разных банков тоже отличаются.

[Аланда]

Сообщение от Arhimed.

чём вы разницу нашли когда по отдельному РКО и когда по ведомости

по отдельному РКО деньги получает сам сотрудник и он же и расписывается в РКО,при выплате з/п по ведомости нескольким сотрудникам,деньги на выплату получает один человек ,он же и указывается в РКО ,который является приложением к платежной ведомости.
Я уже написала,что спорить не буду,у нас разные мнения на сей счет,и ,похоже ,каждый останется при своем.

[Arhimed.]

Сообщение от Аланда

деньги для выдачи з/п по ведомости могли быть выданы кассиром совсем другому сотруднику,например,бригадиру для выплаты з/п всей бригаде ,его фамилия и должна быть указана ,а он должен расписаться в РКО.

здесь - согласен
ибо первоначально ответственность у кассира, а деньги из кассы выдаются совершенно другому человеку, что бы зафиксировать эту ПЕРЕДАЧУ и соответственно его ответственность

и мне кажется, что здесь будет РКО для передачи денег подотчёт
и другой РКО - для выплаты людям, так сказать для определения "сводной выданной цифры" (ну и прочего ибо операции совершаются на основании составленных РКО и ПКО, а остальные документы - как приложение к ним)

[Arhimed.]

вот вам похожее

есть кладовщик
отпуск ТМЦ производят ежедневно или даже по нескольку раз в день, поэтому расход ведут по лимитно-заборным картам, или подобным "накопительным" документам

и что?
сначала нужно этому кладовщику ещё раз выдать то что итак у него, и только потом уже непосредственным "получателям" ?

[Аланда]

Сообщение от Arhimed.

здесь будет РКО для передачи денег подотчёт

не выдаются деньги под отчет при выплате з/п и проводка в этом случае обычная д70-к50,выдача денег под отчет предполагает Авансовый отчет об израсходованных суммах.Проводки по кассе формируются кассовыми документами РКО и ПКО,а не платежной ведомостью,а в программном варианте проводится только один документ,или пл.ведомость,или РКО.ИМХО

[Arhimed.]

Сообщение от Аланда

,при выплате з/п по ведомости нескольким сотрудникам,деньги на выплату получает один человек

не получает он их
кассир сидит себе в своей кассе и сидит
пришёл чел, получил деньги, расписался в получении и ушёл. какая разница по какому документу он получил ?
хоть со стороны сотрудника, хоть со стороны кассира

[Аланда]

Arhimed., извините,но мне добавить к вышесказанному ранее больше нечего

[Arhimed.]

Сообщение от Аланда

не выдаются деньги под отчет при выплате з/п

если будет выдавать деньги НЕкассир, то их сначала ему нужно выдать из кассы
и моё слово "подотчёт" совсем не означает строго 71 счёт, это вполне может остаться этот же 50 (хотя 71 - тоже не исключается)


Вы когда (опять вспомню ТМЦ) ТМЦ выдаёте из склада, кому-нить в производство, то сразу списываете в затраты?
или передаёте их "подотчёт" производственникам (Д 10 К 10) , а списание уже будет на основании актов о списании (в зависимости чего там было) ?


так и с кассой
Выдали для раздачи - проводка
раздал этот раздатчик - своя другая проводка

[Вес`на]

Сообщение от Аланда

не выдаются деньги под отчет при выплате з/п

однозначно Д70 закрыть К71 это пердимонокль какой-то получится

[Аланда]

Сообщение от Arhimed.

вполне может остаться этот же 50

счет 50 и так ,и так остается,вопрос в том,какой корреспондирующий счет будет,то есть 70 или 71.

[Arhimed.]

этот пердимонокль из той же серии, что и ситуация когда с контрагентом- поствщиком рассчитались ч/з подотчётное лицо
какие проводки формировать ?

в стандартном плане счетов проводки 60--71 нет !!
а как ?



кстати в бюджетном учёте выдача з/платы "раздатчиком" и оплаты с конрагентом ч/подотчётника продробно прописана
и там используется именно 71 счёт (в переводе на нормальную бухгалтерию)

[Вес`на]

да ну, бред какой-то. Снять деньги с расчетного счета на выплату зарплаты и выдать их в подотчет. На каком основании?

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на

да ну, бред какой-то. Снять деньги с расчетного счета на выплату зарплаты и выдать их в подотчет. На каком основании?

а такой ситуации быть не может совсем ?
сняли деньги на выплату з/платы в кассу
по тем или иным причинам кассир лично выдать не может, поэтому отловили сотрудника и всучили ему деньги для раздачи
как зафиксировать передачу и соответственно ответственность за кучку денежек ?

Сообщение от Вес`на

На каком основании?

а на каком основании мы этого делать не должны ?

[Вес`на]

Сообщение от Arhimed.

по тем или иным причинам кассир лично выдать не может

по каким-таким причинам? Если углубляться в эту тематику, то на каком основании зарплату выдает посторонее лицо

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на

по каким-таким причинам?

да мало ли причин бывает!
предприятие большое, территориально разбросано, отлучиться в этот день по делам фирмы должен,.........

Сообщение от Вес`на

Если углубляться в эту тематику, то на каком основании зарплату выдает посторонее лицо

а оно не постороннее !
просто не кассир, и что ?
с ним есть договор о мат ответственности и прочее
в конце концов, он может быть раздатчиком на постоянной основе (такое бывает), но он опять "не кассир"
деньги - в кассу, а ему - для раздачи.
и не нужно этому временному или постоянному раздатчику всю кассу передавать. ему выдаётся только конкреная сумма, для раздачи з/платы.
В коммерч. учёте я не видел про это .
но в бюджетном про это прописано хорошо. и указывается конкреный бух счёт для этого - 71
но в коммерческом таакая ситуация возникнуть может или категорически нет ?


у вас никогда не возникало ситуации когда с поставщиком подотчётник налом отчитывался? как проводили ?
а ведь нет такой проводки в типовых !

[Вес`на]

Сообщение от Arhimed.

у вас никогда не возникало ситуации когда с поставщиком подотчётник налом отчитывался?

при чем тут поставщик?

Сообщение от Arhimed.

а оно не постороннее !
просто не кассир, и что ?

Arhimed., спокойнее, а то меня уже ветер вашего праведного гнева с кресла сдувает

[Зануда отмороженный]

я так думаю.... шо пока вы выберите себе вариант заполнения РКО.... задержка будет месяца два.... (я про зарплату)....

[Танюта]

Сообщение от Аланда

по отдельному РКО деньги получает сам сотрудник и он же и расписывается в РКО,при выплате з/п по ведомости нескольким сотрудникам,деньги на выплату получает один человек ,он же и указывается в РКО ,который является приложением к платежной ведомости.

И я того же мнения. Считаю, что если это РКО (пусть и по ведомости), то в типовой форме РКО там должна стоять Фамилия...