Выплата зарплаты.

[Arhimed.]

тут ещё нужно обратить внимание что это ГК
и как он при этом согласуется с ТК

как и во многих других нашенских ситуациях возмодно наличие каких-нить подводных камней
сразу и не видимых

вот выдумают же....
а ты тут сиди и думай как это всё оформить....
подумаешь там бух з/плату каждый месяц одну и туже перчисляет!: скопировал и перечислил - сидять ничё не делают!

[Вес`на]

Сообщение от Среда

а если физ.лицу (ну маме например), то не надо никакой причины.

Развернуть для просмотра

Трудовым законодательством предусматривается, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, однако допускает исключения из этого правила, которые могут быть предусмотрены федеральным законом или трудовым договором. Например, в соответствии со ст. 30 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) гражданин может быть ограничен судом в дееспособности в том случае, если он вследствие пристрастия к азартным играм, злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение. При этом над ним устанавливается попечительство. Помимо прочего, попечитель получает и расходует заработок, пенсию и иные доходы гражданина, ограниченного судом в дееспособности, в интересах подопечного.
Кроме того, исключение из названного правила устанавливает норма ст. 141 ТК РФ, согласно которой заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
Работник может быть сам заинтересован в выплате своей заработной платы (или ее части) третьему лицу. В этом случае такое условие должно быть прямо предусмотрено трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.
Наконец, заработная плата работника может быть получена третьим лицом на основании доверенности, что прямо предусмотрено соответствующими положениями ГК РФ.

[свернуть]

[Среда]

Вес`на, ты про обязанность.
А по желанию работника и при согласии работодателя - не нужна причина.
Ну или я пока не встретила такого...
И доверенность не нужна.

[Среда]

Как обычно, любое отклонение ставит меня в тупик.
Ну перечислили мы з/п сотрудника третьему лицу.
Как провести то?
Есть начисление Д20 К70 9000р. (НДФЛ конечно удержан и уплачен, просто опускаю для упрощения)
аванс был сотруднику Д70 К51 4000р.
Выплата третьему лицу Д76? К51 5000р.
И как перекрыть? Д70 К76 ручной операцией?

И затем надо ещё комиссию банка начислить и удержать
Это вот как?

[Среда]

Сообщение от Среда

И затем надо ещё комиссию банка начислить и удержать
Это вот как?

Д91.02 К51 - перечислена комиссия банка
Д70 К91.01 - начислена/удержана комиссия банка

Что-то мне тут не нравится...
может так же через 76й счёт?

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

Д91.02 К51 - перечислена комиссия банка
Д70 К91.01 - начислена/удержана комиссия банка

Что-то мне тут не нравится...
может так же через 76й счёт?

какой то 76-й должен участвоавать
по типу того, который при исполнит листе используют
вот ты 70--76 удерживаешь у нёго 1 рупь комиссии
а потом 76--51 эту комиссию удерживаешь

и при чём тут сейчас 91-й? 91-й будешь использовать тогда, если предприятие за свой счёт будет

[Среда]

76й участвует в НУ, а мне же не надо...
как-то всё криво (((
мож 99.09?

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

76й участвует в НУ, а мне же не надо...

я общий счёт 76-й грю. я не знаю всех этих субсчетов, да ещё придуманных 1-ской
ищи тот, который не участвует в НУ, на который из з/платы просто тупо удержания уходят
я ж грю по работе что б был тот который при исполнит лисстах используваем

какой могет быть НУ в момент что я из начисленной з/платы произвожу удержание алиментов, других исполнительных, перчисляю добр взносы на пензию по заяве.... , за коммуналку бывает люди просят и предприятие из з/платы сразу платят без выдачи, за кредиты......

я проги не знаю
из скрина чёй та на всех НУ отмечено....
1 - это на что повлияет, если он в НУ участвует?
2 - это можно как то выключить, отрегулировать?

[Arhimed.]

ПОПРАВОЧКА

Сообщение от Arhimed.

вот ты 70--76 удерживаешь у нёго 1 рупь комиссии
а потом 76--51 эту комиссию удерживаешь

УПЛАЧИВАЕШЬ конечно же - опичатался, но думаю, что все поняли

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

ищи тот, который не участвует в НУ, на который из з/платы просто тупо удержания уходят
я ж грю по работе что б был тот который при исполнит лисстах используваем

76.41 расчёты по исполнительным листам работников - галка НУ стоит всё равно

Сообщение от Arhimed.

из скрина чёй та на всех НУ отмечено....
1 - это на что повлияет, если он в НУ участвует?
2 - это можно как то выключить, отрегулировать?

понятия не имею

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

мож 99.09?

не катит совсем
99 Прибыли и убытки
Необходим для получения итогового финансового результата за текущий период. При оформлении годового отчета счет закрывается на счет 84.

мы тут не будем определять фин результат

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

76.41 расчёты по исполнительным листам работников - галка НУ стоит всё равно

до этого с этим счётом работала?
имеется в виду в этой программе конечно же

нормально обстановка получалась?
ну в смысле, удержали у ИвановА, терь должны ИвановОЙ + суд приставам суд сбор
котрые потом оплатим и всё нормуль
?

[Arhimed.]

конечно, глядя на перечень вариантов, больше бы 76-09 подошёл бы
но это при уверенности, что он раотает точно так же как и тот что с исполнительными

но хоть там, хоть там, хоть в третьем месте
я бы открыл бы отдельные строки с
- Фамилией непосредственн получателя
- на расчёты с банком по комиссии за это перчисление

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

до этого с этим счётом работала?

никогда ни у кого ничего не удерживала никак и нигде

[Среда]

Вот тут разве должна быть запись по НУ или не влияет?

[Arhimed.]

а мы в момент удержания с 70 на 76-й разве затрагиваем 255 ст НК
в эту статью мы лезем когда з/плата начисляется. а тут у нас чисто: перекладываем долг перед Ивановым на перед Петровым

да и субконты от кредита - это ещё пока что не списание, а удержание...


Среда, короче, поизучай как в проге оформляется удержание обычного исполнительного с уплатой основного мамочке и отдельных мелочёвских %% приставам за исп. сбор и прочую ересь, которую им приходится

такое точно должно быть продробно расписано - ибо апсолютно типовая должна быть операция: она у половины предприятий в наличии
(это мы с тобой нечётные в очереди )))) )

вот по аналогии и заделай со своим сотром

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

Среда, короче, поизучай как в проге оформляется удержание

ага, пошла другим путем и создала удержание в ЗУП

Сообщение от Arhimed.

а мы в момент удержания с 70 на 76-й разве затрагиваем 255 ст НК

25) другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.

да можно и убрать, это точно ни на что не влияет

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

Цитата:
25) другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.

эти расходы то есть
но они при начислении самой з/платы уже учлись

Сообщение от Среда

да можно и убрать, это точно ни на что не влияет

фих их знает этих программёроф - не учтётся ли при такой постановке ФТОРОЙ раз!!!
я вот ап чём думаю!
и в других местах на этой закладке

ведь то что мы долги переложили из 70 счёта по Иванову на счёт 76 по Петрову....
налоговй учёт это каким образом вообще касаться должно?

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

ведь то что мы долги переложили из 70 счёта по Иванову на счёт 76 по Петрову....
налоговй учёт это каким образом вообще касаться должно?

это нет

Речь то о комиссии банка, что мы её с себя на сотрудника перекладываем.

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

Речь то о комиссии банка, что мы её с себя на сотрудника перекладываем.

мы договорились что всё перекидываем на сотра
но как при этом должны / не должны происходить какие то расчёты для НУ.... (фигурирующие в твоих скринах)