Форум: бухгалтер из своей зарплаты не вычитал ндфл Страница [7] Форум Главбух

Мария Ростов · 04.08.2011, 13:36

Цитата:

Сообщение от wertolet

по собственному разумеется

я так понимаю она по собственному не собирается уходить..........

Мария Ростов · 04.08.2011, 13:37

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Странно обязаны были сверить

они не ты

Вес`на · 04.08.2011, 13:37

а ничё, что в сч/ф тока ИНН/КПП, куда ОГРИП то втюхали ?

Таинственная Незнакомка · 04.08.2011, 13:39

может имелся в виду полный пакет документов при тендерах

Мария Ростов · 04.08.2011, 13:38

Цитата:

Сообщение от Вес`на

куда ОГРИП то втюхали

внизу...напротив подписи

Таинственная Незнакомка · 04.08.2011, 13:42

неприятно....

Мария Ростов · 04.08.2011, 13:44

Цитата:

Сообщение от wertolet

неприятно все это

ясно...

Цитата:

Сообщение от wertolet

у нас уже был опыт рассмотрения подобного дела

так в чем вопросы тогда...привлекайте юриста и вперед...

Veselenochka · 04.08.2011, 13:47

Цитата:

Сообщение от wertolet

именно.вопрос декретных для нее стоит остро.

и не уйдет, что она совсем дурочка чтоли декретные терять?

Цитата:

Сообщение от wertolet

нет пока.не хотим сразу же пугать человека такими склоками

угу. то есть ждете, когда проблем станет еще больше...

а остальным сотрудникам кто и как зарплату выдавал? НДФЛ удерживался?

wertolet · 04.08.2011, 13:49

Цитата:

Сообщение от Veselenochka

и не уйдет, что она совсем дурочка чтоли декретные терять?

угу. то есть ждете, когда проблем станет еще больше...

а остальным сотрудникам кто и как зарплату выдавал? НДФЛ удерживался?

остальным сотрудникам выдавала она.есть и ведомости,есть и удержанный ндфл.нет только на нее."грамотный"бухгалтер

Veselenochka · 04.08.2011, 13:50

Цитата:

Сообщение от wertolet

есть и ведомости

то есть она в ведомости есть? и подпись ее есть? и сумма на руки 13500?

wertolet · 04.08.2011, 13:53

Цитата:

Сообщение от Veselenochka

то есть она в ведомости есть? и подпись ее есть? и сумма на руки 13500?

нет.я имею ведомости по остальным сотрудникам.

Veselenochka · 04.08.2011, 13:55

Цитата:

Сообщение от wertolet

нет.я имею ведомости по остальным сотрудникам.

ясно. ну что ж.. не знаю удастся ли вам с нее что-то вернуть. , но то что буха надо нового и срочно - это явно

Таинственная Незнакомка · 04.08.2011, 14:02

Цитата:

Сообщение от Veselenochka

ясно. ну что ж.. не знаю удастся ли вам с нее что-то вернуть. , но то что буха надо нового и срочно - это явно

согласна полностью... насчет законно вернуть- вопрос к юристу, надеюсь "откровенный разговор" она не воспримет как угрозу...

wertolet · 04.08.2011, 14:15

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

согласна полностью... насчет законно вернуть- вопрос к юристу, надеюсь "откровенный разговор" она не воспримет как угрозу...

вот в том то и дело что воспримет.ею уже проведены консультации с трудовой инспекцией.часть документов находится у нее на руках.то есть человек понял что могут начать копать.поэтому и хотелось бы иметь какие нибудь средства воздействия.чтобы по крайней мере вернуть незаконно взятые средства,привести дела в порядок и сдать их другому человеку как полагается

Veselenochka · 04.08.2011, 14:24

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Veselenochka · 04.08.2011, 14:31

wertolet, она свою вину признает? деньги вернуть согласна?
если нет, то вам судиться дороже выйдет
сколько там сумма полностью получается? ну даже 1700*24=40800
без юриста не обойтись. а юристов нынче как таких бухгалтеров - толку может в итоге и не быть.
плюс она беременная - не дай бог перенервничает да что-нибудь случится..

Таинственная Незнакомка · 04.08.2011, 14:35

проведите внутренний аудит, пусть покажет все ведомости и кассовые документы, они должны храниться в офисе...

Мария Ростов · 04.08.2011, 14:43

Цитата:

Сообщение от wertolet

какие нибудь средства воздействия

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

проведите внутренний аудит, пусть покажет все ведомости и кассовые документы, они должны храниться в офисе...

пусть доки отдает на проверку! так интересно...отдельная ведомость

Таинственная Незнакомка · 04.08.2011, 14:50

Цитата:

Сообщение от Мария Ростов

так интересно...отдельная ведомость

легко можно поделить на отдельные ведомости... например по структурным подразделениям

Вес`на · 04.08.2011, 14:45

Цитата:

Сообщение от Veselenochka

сколько там сумма полностью получается? ну даже 1700*24=40800

не, они с декабря тока хотят за 8 мес получается

04.08.2011, 13:37	#3
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,921 Спасибо: 4,257	Re: бухгалтер из своей зарплаты не вычитал ндфл а ничё, что в сч/ф тока ИНН/КПП, куда ОГРИП то втюхали ? __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

04.08.2011, 13:39	#4
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,298 Спасибо: 3,984	Re: бухгалтер из своей зарплаты не вычитал ндфл может имелся в виду полный пакет документов при тендерах __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

04.08.2011, 13:42	#6
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,298 Спасибо: 3,984	Re: бухгалтер из своей зарплаты не вычитал ндфл неприятно.... __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

04.08.2011, 14:24	#15
Veselenochka Модератор Регистрация: 09.02.2007 Адрес: Москва Сообщений: 20,085 Спасибо: 239	Re: бухгалтер из своей зарплаты не вычитал ндфл Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Последний раз редактировалось Veselenochka; 04.08.2011 в 14:29.

04.08.2011, 14:31	#16
Veselenochka Модератор Регистрация: 09.02.2007 Адрес: Москва Сообщений: 20,085 Спасибо: 239	Re: бухгалтер из своей зарплаты не вычитал ндфл wertolet, она свою вину признает? деньги вернуть согласна? если нет, то вам судиться дороже выйдет сколько там сумма полностью получается? ну даже 1700*24=40800 без юриста не обойтись. а юристов нынче как таких бухгалтеров - толку может в итоге и не быть. плюс она беременная - не дай бог перенервничает да что-нибудь случится..

04.08.2011, 14:35	#17
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,298 Спасибо: 3,984	Re: бухгалтер из своей зарплаты не вычитал ндфл проведите внутренний аудит, пусть покажет все ведомости и кассовые документы, они должны храниться в офисе... __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!