расчет отпускных. пожалуйста помогите с расчетом!

[Eyes_of_Storm]

Добрый день!
у меня такая ситуация, с 01.07.2008 г. сотрудник уходит в отпуск, я расчитала ему отпускные, пожалуйста, проверьте мой расчет и подскажите, может быть есть какие-то ошибки:

сотрудник был принят на работу 02.06.2003 г., в прошлом году так же гулял отпуск со 02.07.2007 г., поэтому сейчас ежегодный оплачиваемый отпуск ему предоставляется за период работы с 02.06.2007 г. по 01.06.2008 г.
уходит в отпуск с 01.07.2008 г. по 28.07.2008 г.

в расчет я беру следующие выплаты:
с учетом того, что с 02.07.2007 г. по 29.07.2007 г. работник был в отпуске, то за июль 2007 г. беру доход в размере 364 руб. (начисленный ему за 2 рабочих дня)
№ Месяц расчетного периода ЗП, руб.
1 Июль 2007 г. 364
2 Август 2007 г. 5000
3 Сентябрь 2007 г. 4000
4 Октябрь 2007 г. 4000
5 Ноябрь 2007 г. 4000
6 Декабрь 2007 г. 4000
7 Январь 2008 г. 4000
8 Февраль 2008 г. 5000
9 Март 2008 г. 5000
10 Апрель 2008 г. 5000
11 Май 2008 г. 8400
12 Июнь 2008 г. 5000

ИТОГО: 53 764 руб.

Кол-во отработанных календартных дней в расчетном периоде:
11*29,4 + 2/31*29,4 = 325,30

Среднедневной заработок:
53 764 / 325,30 = 165,28 руб.

Сумма отпускных составляет: 165,28 * 28 = 4627,84 руб.

Мои вопросы:
1. Повышение оклада произошло в феврале 2008 г. (в пределах расчетного периода), но не по фирме в целом, а только у данного сотрудника (всего нас двое, работаем у ИП). Нужно ли при расчете отпускных сумму оклада начисленную за предшествующий его повышению период умножать на коэффициент индексации, и если да, то каким образом это правильно делается?
2. Правомерным ли будет мое действие начислить ему сумму отпускных, удержать с нее НДФЛ, заплатить взносы в ПФР (ИП находится на УСН с объектом налогообложения "доходы") и все это сделать в последние рабочие дни июня, а именно 27 июня, уплатив все это вместе с "зарплатными" налогами и взносами за июнь, для того, чтобы эти расходы пошли на уменьшение налога по УСН за II квартал 2008 г. (на сумму уплаченных взносов на ОПС)?

Заранее всем большое спасибо за комментарии и советы по данной ситуации, очень рассчитываю на Вашу помощь!

[subbota10]

Расчет правильный! НДФЛ с отпускных перечисляется в день выдачи самих отпускных. ПФ до 15 числа месяца следующего за отчетным, можно и 27 июня. А повышающий коэф-т индексации применяется если повышение произошло в целом по организации или структурном подразделении, по идее Вам нельзя его применять, т.к. повышение только у одного человека, но Вам решать.... не обижать же работника...

[Eyes_of_Storm]

subbota10, огромное Вам спасибо за комментарии! Ну я планировала начислить НДФЛ по отпускным и выдать их вместе с ЗП за июнь в зарплатной ведомости от 30.06. А сами взносы на ОПС и НДФЛ уплатить 27.06., чтобы их успели провести и взносы вошли в расходы. Просто вроде бы получается, что я буду платить налоги и взносы раньше, чем будет сам факт выдачи денег на руки работнику. Я просто с такими тонкостями встречаюсь первый раз, поэтому столько вопросов.

[Eyes_of_Storm]

У меня у самой нестандартная ситуация с начислением отпускных себе. Я с июля 2005 г. работала у ИП бухгалтером по основному месту работы, с августа 2007 г. я устроилась в другую фирму по основному месту работы и у ИП меня перевели по совместительству, заключен был новый ТД от 01.08.2007 г. по совместительству. С апреля 2008 г. я вернулась снова к ИП уже на основное место работы. И сейчас планирую взять отпуск. Встал вопрос, как правильно рассчитать отпускные? Просто читала, что наше законодательство не разрешает объединять для расчета среднедневного заработка периоды работы по совместительству и по основному месту работы. Якобы нужно было сначала рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в период совместительства, а потом уже считать отпуск, приходящийся за период по основному месту работы, тогда сразу возникает вопрос - а ведь по основному месту работы я работаю только с апреля 2008 г. - положен ли мне тогда вообще отпуск? Подскажите пожалуйста, как мне быть! Заранее спасибо!