Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
15.01.2007, 13:01
|
#1 |
|
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 15.01.2007
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
Как быть с премиями
На предприятии нет четких процентых показателей для расчета премии и не представляется возможности их ввести, т.к. это зависит и от прибыли и от качества работы.
Можно ли в положении о премировании написать только общие фразы о том, что по итогам месяца, квартала, года может быть выплачена премия за результаты работы при наличии средств на предприятии для выплаты премии. При этом не устанавливать четкого критерия когда будет выплачиваться премия, в каком процентном соотношении к окладу. Могут ли в таком случае возникнуть вопросы у труд. испекции и налоговой? И есть ли такие варианты, что премия может быть равна, а то и больше оклада? |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| трудовой договор!как быть?! | Niktarin | Зарплатные налоги и сборы | 5 | 12.06.2009 00:32 |
| НДС 18 и НДС 10% как быть? | Лида | Общая система налогообложения (ОСНО) | 5 | 18.12.2006 16:14 |
| Какая должна быть учетная политика организации? | Катрин | Общая система налогообложения (ОСНО) | 10 | 18.12.2006 15:15 |
| Какой должна быть дата начисления за оказанную услугу | SafeAndSound | Общая система налогообложения (ОСНО) | 11 | 14.12.2006 15:17 |
| Выручку сдали в банк, но по кассе не пробили. Как быть? | Оля | Расчеты наличными | 3 | 27.09.2006 09:43 |
Древовидный вид