Расчет декретных

[angel_]

Трудовой книжки нет, стажа нет и срок беременности около 6 месяцев. Оформляю с 1 июля, следовательно срок будет больше. Что делать?

[angel_]

В дополнение к вышесказанному, хочу спросить: ИП только регистрируется, как работодатель с 01 июля. Будет ли ФСС возмещать декретные выплаты, страховые взносы же не платились???? Спасибо.

[Nadia]

angel_,
С 01.07. принимаете на работу, или оформляете отпуск по беременности и родам?

[Nadia]

ИП работодатель должен в течение 30 дней с момента заключения первого трудового договора с работником встать на учет в ПФ, ОМС, ФСС

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Nadia

С 01.07. принимаете на работу, или оформляете отпуск по беременности и родам?

Принимают на работу..... и она почти сразу в декрет уйдет...

Nadia, Скажите, пожалуйста, будут ли им возмещать пособие по БиР если не было до этого выплат в ФСС?

[angel_]

Сообщение от Nadia

ИП работодатель должен в течение 30 дней с момента заключения первого трудового договора с работником встать на учет в ПФ, ОМС, ФСС

Это я знаю.

Сообщение от Nadia

angel_,
С 01.07. принимаете на работу, или оформляете отпуск по беременности и родам?

Девочка что-то не договаривает, я подозреваю, что отработает она в июле несколько дней и принесет больничный. ИМХО.
Поэтому и спросила:

Сообщение от angel_

В дополнение к вышесказанному, хочу спросить: ИП только регистрируется, как работодатель с 01 июля. Будет ли ФСС возмещать декретные выплаты, страховые взносы же не платились???? Спасибо.

[Nadia]

"Упрощенка", 2007, N 7

Вопрос: Я зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, применяю УСН. Недавно одна из моих продавцов принесла больничный лист по беременности и родам. Какие выплаты я должна ей перечислить?

Ответ: Если сотрудница представила вам листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, то ей нужно выплатить пособие по беременности и родам. Его размер равен среднему заработку за последние 12 календарных месяцев перед декретным отпуском, но не может превышать 16 125 руб. за полный календарный месяц (ст. 13 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ). Заметим, с 1 января 2007 г. при определении среднего заработка нужно учитывать календарные дни, а не рабочие. И еще. Если страховой стаж работника меньше шести месяцев, пособие выплачивается в размере 1 МРОТ (1100 руб.) за полный календарный месяц (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Под страховым стажем понимается общий период работы, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности или в связи с материнством.

Подписано в печать
19.06.2007

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Nadia

Если страховой стаж работника меньше шести месяцев, пособие выплачивается в размере 1 МРОТ (1100 руб.) за полный календарный месяц (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Под страховым стажем понимается общий период работы, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности или в связи с материнством.

Т.е. выплатят исходя из МРОТ? правильно я поняла?

[Nadia]

Если стахоавой стаж сотрудницы составляет меньше шести месяцев, то пособие она получит только по МРОТ - 4330 руб. за полный календарный месяц нахождения в отпуске по беременности и родам.

[Nadia]

angel_,
1. Работодатель заключает трудовой договор с работником
2. Регистрируется как работодатель в ФСС, ПФ, ОМС
3. С момента предоставления листка нетрудоспособности начисляет пособие сотруднице, которое в дальнейшем возместит ФСС.

[angel_]

Nadia, а ФСС может отказать в возмещение суммы больничного, ведь ИП только регистрируется как работодатель?

[Nadia]

Если у Вас нарушены сроки постановки на учет как ИП-работодателя, т.е. с момента заключения трудового договора с сотрудником прошло более 30 календарных дней, то ИП оштрафуют за несвоевременную постановку на учет, но в возмещении пособия отказать, я думаю, не могут.

[angel_]

Nadia, так у меня же еще ничего не нарушено. Договор с сотрудником с 01.07. И в этот же день будем регистрировать ИП, как работодателя.


Nadia, Танюшка симпампушка, Спасибо вам огромное.

[еленка22]

нужно расчитать. кто подскажет что получилось?? сама работаю бухгалтером, но не с кадрами. сейчас беременна и хотела бы узнать сколько мне должны начислить декретные. июнь 2008 год офиц.з\п 5800, июль 2008 5800,август 2008 5800,сентябрь 2008 6200, октябрь 2008 6200,ноябрь 2008 6200, декабрь2009 6200, январь 2009 6200 с 30 января 2009 года я на больничном и пробыла на нем до 21 июня, написала на 5 дней отпуска( это все что осталось неотгуленное(остальные 9 дней отгуляла в период с июня 2008 г.) всего у нас 14 дней оплачиваемых отпуска) и до 13 июля написала за свой счет. с 13 июля иду в декрет. на что мне расчитывать? спасибо.

[Nadia]

Расчетным периодом для расчет является с 01.07.2008 по 30.06.2009г.
июль 5800/31
август 5800/31
сентябрь 6200/30
октябрь 6200/31
ноябрь 6200/30
декабрь 620031
январь 6200/29
февраль0/0
март0/0
апрель0/0
май 0/0
июнь 0/0

ИТОГО: 42600/213=200 руб.
Сумма пособия равна 200,00 руб х 140 к.д. = 28000 руб.

[туська]

пожалуйста помогите расчитать декретные:
Июль 2008г. 4 025,00
Август 2008г. 4 025,00
Сентябрь 2008г. 4 025,00
Октябрь 2008г. 4 255,00
Ноябрь 2008г. 4 600,00
Декабрь 2008г. 4 255,00
Январь 2009г. 2 350,00
Февраль 2009г. 2 350,00
Март 2009г. 2 350,00
Апрель 2009г. 5 000,00
Май 2009г. 5 000,00
Июнь 2009г. 5 000,00
все дни отработаны, ни в отпуске не на больничном не была

[Nadia]

А почему были разные суммы выплат в месяцах?

[туська]

3 месяца работала по совместительству

[Nadia]

Какого вида совместительство?

[Насик]

Добрый день Коллеги!Вот прочитала ваши расчёты спасибо очень помогли, но есть у меня небольшой нюанс девочка оформленна с 1 февраля 2009 г.у неё получаеться 30 недель 14 июля 2009 г. получаеться в организации она отработала не полный 6-месяц, как расчитать декретные брать её з/п 6500 или мрот 4330.Спасибо за скорый ответ