Расчет отпуск

[DsNkr]

сумма отпускных исключается из среднего заработка, так же как и дни нахождения в нём.
Пример. Отпуск с 1 по 14 августа = 14 календарных дней.
следовательно в расчет берётся 17*29,4/31 = 16,1 день.
Т.е. расчет будет:
66000 : (29,4 * 11 + 16,1) = 194,4

*Это если 66000 рублей - это сумма ТОЛЬКО заработной платы.

Если он был в отпуске весь август, то, соответственно, верен Ваш расчет.

[Nadia]

Галюнька, зарплата за один день августа 2008 г. составляет 4318 рублей??? При окладе 6000 рублей???

С какого по како число предоставлется отпуск?

[Галюнька]

з.п. за 1 день августа - 285,71 р.
отпуск с 04.08 по 31.08.08г.

[Nadia]

1. Рассчитаем кол-во дней, принимаемое в расчет для расчета отпускных.
(11мес х 29,4) + (29,4/31х3) = 323,40+2,85=326,26 дней.
2. Среднедневная заработная плата составит:
66285,71 руб. / 326,26 дней = 203,17 рублей.
3. Отпускные составят:
203,17 руб. х28 кал. дней = 5688,76 рублей.

[Галюнька]

70317,71 - это з.п. + отпускные, значит

Сообщение от DsNkr

сумма отпускных исключается из среднего заработка, так же как и дни нахождения в нём.

из той суммы нужно вычесть сумму отпускных, так ведь?
66000+285,71(з.п. за 1 день августа)=66285,71 руб.

[Галюнька]

Nadia, спасибо!
DsNkr, спасибо!

[Галюнька]

а если было увеличение оклада?!
2008 июль 695,64 з.п. за 3 дня июля, с 04.07 по 31.07.08 отпуск
2008 август 4000
2008 сентябрь 4000
2008 октябрь 4000
2008 ноябрь 4000
2008 декабрь 4000
2009 январь 4330
2009 февраль 4400
2009 март 4400
2009 апрель 4400
2009 май 4400
2009 июнь 4400
Итого 47026
11 мес отработаны полностью .

[DsNkr]

Галюнька, а каким образом был повышен оклад? Лично человеку? Приказ был на данного сотрудника? Или повысили оклад всем сотрудникам фирмы/отдела? Это важно.

[Галюнька]

был приказ на некоторых сотрудников у которых з.п. меньше МРОТа была..

[DsNkr]

Галюнька, Согласно п.16 Постановления 922, если приказы были сделаны лично на каждого сотрудника, то это повышение никак не влияет на расчет среднего заработка.

[Галюнька]

DsNkr, т.е. лучше переделать на каждого отдельно приказ?
и отпускные сотруднику будут равны :
1. Рассчитаем кол-во дней, принимаемое в расчет для расчета отпускных.
(11мес х 29,4) + (29,4/31х3) = 323,40+2,85=326,26 дней.
2. Среднедневная заработная плата составит:
47026 руб. / 326,26 дней = 144,14 рублей.
3. Отпускные составят:
144,14 руб. х28 кал. дней = 4035,92 рублей.
ПРАВИЛЬНО?

[DsNkr]

Ваш расчет верен для случая, если этому сотруднику оклад повышался персонально приказом.
Вот что гласит п.16 Постановления 922:

Сообщение от Постановление

16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
...

Меня только смущает вот что: в июле 2008 года у Вас неправильно расчитана зарплата, как мне кажется. 3 рабочих дня в июле. Оклад, как я понимаю, тот же - 4000 рублей.
получается 4000 : 23 * 3 = 522 рубля. - Такая должна быть зарплата за июль 2008 года, при прочих равных условиях.

[Галюнька]

DsNkr, это уже совсем закипевшие мозги...пишу одно, думаю о другом..
с 7июля в отпуске...
правильно 4000/23*4=695,65 руб.
тогда:
1. Рассчитаем кол-во дней, принимаемое в расчет для расчета отпускных.
(11мес х 29,4) + (29,4/31х6) = 323,40+5,69=329,06 дней.
только вот я смотрю и вижу ошибку в начислении з.п. за август...
по 3 число она в отпуске, з.п. должна быть начислена за 20 дней, а меня за 21 ....ой......ой....ой.......

[DsNkr]

Сообщение от Галюнька

DsNkr, это уже совсем закипевшие мозги...пишу одно, думаю о другом..
с 7июля в отпуске...
правильно 4000/23*4=695,65 руб.
тогда:
1. Рассчитаем кол-во дней, принимаемое в расчет для расчета отпускных.
(11мес х 29,4) + (29,4/31х6) = 323,40+5,69=329,06 дней.
только вот я смотрю и вижу ошибку в начислении з.п. за август...
по 3 число она в отпуске, з.п. должна быть начислена за 20 дней, а меня за 21 ....ой......ой....ой.......

Откуда в расчете у Вас взялось 6 дней? почему Вы пишете 29,4/31*6??? Ведь Вы выше написали, что человек в июле отработал 4 дня. с 1 по 4 июля?!

А по поводу ошибки - не переживайте. Не так всё страшно.

[Галюнька]

DsNkr, не.....я гоню..
Ведь Вы выше написали, что человек в июле отработал 4 дня. с 1 по 4 июля?!
НАДО читать 6 дней. с 01 по 07 июля ))))
да, думаю в табеле учета раб времени внести несколько часов сверх отработанных ))) или как то по другому можно это исправить ?

[DsNkr]

Сообщение от Галюнька

DsNkr, не.....я гоню..
Ведь Вы выше написали, что человек в июле отработал 4 дня. с 1 по 4 июля?!
НАДО читать 6 дней. с 01 по 07 июля ))))

Извините, опять не сходится, потому что с 1 по 7 июля - это 7 дней.
Видимо, Вы имели в виду отпуск с 07.07.08 по 1.08.09, т.е. человек в июле работал 1, 2, 3 и 4 числа, а с 7 взял отпуск.
Ещё важно! получается, что август тоже отработан не полностью! Тогда в расчете среднего заработка тоже будут изменения, в связи с неполностью отработанным месяцем.


А по поводу исправления, Думаю, что оптимальным будет приказ о премировании задним числом на сумму лишней заработной платы. Хотя в этом не уверен, честно говоря.

[Галюнька]

с 7 уже в отпуске ...

[DsNkr]

Ещё важно! получается, что август тоже отработан не полностью! Тогда в расчете среднего заработка тоже будут изменения, в связи с неполностью отработанным месяцем.
В Приказе отпуск по какое число?


P.S. Пришло от Вас сообщение какое-то на icq от какого-то веб-пейджера. Ничего не понял. Но до Вас мои сообщения, видимо, не доходят.

[Галюнька]

по 3 августа...

[DsNkr]

Тогда так:
29,4*10 + 29,4/31*6 + 29,4/31*28
Это количество календарных дней