Форум: Оформление сотрудников на работу Форум Главбух

Weiden · 24.01.2010, 11:09

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,при приеме сотрудника на работу к примеру 12.01.10г.,можно ли сразу в этот же день его отправить в отпуск без содержания до конца месяца?И ещё:как правильно внести запись о приёме ген. директора в его трудовую книжку?И если мы оформили сотрудников 12.01.10,то в какой срок мы должны сообщить об этом в ТФОМС и получить для них страх. мед. полисы?Заранее спасибо!

Youlia · 24.01.2010, 12:34

Цитата:

Сообщение от Weiden

при приеме сотрудника на работу к примеру 12.01.10г.,можно ли сразу в этот же день его отправить в отпуск без содержания до конца месяца?

Можно по желанию сотрудника.

Цитата:

Сообщение от Weiden

как правильно внести запись о приёме ген. директора в его трудовую книжку?

Принят на должность ген.директора на основании решения участников и приказа о вступлении в должность.

Цитата:

Сообщение от Weiden

И если мы оформили сотрудников 12.01.10,то в какой срок мы должны сообщить об этом в ТФОМС и получить для них страх. мед. полисы?

У Вас фирма в Москве или в другом городе? Сотрудники проживают в Москве или в других городах?

Weiden · 25.01.2010, 07:24

Спасибо!!!

У нас организация в Белгороде.

24.01.2010, 11:09	#1
Weiden статус: старший бухгалтер Регистрация: 13.07.2009 Сообщений: 136 Спасибо: 0	Оформление сотрудников на работу Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,при приеме сотрудника на работу к примеру 12.01.10г.,можно ли сразу в этот же день его отправить в отпуск без содержания до конца месяца?И ещё:как правильно внести запись о приёме ген. директора в его трудовую книжку?И если мы оформили сотрудников 12.01.10,то в какой срок мы должны сообщить об этом в ТФОМС и получить для них страх. мед. полисы?Заранее спасибо!

25.01.2010, 07:24	#3
Weiden статус: старший бухгалтер Регистрация: 13.07.2009 Сообщений: 136 Спасибо: 0	Re: Оформление сотрудников на работу Спасибо!!!У нас организация в Белгороде.