Форум: Отпуск.Вопросы??? Страница [20] Форум Главбух

Зануда отмороженный · 20.07.2011, 12:29

Цитата:

Сообщение от Вес`на

упала са стула

я слышал!

КсешаКсеша · 20.07.2011, 13:40

Если заработная плата увеличилась в расчетном периоде, нужно посчитать коэффициент ее повышения. Для этого оклад (тарифную ставку, должностной оклад, денежное вознаграждение), который установлен в месяце последнего повышения, делят на оклад (тарифную ставку, должностной оклад), денежное вознаграждение) который, установлен в каждом из месяцев расчетного периода.

Нужно ли мне это делать?

Iricha150285 · 20.07.2011, 16:52

Сотрудник собрался в отпуск, как рассчитать отпускные, в отпуске ни разу не был с 2009…. З.пл за 01.08.2010 по 30.07.2011 г. итого 55000 р. В отпуск идет с 01.08.11 по 28.08.11, сроком 28 кал. дней. А также, в какой день платить налоги с отпуска и ему отпускные….

Город Ветров · 20.07.2011, 18:53

Весна, спасибо!

Цитата:

Сообщение от Город Ветров

Помогите рассчитать отпускные, впервые сталкиваюсь))). Сотрудник работает с ноября 2010 года, с 01 июня ушел в отпуск на месяц. Оклад по штатке 5000 (работает на полставки, 5000 это полставки от 10 000 соответственно)))

Правильно я мыслю, что за этот месяц, на который сотр уходит в отпуск, я просто начисляю обычную зарплату - вот и весь расчет отпускных. Или не всё так просто?

Виктория Сергеевна · 21.07.2011, 05:37

Город Ветров, "обычная" зп начисляется в случае, когда работник был на рабочем месте и выполнял свои должностные обязанности. В тех случаях, когда сотрудник был на больничном, в отпуске, командировке, сдавал кровь и т.д. всегда применяется ОСОБЫЙ расчет, т.к. это будут компенсационные выплаты.
В вашем случае должны быть начислены отпускные. А вы сотруднику сумму отпуска как выдавали? Из какого расчета?

КсешаКсеша · 21.07.2011, 10:23

Сотрудник уходит в отпуск с 01.08.11-28.08.11
На работу был принят 15.11.10. Как рассчитать среднедн.зар-к,если нет полных отработанных 12 месяцев?с 15 ноября все дни отработаны полностью,оклад не менялся

Вес`на · 21.07.2011, 10:26

Цитата:

Сообщение от КсешаКсеша

Как рассчитать среднедн.зар-к,если нет полных отработанных 12 месяцев?

берите в расчет месяцы с даты приема по 31.07. Ноябрь опять неполный, значит дней будет не 29,4 за этот месяц

КсешаКсеша · 21.07.2011, 10:39

а скажите еще раз формулу,как посчитать правильно дни, на примере этого ноября.Не пойму никак

Вес`на · 21.07.2011, 10:42

в ноябре 30 дней, 29,4/30* на кол-во отработанных календарных дней в ноябре. С 15.11 по 30.11 их будет 16. Вобщем 29,4/30*16=15,68

КсешаКсеша · 21.07.2011, 10:45

допустим,сотрудник в декабре,работал только три дня.Получается29,4/31*3= 2,85
и тоже с ноябрем 29.4/30*12=11,76
верно?

КсешаКсеша · 21.07.2011, 10:47

Цитата:

Сообщение от Вес`на

С 15.11 по 30.11 их будет 16

т.е. выходные тоже включаются?

КсешаКсеша · 21.07.2011, 10:56

вобщем я запуталась совсем.Не могли бы на примере показать.
Принят на работу 15 ноября.-15 000 руб.
дек.-июль отработаны полностью,(15 000 р. * 8 мес.=120000)
на что делить,на сколько дней?
и в августе получается отработает еще 3 дня,-29,30,31.
Как посчитать зп за эти 3 дня (оклад 15 000)

Вес`на · 21.07.2011, 11:01

Цитата:

Сообщение от КсешаКсеша

Принят на работу 15 ноября.-15 000 руб.

15000 это что ? Оклад за полный месяц ? Нуно тока начисленную за ноябрь брать

Цитата:

Сообщение от КсешаКсеша

на что делить,на сколько дней?

(29,4*8+29,4/30*16) = вот на стока

Цитата:

Сообщение от КсешаКсеша

и в августе получается отработает еще 3 дня,-29,30,31.

это зарплата, а не отпускные - 15000/23*3

КсешаКсеша · 21.07.2011, 11:11

спасибо!помогли!
а при расчете можно округлять до целых?или обязательно с копейками?

Вес`на · 21.07.2011, 11:20

дни нельзя, а сумму можно округлять, если колдоговором предусмотрено

Город Ветров · 21.07.2011, 18:58

Цитата:

Сообщение от Виктория Сергеевна

В вашем случае должны быть начислены отпускные. А вы сотруднику сумму отпуска как выдавали? Из какого расчета?

Из расчета 5000 оклад (полставки от 10 000, т.к. он на полставки). А как рассчитать отпускные?

Город Ветров · 22.07.2011, 08:15

Помогите рассчитать правильно, пожалуйста.

КсешаКсеша · 22.07.2011, 08:53

в рсв-1 будут отражаться начисление отпускных?

Вес`на · 22.07.2011, 08:57

Цитата:

Сообщение от КсешаКсеша

в рсв-1 будут отражаться начисление отпускных?

обязательно, вместе с зарплатными начислениями

Цитата:

Сообщение от Город Ветров

Из расчета 5000 оклад (полставки от 10 000, т.к. он на полставки). А как рассчитать отпускные?

так и считайте от 5тр, ставка тут ни при чем, он ведь не 10тр получает, а дней отпуска 28, полставочники имеют право на полный отпуск, если вас это ещё интересует

Вес`на · 22.07.2011, 09:34

Yli, что то сотры на форуме себе отпускные начали считать, чем занят ваш бухгалтер ?

20.07.2011, 13:40	#2
КсешаКсеша начинающий Регистрация: 24.03.2011 Сообщений: 371 Спасибо: 0	Re: Отпуск.Вопросы??? Если заработная плата увеличилась в расчетном периоде, нужно посчитать коэффициент ее повышения. Для этого оклад (тарифную ставку, должностной оклад, денежное вознаграждение), который установлен в месяце последнего повышения, делят на оклад (тарифную ставку, должностной оклад), денежное вознаграждение) который, установлен в каждом из месяцев расчетного периода. Нужно ли мне это делать?

20.07.2011, 16:52	#3
Iricha150285 Экономист Регистрация: 19.05.2011 Возраст: 39 Сообщений: 67 Спасибо: 0	Re: Отпуск.Вопросы??? Сотрудник собрался в отпуск, как рассчитать отпускные, в отпуске ни разу не был с 2009…. З.пл за 01.08.2010 по 30.07.2011 г. итого 55000 р. В отпуск идет с 01.08.11 по 28.08.11, сроком 28 кал. дней. А также, в какой день платить налоги с отпуска и ему отпускные….

21.07.2011, 05:37	#5
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Отпуск.Вопросы??? Город Ветров, "обычная" зп начисляется в случае, когда работник был на рабочем месте и выполнял свои должностные обязанности. В тех случаях, когда сотрудник был на больничном, в отпуске, командировке, сдавал кровь и т.д. всегда применяется ОСОБЫЙ расчет, т.к. это будут компенсационные выплаты. В вашем случае должны быть начислены отпускные. А вы сотруднику сумму отпуска как выдавали? Из какого расчета? __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

21.07.2011, 10:23	#6
КсешаКсеша начинающий Регистрация: 24.03.2011 Сообщений: 371 Спасибо: 0	Re: Отпуск.Вопросы??? Сотрудник уходит в отпуск с 01.08.11-28.08.11 На работу был принят 15.11.10. Как рассчитать среднедн.зар-к,если нет полных отработанных 12 месяцев?с 15 ноября все дни отработаны полностью,оклад не менялся

21.07.2011, 10:39	#8
КсешаКсеша начинающий Регистрация: 24.03.2011 Сообщений: 371 Спасибо: 0	Re: Отпуск.Вопросы??? а скажите еще раз формулу,как посчитать правильно дни, на примере этого ноября.Не пойму никак

21.07.2011, 10:42	#9
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Отпуск.Вопросы??? в ноябре 30 дней, 29,4/30* на кол-во отработанных календарных дней в ноябре. С 15.11 по 30.11 их будет 16. Вобщем 29,4/30*16=15,68 __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

21.07.2011, 10:45	#10
КсешаКсеша начинающий Регистрация: 24.03.2011 Сообщений: 371 Спасибо: 0	Re: Отпуск.Вопросы??? допустим,сотрудник в декабре,работал только три дня.Получается29,4/313= 2,85 и тоже с ноябрем 29.4/3012=11,76 верно?

21.07.2011, 10:56	#12
КсешаКсеша начинающий Регистрация: 24.03.2011 Сообщений: 371 Спасибо: 0	Re: Отпуск.Вопросы??? вобщем я запуталась совсем.Не могли бы на примере показать. Принят на работу 15 ноября.-15 000 руб. дек.-июль отработаны полностью,(15 000 р. * 8 мес.=120000) на что делить,на сколько дней? и в августе получается отработает еще 3 дня,-29,30,31. Как посчитать зп за эти 3 дня (оклад 15 000)

21.07.2011, 11:11	#14
КсешаКсеша начинающий Регистрация: 24.03.2011 Сообщений: 371 Спасибо: 0	Re: Отпуск.Вопросы??? спасибо!помогли! а при расчете можно округлять до целых?или обязательно с копейками?

21.07.2011, 11:20	#15
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Отпуск.Вопросы??? дни нельзя, а сумму можно округлять, если колдоговором предусмотрено __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

22.07.2011, 08:15	#17
Город Ветров типа бух :) Регистрация: 10.12.2010 Адрес: Москва Сообщений: 2,150 Спасибо: 4	Re: Отпуск.Вопросы??? Помогите рассчитать правильно, пожалуйста. __________________ Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)

22.07.2011, 08:53	#18
КсешаКсеша начинающий Регистрация: 24.03.2011 Сообщений: 371 Спасибо: 0	Re: Отпуск.Вопросы??? в рсв-1 будут отражаться начисление отпускных?

22.07.2011, 09:34	#20
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Отпуск.Вопросы??? Yli, что то сотры на форуме себе отпускные начали считать, чем занят ваш бухгалтер ? __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)