Форум: Помогите дать определение!! Форум Главбух

Артур З · 14.12.2010, 07:31

Помогите дать определения:
что такое :
- Административный день
- Прогул
- Отгул
- Нарушение трудовой дисциплины

Заранее огромное спасибо!!

Артур З · 14.12.2010, 08:33

Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Нарушением трудовой дисциплины считается противоправное действие или бездействие работника при наличии его вины в любой форме (умысла, небрежности или неосторожности), что повлекло невыполнение или ненадлежащее выполнение им трудовых обязанностей, установленных трудовым договором.

Отгул - время отдыха, предоставляемое работникам в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время.

Административный отпуск (сроком на 1 день и.т.д) предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику только по его письменному заявлению без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

olesya1513 · 14.12.2010, 09:58

Нарушение трудовой дисциплины - неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей.

olesya1513 · 14.12.2010, 09:59

ПРОГУЛ - неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо отсутствие на работе более 3 часов без разрешения.

olesya1513 · 14.12.2010, 10:00

ОТГУЛ - отдых, предоставляемый работнику в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время.

olesya1513 · 14.12.2010, 10:01

Цитата:

Сообщение от Артур З

Административный день

что-то я с таким определением не сталкивалась, поспрашиваю у кого нить

Виктория Сергеевна · 14.12.2010, 12:26

Административный день - день отпуска за свой счет.

Доктор Зло · 14.12.2010, 12:48

Цитата:

Сообщение от Виктория Сергеевна

Административный день - день отпуска за свой счет.

административный отпуск - отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем

Доктор Зло · 14.12.2010, 12:50

Цитата:

Сообщение от Артур З

Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)

верно!!!!

Виктория Сергеевна · 14.12.2010, 13:03

Цитата:

Сообщение от Доктор Зло

административный отпуск - отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем

Ну вот! А административный день - это день такого отпуска, без сохранения зп = за свой счет. Да?

Доктор Зло · 14.12.2010, 13:21

просто фраза "а свой счет" какая то нелитературная..но зато понятная!

14.12.2010, 07:31	#1
Артур З статус: бухгалтер Регистрация: 21.09.2010 Адрес: Москвэ Сообщений: 98 Спасибо: 0	Помогите дать определение!! Помогите дать определения: что такое : - Административный день - Прогул - Отгул - Нарушение трудовой дисциплины Заранее огромное спасибо!!

14.12.2010, 08:33	#2
Артур З статус: бухгалтер Регистрация: 21.09.2010 Адрес: Москвэ Сообщений: 98 Спасибо: 0	Re: Помогите дать определение!! Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Нарушением трудовой дисциплины считается противоправное действие или бездействие работника при наличии его вины в любой форме (умысла, небрежности или неосторожности), что повлекло невыполнение или ненадлежащее выполнение им трудовых обязанностей, установленных трудовым договором. Отгул - время отдыха, предоставляемое работникам в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время. Административный отпуск (сроком на 1 день и.т.д) предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику только по его письменному заявлению без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

14.12.2010, 09:58	#3
olesya1513 статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 24.03.2010 Адрес: Псков Сообщений: 1,834 Спасибо: 0	Re: Помогите дать определение!! Нарушение трудовой дисциплины - неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. __________________ Пусть дела твои будут такими, какими ты хотел бы их вспоминать на склоне лет

14.12.2010, 09:59	#4
olesya1513 статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 24.03.2010 Адрес: Псков Сообщений: 1,834 Спасибо: 0	Re: Помогите дать определение!! ПРОГУЛ - неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо отсутствие на работе более 3 часов без разрешения. __________________ Пусть дела твои будут такими, какими ты хотел бы их вспоминать на склоне лет

14.12.2010, 10:00	#5
olesya1513 статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 24.03.2010 Адрес: Псков Сообщений: 1,834 Спасибо: 0	Re: Помогите дать определение!! ОТГУЛ - отдых, предоставляемый работнику в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время. __________________ Пусть дела твои будут такими, какими ты хотел бы их вспоминать на склоне лет

14.12.2010, 12:26	#7
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Помогите дать определение!! Административный день - день отпуска за свой счет. __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

14.12.2010, 13:21	#11
Доктор Зло неадекватный))) Регистрация: 19.10.2010 Адрес: DefaultSity Сообщений: 2,526 Спасибо: 21	Re: Помогите дать определение!! просто фраза "а свой счет" какая то нелитературная..но зато понятная! __________________ Только сядешь поработать, обязательно кто-нибудь разбудит.