Помогите, пожалуйста, с расчетом декретных!

[ЖеняК]

corpat, пишите заявление, несите в бухгалтерию и пусть потом предоставят Вам расчет.

[corpat]

ЖеняК, согласно "старому" способу рассчет должен быть произведен таким образом:
з/п до вычета НДФЛ за период с 04.06.2010 по 28.02.2011 делю на кол-во календарных дней за минусом больничного и отпуска и умножаю на 140, так?

[ЖеняК]

Сообщение от corpat

ЖеняК, согласно "старому" способу рассчет должен быть произведен таким образом:
з/п до вычета НДФЛ за период с 04.06.2010 по 28.02.2011 делю на кол-во календарных дней за минусом больничного и отпуска и умножаю на 140, так?

правильно

[manush]

Сообщение от corpat

ЖеняК, согласно "старому" способу рассчет должен быть произведен таким образом:
з/п до вычета НДФЛ за период с 04.06.2010 по 28.02.2011 делю на кол-во календарных дней за минусом больничного и отпуска и умножаю на 140, так?

вы имете в виду за минусос больничных и отпускных дней или больничных и отпускных выплат? я так понимаю, больничные (деньги) в расчет не берем, а отпускные?

[manush]

Сообщение от Интрига

manush все зависит от вышедших поправок, должны вступить в силу в этих числах (ещё не читала). Если можно будет выбирать пеиод за который считаются декретные и выбрать год, то возможно надо будет считать по "старым" правилам. Т.е. с учетом только заработной платы, без отпускных. Если можно будет брать год, но расчет будет вестись по "новому", то в расчет войдут все выплаты в Вашу пользу. Разберусь попозже отпишусь для Вас. Но, скорее всего, Вам тоже придется позже писать заявление на перерасчет, потому что "без поправок" расчет очень сильно снижает декретные. По сравнению с преждним порядком расчета сумма выходит меньше на 30%!!!

да закон вступил уже в силу и вроде даже опубликован!
спасибо вам просто огромное!!! а то хочу роды оплатить то да се! и не знаю на какую сумму рассчитывать, ну и отложенных не так много( короче бюджет хочется планировать! по калькулятору декретных у меня получилось 159.000, но я туда и отпускные вбухала)) и типа считала по -старому) а по-старом как я теперь поняла отпускные не в счет!
и еще вопросик: при каком условии мамочка беременная может выбирать год для расчета? ( если по-новому)

[corpat]

Можете меня поздравить бухгалтерия сдалась без боя
Я сегодня вооружившись газетой в качестве доказательства официального опубликования, а значит и вступления в силу закона, прямым номером телефона сотрудницы ФСС, занимающейся декретными выплатами (предварительно обговорив с ней все моменты), со стопкой законов пошла атаковать бухгалтерию, а она сдалась...
Прям даже не интересно Говорит, начислю все по-фактически отработанному времени, по "старому" способу, без ора, крика, я прямо опешила, теперь буду надеяться, что это не затишье перед бурей
Вобщем-с, буду ждать сумму

[Кэлен]

Всем добрый день! Простите за вторжение...
Можно мне продолжить данную тему? Прошу у вас помощи разобраться, по какой схеме считается с 2011 года ежемесячное пособие до 1,5 лет тем, кто ушел в декрет в 2010 году (конкретно я - в мае 2010 г.) Стали меньше платить ссылаюсь на ст. 14 255-ФЗ на то, что могу заменить 2010 другим, т.к. была на больничном по беременности и родам и в декретном отпуске (соответственно до конца 2010 года), а мне отказали потому что, как в бухгалетрии сказали, эти правила только для тех, кто ушел в декрет с 1 января 2011 г. Кто прав? Как рассчитываться это должно?
Работаю у данного работодателя с апреля 2008 года. На больничном и в отпусках никогда не была (кроме по беременности). Помогите мне, пожалуйста, разобраться...

[Кэлен]

corpat, Поздравляю!!!!

[ЖеняК]

Сообщение от Кэлен

Всем добрый день! Простите за вторжение...
Можно мне продолжить данную тему? Прошу у вас помощи разобраться, по какой схеме считается с 2011 года ежемесячное пособие до 1,5 лет тем, кто ушел в декрет в 2010 году (конкретно я - в мае 2010 г.) Стали меньше платить ссылаюсь на ст. 14 255-ФЗ на то, что могу заменить 2010 другим, т.к. была на больничном по беременности и родам и в декретном отпуске (соответственно до конца 2010 года), а мне отказали потому что, как в бухгалетрии сказали, эти правила только для тех, кто ушел в декрет с 1 января 2011 г. Кто прав? Как рассчитываться это должно?
Работаю у данного работодателя с апреля 2008 года. На больничном и в отпусках никогда не была (кроме по беременности). Помогите мне, пожалуйста, разобраться...

нет, не так. Придите с законом новым и покажите пункт где черным по белому написано, что по новому правилу рассчитываются пособия по случаям, наступившим ДО 2011 года, ТОЛЬКО в сторону увеличения.
цитата из Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ:
3. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) за период со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона), превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).".

[Кэлен]

ЖеняК, спасибо!!! Значит, я могу написать заявление с просьбой заменить базу для расчета пособия до 1.5 лет 2009-2010 гг. на 2008-2009 гг.? Т.е. с 25.02.2011 г. (даты вступления в силу закона) мне должны считать пособие по базе 2008-2009 гг. (с учетом моего заявления) , так?
Или из закона следует прямая обязанность работодателя считать и выплачивать в сторону увеличения, без заявлений?

[ЖеняК]

Сообщение от Кэлен

ЖеняК, спасибо!!! Значит, я могу написать заявление с просьбой заменить базу для расчета пособия до 1.5 лет 2009-2010 гг. на 2008-2009 гг.? Т.е. с 25.02.2011 г. (даты вступления в силу закона) мне должны считать пособие по базе 2008-2009 гг. (с учетом моего заявления) , так?
Или из закона следует прямая обязанность работодателя считать и выплачивать в сторону увеличения, без заявлений?

из закона следует, что Ваше пособие вообще не должны трогать, если они в сторону уменьшения рассчитываются по новому правилу. и никакие заявления писать не надо.

[Кэлен]

ЖеняК, благодарю!!!

[manush]

посчитайте пожалуйста меня!!!! я так жду(

[Кэлен]

ЖеняК, возник такой вопрос: они уже рассчитали по новым правилам мне за январь и февраль 2011 г. суммы меньшие, чем были в 2010 г. Что им с ними делать? Нужно пересчитать с января 2011 г. в сторону увеличения?
Спасибо!

[manush]

Сообщение от Интрига

manush все зависит от вышедших поправок, должны вступить в силу в этих числах (ещё не читала). Если можно будет выбирать пеиод за который считаются декретные и выбрать год, то возможно надо будет считать по "старым" правилам. Т.е. с учетом только заработной платы, без отпускных. Если можно будет брать год, но расчет будет вестись по "новому", то в расчет войдут все выплаты в Вашу пользу. Разберусь попозже отпишусь для Вас. Но, скорее всего, Вам тоже придется позже писать заявление на перерасчет, потому что "без поправок" расчет очень сильно снижает декретные. По сравнению с преждним порядком расчета сумма выходит меньше на 30%!!!

поправки вступили в силу?
помогите плииииииииииииииз



а можно вас очень попросить и мне помочь с расчетом?
ситуация такая.

работаю на гос. службе. Ожидается 2-ой Отпуск по БиР наступает, который 25.03.2011г.
соответственно период для расчета я так понимаю берем до с 25.03.2010г. по 28.02.2011г.?
в 2010г.
с 1.02.2010г. я в 1-ом декретном отпуске была
в апреле 2010г. родила ребетенка ( еще в декретном отпуске)
вышла из декретного отпуска и написала заявление на очередной отпуск
т.о. ИЮНЬ 2010г. - очередной отпуск ( получила отпускные) -
единовременная выплата - 9474 руб
премия особо важн - 721 руб.
Отпускные 3415 руб+4933 руб. 36 коп.
МП к отпуску 4.737 рб = 23.281 руб. 36 коп.
после того как закончился отпуск , я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
в НОЯБРЕ 2010г. вышла на работу ( на неполный рабочий день 7 часов и - 2 перерыва на кормление по 30 минут). Получала з\п +пособие по уходу за ребенком
в ноябре 2010г. поработаал 77 часов получила след. деньги: оклад - 1653 руб. 57 коп.
над. за классный чин - 517 руб. 46 коп.
выслуга лет - 37 руб. 21 коп.
особые условия труда - 992 руб. 20 коп.
ежемесячное поощрение - 1653 руб. 67 коп.
ежемесячная премия - 1653 руб. 67 коп.
оплата по среднему ( за перерывы для кормления) - 825 руб. 62 коп.

в декабре 2010г. поработала 161 ч. и получила з\п за декабрь и отускные ( к отпуску который начался в январе 2011г)
оклад: 3157 руб.
классный чин - 987. руб. 88 коп.
выслуга лет - 71 руб. 03 коп.
особые условия труда - 1894 руб. 20 коп.
единовременная выплата к отпуску - 9474 руб.
ежемесячное поощрение - 3157 руб.
ежемесячная премия - 4735 руб.
Премия особо важная ( новогодняя\годовая) - 23.000
отпускные 9870 руб. 08 коп+6705 руб. 06 коп
МП к отпуску - 4737 руб.

ну и собственно вопрос)
сколько я получу ПОСОБИЕ по БиР ( по старым подсчетам) - вопрос усложняется тем, что я не знаю что именно входт в расчет этого пособия и что мне делать если у меня неполный раб. день получается (а точнее сокращенный скорее)

[Кэлен]

manush, я работала на гос. службе! Получала неплохие деньги и думала, что отпускные расчитываются исходя из всей зар. платы. Но оказалось я получила копейки... т.к. в отпускные идут не все начисления.. На гос. службе бывают хитрые выплаты, которые можно обойти при подсчете всех отпускных и декретных... К сожалению, как бухгалтер, даже я понимаю, что помочь здесь Вам может только бухгалтер из гос. службы, но никак не иначе....

[manush]

я буду плакать ((

[ЖеняК]

Сообщение от Кэлен

ЖеняК, возник такой вопрос: они уже рассчитали по новым правилам мне за январь и февраль 2011 г. суммы меньшие, чем были в 2010 г. Что им с ними делать? Нужно пересчитать с января 2011 г. в сторону увеличения?
Спасибо!

я думаю да, и доплатить Вам за январь и февраль

[Olesya83]

Спор с главным бухгалтером-говорит, что мой расчет неправильный. помогите разобраться

Сотрудница работала с 01.08.10
Больничный по беременности с 20.12.10
август 31д. 15000
сентябрь 30д. 15000
октябрь 31д. 15000
ноябрь 30д. 15000
декабрь 13д. 8478,26
ИТОГО: 135дней 68478,26( факт з/п)

РАСЧЕТ:

15000 руб.* 4 мес.=60000 руб.
15000/23*13=8478,26
68478,26/135 дн.=507,25
507,25*140 дн.= 71015
Итого: 71015

[ЖеняК]

Сообщение от Olesya83

Спор с главным бухгалтером-говорит, что мой расчет неправильный. помогите разобраться

Сотрудница работала с 01.08.10
Больничный по беременности с 20.12.10
август 31д. 15000
сентябрь 30д. 15000
октябрь 31д. 15000
ноябрь 30д. 15000
декабрь 13д. 8478,26
ИТОГО: 135дней 68478,26( факт з/п)

РАСЧЕТ:

15000 руб.* 4 мес.=60000 руб.
15000/23*13=8478,26
68478,26/135 дн.=507,25
507,25*140 дн.= 71015
Итого: 71015

страховой случай наступил в декабре 2010, следовательно расчетный период август по ноябрь 2010 г.