Форум: Формулировка записи об увольнении Форум Главбух

Бухгалтер55 · 27.04.2011, 19:11

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как грамотно правильно внести формулировку в трудовую книжку и приказ об увольнении , если работник увольняется по собственному желанию : 1) уволен по собственному желанию пункт 3 часть1 статьи 77 ТК или 2) расторжение трудового договора по инициативе работника - ст.80. Должна ли запись в трудовой и приказе четко друг другу соответствовать ?
Заранее спасибо за ответы !!!

Youlia · 27.04.2011, 19:37

Первый вариант, т.е. основание - ст. 77 ТК РФ. Что касается "собственное желание" или "инициатива работника" - то можно и так и так писать. Запись в приказе должна совпадать с записью в труд. книжке.

ledi_V · 28.04.2011, 08:21

можно так написать: "уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), пункт 3 части первой статьи 77 ....."

Зануда отмороженный · 28.04.2011, 12:04

и все же... не смотря на то, как указано в инструкции по ведению ТК,
писать нужно бла-бла-бла согластно статьи 77 части первой пункта 3 Трудового Кодекса Российской Федерации. Ибо в самом кодексе написано, что записи производяцА в ТОЧНОМ соотвеЦтвии с ТК. Бред канешна, разницы нет ни каккой... но все же...

27.04.2011, 19:11	#1
Бухгалтер55 статус: бухгалтер Регистрация: 25.01.2011 Сообщений: 88 Спасибо: 0	Формулировка записи об увольнении Здравствуйте, подскажите пожалуйста как грамотно правильно внести формулировку в трудовую книжку и приказ об увольнении , если работник увольняется по собственному желанию : 1) уволен по собственному желанию пункт 3 часть1 статьи 77 ТК или 2) расторжение трудового договора по инициативе работника - ст.80. Должна ли запись в трудовой и приказе четко друг другу соответствовать ? Заранее спасибо за ответы !!! Последний раз редактировалось Бухгалтер55; 27.04.2011 в 19:13. Причина: Неправильное название темы

27.04.2011, 19:37	#2
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Формулировка записи об увольнении Первый вариант, т.е. основание - ст. 77 ТК РФ. Что касается "собственное желание" или "инициатива работника" - то можно и так и так писать. Запись в приказе должна совпадать с записью в труд. книжке.

28.04.2011, 08:21	#3
ledi_V статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 28.02.2009 Сообщений: 1,778 Спасибо: 8	Re: Формулировка записи об увольнении можно так написать: "уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), пункт 3 части первой статьи 77 ....."

28.04.2011, 12:04	#4
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Формулировка записи об увольнении и все же... не смотря на то, как указано в инструкции по ведению ТК, писать нужно бла-бла-бла согластно статьи 77 части первой пункта 3 Трудового Кодекса Российской Федерации. Ибо в самом кодексе написано, что записи производяцА в ТОЧНОМ соотвеЦтвии с ТК. Бред канешна, разницы нет ни каккой... но все же... __________________ ссора без секса - нервы на ветер!