Компенсация без увольнения

[OleLukoe]

В организации у сотрудников отпуск 28 дней, при этом отгулять все 28 не получается, сотрудники просят выплатить им компенсацию, руководство не против. Но по ТК выплатить компенсацию им нельзя
Вопрос: 1. можно ли внести какие-либо дополнения в трудовой договор, что бы сотрудник мог получить компенсацию, а организации при этом не подпадала бы под какие-либо нарушения
2. Если можно внести такие дополнения, то как это правильно сделать
Спасибо.

[ГЛБ]

OleLukoe, НЕЛЬЗЯ, только отпуск, компенсация предусмотрена только свыше 28 дней, ваши сотры могут получить компенсацию за все отпуска только при увольнении.