Отпускные авансом при уменьшении оклада

[Anit]

Сотрудница трудоустроена в ООО "1" 04.10.11 оклад 9343, идет в отпуск с 05.12.11 по 23.12.11 на 19 дней авансом по соглашению с руководством. 01.03.12 открываем новое юр. лицо ООО "2" принимаем ее туда по совместительству с окладом 6540, в ООО "1" оставляем на основном месте работы с понижением оклада до 2800. Ей получается переплачены отпускные по окладу 9343 за 7 дней, правомерно ли будет удержать с нее эти отпускные?
Подскажите, пожалуйста.

[barmaley]

С чего вдруг отпускные переплачены? В ООО "1" она продолжает работать, так что никакой переплаты нет.

[Anit]

Сообщение от barmaley

С чего вдруг отпускные переплачены? В ООО "1" она продолжает работать, так что никакой переплаты нет.

Главбух считает, что отпускные меньше должны быть, из за того что оклад уменьшили, как объяснить ей ума не приложу.

[ГЛБ]

Anit, как можно уменьшать оклад, если сотрудница идет в отпуск

Сообщение от Anit

с 05.12.11 по 23.12.11

а ООО "2"

Сообщение от Anit

01.03.12 открываем новое юр. лицо ООО "2"

значит и оклад вы можете понизить (с ее согласия) только с 01.03.12, ну уж никак не задним числом