Оформление отпуска по беременности и родам

[polly_ly]

Добрый день, подскажите пожалуйста, правильно ли я поняла - сначала сотруднице оформляем больничный сроком на 140 дней,, а уже затем издаем приказ о предоставлении отпуска по БиР? или он издается с момента начала больничного?
P.S. извиняюсь за глупый вопрос, первый раз этим заморочилась.

[polly_ly]

и в 1С8 ЗУП - например
больничный с 1.02.12
на основании его "невыходы с организации" причина "отпуск без оплаты согласно ТК РФ" - чтоб зарплата не начислялась?

[Buh2]

Оформляете больничный на 140 дней.Когда сотрудница принесет свид.о рожд.ребенка, напишет заявление на отпуск за ребенком до 1,5л и справку на единовр.пособие, начислите пособие и отпуск до 1,5лет...Никакие не выходы ставить не надо.

[polly_ly]

Тогда мне не понятно. Мы начислили и выплатили сотруднице пособие по беременности и родам. Чтоб ФСС нам его вернул требуется приказ организации о предоставлении отпуска по БиР

[Buh2]

Приказ обязательно нужен

[polly_ly]

так при выходе на больничный его выписывать или когда она прнесет свид-во о рождении? я запуталась

[Buh2]

Сообщение от polly_ly

так при выходе на больничный его выписывать или когда она прнесет свид-во о рождении?

1. Согласно заявления работницы и б/л по БиР - предоставить отпуск по беременности и родам.

2. По окончании б/л по заявлению работницы предоставляется отпуск до трех лет.(нужно св-во о рождении ребенка)

[Ирина150285]

Добрый день! Подскажите пожалуйста в листке нетрудоспособности по беременности и родам, выданному в 30 недель есть подпись гинеколога. На работе требуют дополнительно подпись врачебной комиссии. Работодатель ссылается на приказ от 29.06.11 624н и 24.01.12 31н. Но в письме ФСС 14-03-11/15-16055 от 23.12.11г. сказано, что в подписи врачебной комиссии в листке нетрудоспособности по беременности и родам нет надобности. В ЖК тоже говорят что год выписывают без врачебной комиссии. Подскажите как мне убедить работодателя о его неправомерности.