Форум: Расчет при увольнении Форум Главбух

Т.Л. · 18.10.2012, 14:27

Работник проработал с 15.03.10г. по 22.10.12г. Весь отпуск за эти годы использован т.е
с 15.03.10г. по 14.03.11г. 28 дней
с 15.03.11г. по 14.03.12г. 28 дней
с 15.03.12г. по 14.09.12г. 14 дней
Увольняется 22.10.2012г. Правильно ли, что компенсация за неиспользованный отпуск с 14.09.12 по 22.10.2012 = 2,33 дня ?

Нейра · 19.10.2012, 15:15

да, все ок.

Т.Л. · 19.10.2012, 16:47

Спасибо!!!

18.10.2012, 14:27	#1
Т.Л. статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 02.12.2011 Сообщений: 5 Спасибо: 0	Расчет при увольнении Работник проработал с 15.03.10г. по 22.10.12г. Весь отпуск за эти годы использован т.е с 15.03.10г. по 14.03.11г. 28 дней с 15.03.11г. по 14.03.12г. 28 дней с 15.03.12г. по 14.09.12г. 14 дней Увольняется 22.10.2012г. Правильно ли, что компенсация за неиспользованный отпуск с 14.09.12 по 22.10.2012 = 2,33 дня ?

19.10.2012, 15:15	#2
Нейра кадровик Регистрация: 20.07.2007 Сообщений: 107 Спасибо: 2	Re: Расчет при увольнении да, все ок.

19.10.2012, 16:47	#3
Т.Л. статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 02.12.2011 Сообщений: 5 Спасибо: 0	Re: Расчет при увольнении Спасибо!!!