Оплата мед.обслуживания работников при ЕНВД и УСНО

[FIALKA-N]

С фирмой заключен договор на мед.обслуживание работников. Что предусмотреть в договоре, чтобы оплата услуг не являлась экономической выгодой (доходом) для работников, т.е. работники не являлись бы платильщиками НДФЛ?
Организация оказывает транспортные услуги (грузовые перевозки), предмет договора - профилактические, оздоровительные процедуры - лечебный массаж, различные обследования и т.п.

[Майя Иванова]

Экономически оправданными расходами по мед.обслуживанию работников может быть только ежегодный мед.осмотр, это положено по ТК. На мой взгляд, всякое другое мед.обслуживание - это в интересах работников, и является их доходом в натуральной форме, следовательно облагаются всеми зарплатными налогами, а не только НДФЛ.

[FIALKA-N]

А как же п. 10 ст. 217 НК?

[ГЛБ]

FIALKA-N, На основании п. 10 ст. 217 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ не учитываются суммы, уплаченные работодателем в безналичном порядке за лечение и медицинское обслуживание своего работника, если данная оплата произведена за счет средств, оставшихся после исчисления налога на прибыль, при условии наличия у медицинских учреждений соответствующих лицензий, а также наличия документов, подтверждающих фактические расходы на лечение и медицинское обслуживание. Причем возможность оплаты работодателем лечения и медицинского обслуживания сотрудников без обложения сумм оплаты налогом на доходы физических лиц связывается не с уменьшением налоговой базы по налогу на прибыль, а с наличием у организации средств после уплаты налога на прибыль, из которых производится, в частности, оплата лечения и медицинского обслуживания. Об этом говорится в Письме Минфина от 02.07.2012 №03-04-06/6-191. Поэтому, на мой взгляд, при условии наличия лицензии у медучреждения и условия по прибыли, вы можете не удерживать НДФЛ.

[FIALKA-N]

Итог - все зависит от трактования факта оплаты мед. услуг налоговым инспектором при проверке