Договор ГПХ или Трудовой договор?

[Friend23]

Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, компания занимается предоставлением временного персонала (аутстаффинг). Какой договор необходимо заключать с работником, если: во-первых, это может быть временная работа; во-вторых, он получает столько, сколько фактически отработал (т.е. в договоре необходимо указать ставку, например, 100 руб./час), у работника свободный график, он на одной неделе может отработать два дня, а на другой 5 дней, и в один день может отработать 5 часов, в другой день 8 часов. Спасибо.