Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[1dimas]

Добрый день!

Расчет северной надбавки(30%) в ЗиК,
шкала 6 мес.-10%,1 год -20 %, 1год 6 мес.-30%
у сотрудника стаж работы на конец месяца 11 месяцев 23 дня,
т. е. еще не 20%, а остается 10%, но ЗиК считает 16,8806%?? Чем это аргументировано, по идее за расчет должно браться или 10 или 20 %

[Полянская]

Сообщение от Pers

он работает три часа

после своей основной смены - тогда это сверхурочные:
ТК РФ
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Сообщение от Pers

он работает три часа

в свой выходной день - это работа в выходной день.
А продолжительность не важна, мы тоже вызываем работника на 4 часа, на 2 часа для приемки груза, для устранения аварийных ситуаций.
Но мы уже немного отклонились от темы...

[Pers]

Спасибо! Но так и не понятно, что такое тогда Экстренный вызов введенный у нас в больнице, который оплачивается Первые два часа в 1,5-м размере остальные в двойном.

[Pers]

Ситуация такая.
Человек принят на основную работу и работает по совмещению.
Районный коэф. и северную надбавку по основной ставки считает, а вот по совместительству только районный коэффициент.

Как добиться чтоб Северная надбавка считалась и по совмещению???

[Впервые главбух]

Сообщение от Pers

Спасибо! И совсем туповатая просьба.... ссылку на закон можно ?

Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы от 24 декабря 2007 г. № 922.п.10
Таким образом, зачастую возникают ситуации, когда расчетный период (12 календарных месяцев) отработан не полностью. В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

[Дебет-кредит]

Заполняю Расчет больничного листа, провожу, а программа (308 релиз) пишет :"В строке 1 не указан вид заработка" . В самом БЛ нет строки 1 и нет заработка, вид которого надо указывать
Что делать?

[3BEPb777]

Необходимо чтобы для сотрудников из разных подразделений отпуск относился на разные счета учета затрат - 20 и 26. При этом должна присутствовать аналитика по виду затрат. Если создваать шаблон проводки для ВР - нельзя задать два разных счета.
Если не указывать в ВР шаблон берется аналогично зарплатному. Но при этом и аналитика затрат стоит ЗП, а не "отпуск".

[Дебет-кредит]

Сообщение от Дебет-кредит

Заполняю Расчет больничного листа, провожу, а программа (308 релиз) пишет :"В строке 1 не указан вид заработка" . В самом БЛ нет строки 1 и нет заработка, вид которого надо указывать
Что делать?

Вопрос снимаю
После обновления больничный не проводится: в журнале расчётов зарплаты по больничному - дни есть, а сумма - нули

[Впервые главбух]

Сообщение от Дебет-кредит

Вопрос снимаю
После обновления больничный не проводится: в журнале расчётов зарплаты по больничному - дни есть, а сумма - нули

сумму заработка расчитали?

[Дебет-кредит]

Сообщение от Впервые главбух

сумму заработка расчитали?

Расчитали. В журнале расчётов зарплаты в БЛ дни есть, а сумма - ноль. В расчётных листках БЛ нет...

[ElenaF22]

Добрый день! Разъясните пожалуйста.
Сделала расчет з/п, расчет страх.взносов, вышла таблица "Регистр учета начисления налогов, включаемых в состав расходов". В колонке "Эффективная ставка налога" по ТФОМС и ФФОМС какие-то не понятные проценты, есть даже такие -0,27% и т.д. Соответственно сумма налога не правильная. Подскажите в чем дело и где что править, что бы налог верно считал?

[Впервые главбух]

Сообщение от Дебет-кредит

Расчитали. В журнале расчётов зарплаты в БЛ дни есть, а сумма - ноль. В расчётных листках БЛ нет...

значит сначала з/п посчитали, а потом б/л провели, перепроведите б/л, распечатайте расчет больничного, а потом перепроведите з/п

[Впервые главбух]

Сообщение от ElenaF22

Добрый день! Разъясните пожалуйста.
Сделала расчет з/п, расчет страх.взносов, вышла таблица "Регистр учета начисления налогов, включаемых в состав расходов". В колонке "Эффективная ставка налога" по ТФОМС и ФФОМС какие-то не понятные проценты, есть даже такие -0,27% и т.д. Соответственно сумма налога не правильная. Подскажите в чем дело и где что править, что бы налог верно считал?

сервис настройки ставки страховых взносов проверьте

[ElenaF22]

сразу же проверила, там всё ок.......

[Впервые главбух]

Вы уверены что про ЗиК говорите?

[Андрей125]

Сообщение от Cabana

Андрей125 подскажите: через отчеты - как? А для окладников табель я делаю просто чтоб распечать его, чтоб был , чтоб было для меня видно с какого по какое у кого больнич или отпуск ну или еще там что

Извините за молчание . В пунктах меню "Отчеты" - "Табель учета рабочего времени"
Кнопка сформировать. Попадают все окладники с 8-ками, выходными, праздниками.
Чтоб в него попали работающие по Табелю, надо заполнить "Документы"-"Начисл ЗП"- "Табель отр времени"

[ElenaF22]

Сообщение от Впервые главбух

Вы уверены что про ЗиК говорите?

Абсолютно уверена! Зарплата и Кадры 7.7. релиз 306. Накопительную и страховую, ФСС правильно считает, а ФОМСы нет.

[Впервые главбух]

Сообщение от ElenaF22

Абсолютно уверена! Зарплата и Кадры 7.7. релиз 306. Накопительную и страховую, ФСС правильно считает, а ФОМСы нет.

306 релиз лучше обновить до 308 - косяков в 306 слишком много может быь из-за этого

[Андрей125]

Сообщение от Впервые главбух

306 релиз лучше обновить до 308 - косяков в 306 слишком много может быь из-за этого

уже 309 вышел... А косяков всегда хватает...

[Cabana]

Сообщение от Андрей125

Извините за молчание . В пунктах меню "Отчеты" - "Табель учета рабочего времени"
Кнопка сформировать. Попадают все окладники с 8-ками, выходными, праздниками.
Чтоб в него попали работающие по Табелю, надо заполнить "Документы"-"Начисл ЗП"- "Табель отр времени"

спасибо, у меня правда окладников на 5ти-днев мало, мне нетрудно было их побором сделать, НО все равно нужно знать как лучше и правильней, мало-ли когда пригодится