Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Автоматизация > Программы: 1C 7.7


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 31.10.2008, 10:06   #261
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 16
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Прошу прощения за глупый вопрос - Как правильно выплатить аванс в процентном соотношении скажем 40% и от чего? от оклада+рк или от оклада+рк-удержания? или просто от оклада? у нас получается что аванс рассчитывается от оклад+кр+задолженность-удержания. но при этом в этом месяце (октябре) была выплачена зарплата за сентябрь в полном размере - то есть полностью погашая задолженность предприятия перед человеком но в расчет она не берется. выплата была произведена октябрем но период в документе выбран сентябрь. так что же мы делаем не так?
МолчунPrk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2008, 15:47   #262
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для jeka1c
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 199
Спасибо: 2
Отправить сообщение для jeka1c с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от mba Посмотреть сообщение
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в чем может быть причина того, что начисление не рассчитывается полностью с первого раза. Конкретнее: введен ряд доплат (от 3 до 7) к окладу. Они являются базой для следующего начисления "Стимулирующая выплата". Для внутренних совместителей применяется как эти доплаты (кроме двух) так и "Стимулирующая выплата". Так вот, для сотрудников, имеющих совместительство, "Стимулирующая" с первого раза рассчитывается не со всех доплат, как через Регламент-Расчет, так и в журнале расчета зарплаты - Рассчитать объект. После повторного расчета - считается полностью.
Если начисление1 является базой для начисления2, а начисление2 является базой для начисления 3, то в справочнике "Виды расчетов" их и надо было создавать в такой же последовательности: начисление1, начисление2, начисление3. Скорее всего вы нарушили эту последовательность. Можно создать заново новые начисления правильно и указать их у сотрудника, убрав старые начисления.

Также можно пригласить программиста, чтобы он в конфигураторе установил приоритет для начисления1 = 16, начисления2=17, начисления3=18 и т.п.
__________________
С нами ЗУП по зубам - заходи зуп-по-зубам.рф
jeka1c вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2008, 15:50   #263
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для jeka1c
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 199
Спасибо: 2
Отправить сообщение для jeka1c с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Герда Посмотреть сообщение
Сообщение от Герда
Делаю свод проводок за месяц в "ЗиКе". В нижних двух табличках: "Удержано с работников с кредита счетов" (68.1-70) и "НДФЛ удержанный" стоят разные суммы... Это ведь неправильно??? подскажите-в чем может быть ошибка? где, что посмотреть?
причем такая ситуация с разными суммами уже идет с августа

в продолжении этого вопроса:
обнаружила эту разницу у одного работника, у которого в августе возникла задолженность перед предприятием. В своде НДФЛ удержанный на эту сумму меньше. А в сентябре на эту сумму НДФЛ удержанный больше. Поясните пожалуйста эту ситуацию
У вас в августе появился долг за предприятием, те не вся сумма зарплаты была выплачена, поэтому НДФЛ удержанный меньше. В сентябре вы эту сумму выплачиваете, поэтому этот ндфл "догоняется" и "выравнивается". Это нормальная ситуация, тк ндфл рассчитывается нарастающим итогом за год.
__________________
С нами ЗУП по зубам - заходи зуп-по-зубам.рф
jeka1c вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 07.11.2008, 15:51   #264
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для jeka1c
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 199
Спасибо: 2
Отправить сообщение для jeka1c с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Marusha84 Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, как ввести остатки за прошлый период хозяйственной деятельности на момент установки 1С, какой операцией? Переходим с 1с7 на 1с8
Если в бухгалтерии, то ручной операцией со счетом 00.
__________________
С нами ЗУП по зубам - заходи зуп-по-зубам.рф
jeka1c вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2008, 15:52   #265
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для jeka1c
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 199
Спасибо: 2
Отправить сообщение для jeka1c с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от ИринаВлад Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста: сотрудник с оклада переводится на почасовую работу. Как в З+К это оформить?
Кадровое перемещение
__________________
С нами ЗУП по зубам - заходи зуп-по-зубам.рф
jeka1c вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2008, 15:54   #266
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для jeka1c
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 199
Спасибо: 2
Отправить сообщение для jeka1c с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Герда Посмотреть сообщение
Документ - Договор гражданско-правового характера
Порядок оплаты: 2 варианта-помесячная и разовая оплата.

Договор заключен на 2 месяца, оплата производится на основании акта о приемке работ, т.е оплата не разовая, и не равными частями. ( в 1-й месяц например 10000, во второй-15000). Как быть в данном случае, как заводить "порядок оплаты" ?
Порядок оплаты - разовая. Создаете по документу в каждом месяце.
__________________
С нами ЗУП по зубам - заходи зуп-по-зубам.рф
jeka1c вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2008, 15:55   #267
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для jeka1c
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 199
Спасибо: 2
Отправить сообщение для jeka1c с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Герда Посмотреть сообщение
--------------------------------------------------------------------------------

Цитата:
Сообщение от Герда
ситуация следующая:
в сентябре был приказ о переводе работника с 8-часового дня на 4-часовой. В 1с ЗиК данный приказ не провели, соответственно работник получал авансы, премию, з/п за полные 8-часовые дни, а на самом деле работал 4 часа в день. Обнаружилась эта ошибка только что-в октябре.

Подскажите как сделать исправления в ЗиК-по кадровому перемещению (которое было в прошлом расч периоде), табель и по излишне выплаченной з/п?

уточню-переплата получилась очень большой

по цифрам примерно так:
в сентябре выплачено 9200, а должны были в 2 раза меньше-4600
в октябре выплачен аванс 4600, а должны были 2300
итого выплачено на данный момент: 13800, а должны были 4600 (сентябрь)+2300(аванс за окт)=6900
итого переплата 13800-6900=6900
т.е. з/п уже выплачено на 1,5 месяца вперед

а нельзя ли сделать так:
ввести задним числом приказ о смене 8-часового дня на 4-часовой (с 03,09 в данном случае) ?
в сентябре от этого наверное не должно быть каких-либо изменений, это же прошлый расч период, правильно?
а в октябре программа уже сминусует как надо, так?
Можно попробовать и такой вариант
__________________
С нами ЗУП по зубам - заходи зуп-по-зубам.рф
jeka1c вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2008, 15:56   #268
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для jeka1c
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 199
Спасибо: 2
Отправить сообщение для jeka1c с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Герда Посмотреть сообщение
как в Зик отразить 4-часовой раб день? (т.е. 20 часов в неделю)
Использовать любой свободный сменный календарь, заполнив его так как нужно.
__________________
С нами ЗУП по зубам - заходи зуп-по-зубам.рф
jeka1c вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 08.11.2008, 06:21   #269
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для ИринаВлад
 
Регистрация: 31.08.2008
Сообщений: 948
Спасибо: 1
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от jeka1c Посмотреть сообщение
Кадровое перемещение
это я и сама знаю, но тут камень преткновения был в тонкостях заполнения кадрового перемещения. Я уже разобралась
ИринаВлад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.11.2008, 15:17   #270
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 02.10.2008
Сообщений: 51
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

продублирую свой вопрос снова. Ответьте плиз на него
Цитата:
Сообщение от Герда Посмотреть сообщение
делаю исправление Больничного листа
(больничный проведен в августе с 19.08. по 30.08 и посчитан за 9 дней,
а нужно с 19.08 по 29.08 за 11 дней, т.е. нужно сделать доплату в текущем периоде)
Делаю переначисление з/п за прошлый период (с 19.08. по 31.08). Суммы по больничному доначисляются-с этим все ок.
НО программа почему-то сторнирует запись по начислению оклада за период с 15.08. по 18.08. Почему она трогает этот период, он ведь не входит в период перерасчета?

Еще есть второй вопрос: у этого больничного есть больничный-продолжение, но он заведен не как продолжение, а как отдельный больничный лист, обязательно ли его исправлять тоже или можно оставить так как есть?
Герда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2008, 22:25   #271
Ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 09.11.2008
Адрес: г. Москва
Сообщений: 10
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Ёла с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Добрый, подскажите, пож-та, как правильно и корректно в программе сделать продление отпуска из-за б/л (все отклонения в текущем периоде)?
Ёла вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2008, 15:34   #272
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,146
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Ёла Посмотреть сообщение
Добрый, подскажите, пож-та, как правильно и корректно в программе сделать продление отпуска из-за б/л (все отклонения в текущем периоде)?
Как - как. Оформляйте второй отпуск на нужное кол-во дней!
Необходимо получить заявление работника на продление отпуска!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2008, 15:40   #273
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,146
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Ёла Посмотреть сообщение
Добрый, подскажите, пож-та, как правильно и корректно в программе сделать продление отпуска из-за б/л (все отклонения в текущем периоде)?
Как - как. Оформляйте второй отпуск на нужное кол-во дней!
Необходимо получить заявление работника на продление отпуска!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2008, 16:14   #274
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для jeka1c
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 199
Спасибо: 2
Отправить сообщение для jeka1c с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Ёла Посмотреть сообщение
Добрый, подскажите, пож-та, как правильно и корректно в программе сделать продление отпуска из-за б/л (все отклонения в текущем периоде)?
1 вариант. Открыть документ Отпуск и продлить дату отпуска (если документ ввден в текущем периоде)

2 вариент. Откерыть дкумент Отпуск и нажать Исправить (если документ провеедн в прошлом периоде)

2 вариент. Создать новый длокумент Отпуск на период продления
__________________
С нами ЗУП по зубам - заходи зуп-по-зубам.рф
jeka1c вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2008, 16:20   #275
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для jeka1c
 
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 199
Спасибо: 2
Отправить сообщение для jeka1c с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Герда Посмотреть сообщение
продублирую свой вопрос снова. Ответьте плиз на него

Сообщение от Герда
делаю исправление Больничного листа
(больничный проведен в августе с 19.08. по 30.08 и посчитан за 9 дней,
а нужно с 19.08 по 29.08 за 11 дней, т.е. нужно сделать доплату в текущем периоде)
Делаю переначисление з/п за прошлый период (с 19.08. по 31.08). Суммы по больничному доначисляются-с этим все ок.
НО программа почему-то сторнирует запись по начислению оклада за период с 15.08. по 18.08. Почему она трогает этот период, он ведь не входит в период перерасчета?

Еще есть второй вопрос: у этого больничного есть больничный-продолжение, но он заведен не как продолжение, а как отдельный больничный лист, обязательно ли его исправлять тоже или можно оставить так как есть?
При создании документа-исправления вы создали документ-переначисление за прошлый период? Если нет, то создайте его вручную. Или же есть вариант исправить суммы вручную в журнале расчета зарплаты.

Про больничный продолженние. Средний заработок в Продолжении больничного должен совпадать с исходным больничным - в этом тонкость.
__________________
С нами ЗУП по зубам - заходи зуп-по-зубам.рф
jeka1c вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.11.2008, 09:46   #276
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,146
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от jeka1c Посмотреть сообщение

Про больничный продолженние. Средний заработок в Продолжении больничного должен совпадать с исходным больничным - в этом тонкость.

Ели Б.Л. создаеЦо как "продолжение" он сам подтянет все что нужно! Единственное не удобство при этом - если Б.Л. выдан "сердечнику" а продолжение - "санаторное", то нельзя исправить в "продолжении" заболевание на санаторий.
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2008, 09:49   #277
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 02.10.2008
Сообщений: 51
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

при заведении документа "Увольнение" и при наличиии компенсации отпуска не появляется документ "Начисление отпуска", в котором бы указывался вид отпуска-Компенсация отпуска при увольнении . Вместо него появляется "помощник ввода документов-отклонений", который предлагает заполнить сроки отпуска, которых на самом деле нет, т.к. это компенсация за неиспользованный отпуск. Если пойти дальше по этому помощнику, то в "виде отпуска" отсутствует вид "компенсация отпуска при увольнении"
Пытаюсь завести новый вид расчета "Компенсация отпуска при увольнении" сама: Справочники-Расчет з/п-Виды расчетов-помощник-ввести новое начисление-название, способ расчета начисления -кстати какой способ выбрать??? подскажите
ну и так далее
в общем новый вид расчета "компенсация отпуска при увольнении" завела
НО при заведении приказа снова появляется этот помощник, который предлагает ввести сроки отпуска и тд
Подскажите -как надо сделать чтоб все было ок?
Герда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2008, 10:33   #278
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,146
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

в приказе на увольнение проставте кол-во дней компенсации. при проведении предложит расчитать компенсацию. в "печати" выберите соответствующую форму. Усе ОК!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием

Старый 13.11.2008, 11:03   #279
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 02.10.2008
Сообщений: 51
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
в приказе на увольнение проставте кол-во дней компенсации. при проведении предложит расчитать компенсацию. в "печати" выберите соответствующую форму. Усе ОК!
кол-во дней компенсации ставлю конечно, но от этого ничего не меняется(( компенсацию предлагает рассчитать, но затем появляется помощник, о котором написано выше...
Герда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2008, 11:14   #280
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,146
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Герда Посмотреть сообщение
кол-во дней компенсации ставлю конечно, но от этого ничего не меняется(( компенсацию предлагает рассчитать, но затем появляется помощник, о котором написано выше...
Там где-то есть закладка по помошникам. поковыраятесь! мож отказацО от какого-нить? я пользуюсь тока при приеме.
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Перенос данных из Зарплата и кадры Roman_2007 Программы: 1C 7.7 2 06.03.2007 06:05
Зарплата и Кадры Елена Гелина Зарплата и кадры 0 02.03.2007 11:59


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 05:26. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot