Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[AllaMih]

Сообщение от Джессика

Везде стоит сумма 300 рублей, а программа мне выдает 515 р.33 коп.

515,33 это верно видимо у вас не обновлена прога, смотрите Сервис-настройки-вкладка"ставки"

[Впервые главбух]

Сообщение от Джессика

а программа мне выдает 515 р.33 коп.

правильно программа выдает оно жеж тоже индексируется, 300 рублей давным давно было

[Джессика]

Сайты выдавали 300 рублей. а в проге увидела 515. потом полазила еще по интернету и нашла эту сумму. Спасибо, разобралась с этим вопросом.

[Елена105]

Здравствуйте! В программе нужно оформить учебный отпуск.Мне не понятно какой ставить % учебного отпуска. Взависимости от стажа или 100%. Справку-вызов сотрудник принес и корешок тоже есть.

[Впервые главбух]

Елена105, в локальном акте по этому поводу что-то написано? Если ничего, то считаете как обычный отпуск 100%

[Елена105]

Сообщение от Впервые главбух

Елена105, в локальном акте по этому поводу что-то написано? Если ничего, то считаете как обычный отпуск 100%

Спасибо! В акте ничего не написано, а может считать % от стажа, у этого сотрудника получается 60%.
Как же все-таки будет правильно?

[Впервые главбух]

Елена105, процент от стажа это больничный. Учебный отпуск может быть ограничен локальным актом, 6если у вас не ограничен, то считаете как обычный отпуск без процентов

[Елена105]

Сообщение от Впервые главбух

Елена105, процент от стажа это больничный. Учебный отпуск может быть ограничен локальным актом, 6если у вас не ограничен, то считаете как обычный отпуск без процентов

Все правильно,что-то у меня с утра тормоз,ведь процент от стажа по-больничному.Значит ставлю 100 %.Спасибо вам!!!

[Зануда отмороженный]

мля... народ... в ТК написано русским по белому... Учебный оплачиваецца как обычный..
где для обычных стаж нашли?

вааще я оплачивал их так - чел ушел в отпуск. для графика заводил отпуск с % = 0.
приносил подтверждение менял на 100%
незаконно... но мне пох....

[Джессика]

Не могу сообразить где распечатать приказ( форма Т-6) на отпуск по БИР. В приказах нет такого вида отпуска. Где посмотреть? это нужно для ФСС.

[Впервые главбух]

Джессика, нема такого отпуска он же по б/л предоставляется на него даже заявление не пишется, что-то ваш ФСС мудрит - на него просто копия б/л предоставляется и усё. Т-6 на отпуск по уходу до 1,5 лет требуют.

[Полянская]

Впервые главбух, у нас заявление на всяк пишут )) Вдруг кто захочет еще немного поработать и отпуск по БиР не с первого дня б/л взять (не было таких). Ну и дата предоставления б/л чтоб была, что мы не нарушили сроки назначения/выплаты пособия.
Но Т-6 никогда не делали...

[Джессика]

Девочки. я штудировала эту тему и вычитала, что нужно приказ о предоставлении отпуска по БИР по форме Т-6. А в проге не нашла где его сделать.

[Полянская]

Джессика, ага, надо... Только 1С так не считает, смотрю, на форумах советуют использовать внешние печатные формы, ну или Word )) Или просто отредактировать в печатной форме любого документа, но так бы мы и сами догадались.

[Екатерина20]

в ЗУП 7.7 есть документ который формирует график отпусков?

[AllaMih]

Сообщение от Екатерина20

в ЗУП 7.7 есть документ который формирует график отпусков?

я не встречала, может кто-то знает лучше

[Елена73]

Здравствуйте!У нас филиал в Северодвинске, сотрудница уволилась в сентябре, а в октябре ей полагается бонус за сентябрь. Программа Зик не начисляет на этот бонус РК только северную надбавку. Правильно ли это?

[Впервые главбух]

Елена73, читайте свое положение об оплате труда, обычно уволенным бонусы не выплачивают.

[Елена73]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, 1с 7.7. сотрудник уволился в сентябре, а в октябре ему выплачиваю бонус за сентябрь. На него начисляется только Северная надбавка, а Районный коэффициент нет. Правильно ли это? Филиал в Северодвинске.

[Джессика]

У меня опять проблема возникла. вся на иголках. Начислила выплату по БИР. Все делала в программе. Сейчас что- то решила проверить, а у меня программа посчитала средний заработок исходя из МРОТ 91.30, а не 182.60( 5554*24/730). Как такое получилось? Оказалось, что я не доплатила работницам. Среднедневной заработок составил 160.07 и программа взяла его в формулу расчета больничного. Что делать?
сотрудницы работали на полставки, может из-за этого так программа посчитала?