Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Автоматизация > Программы: 1C 7.7


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 22.07.2010, 06:30   #1521
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для Anelmd
 
Регистрация: 09.07.2010
Сообщений: 172
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Нашла сама, просто нужно было прочитать Дополнения к описанию. вве просто оказалось.
Anelmd вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2010, 14:28   #1522
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для Аpple
 
Регистрация: 11.04.2008
Адрес: Самара
Сообщений: 143
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Tulliver, по поводу файла v7plus.dll, не видела, чтобы Вам ответили.
У меня так же было после обновления.
Я этот файл - v7plus.dll - взяла в 1С ке и перенесла в каталог Зарплаты и Кадров.
Аpple вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.07.2010, 15:39   #1523
Бухгалтер
 
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Подскажите поджалуйста, кто поводит дивиденды в 1С ЗиК???? И вообще нужно ли это делать?? Там есть документ "Начисление дивиденов", но если его провести, то дивиденды попадают в расчетную ведомость, а этого же быть не должно так???? Как тогда проводить в ЗиКе дивиденды чтоб они попали в справку 2-НДФЛ, по сотрунику, но не попадали в расчетную ведомость??
Nadjusha вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 26.07.2010, 11:21   #1524
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.06.2010
Сообщений: 236
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: Сотрудник проработал у нас около половины месяца и уволился. Не могу рассчитать ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Делаю начисление зарплаты и начисление отпуска, как я понимаю - компенсация ему должна быть за 2,33 (за 3 дня я беру), правильно? Но сумма никакая не выходит. Средний заработок не высчитывается. Как правильно все провести?(((. Заранее спасибо!
Irulya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2010, 11:27   #1525
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Irulya Посмотреть сообщение
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: Сотрудник проработал у нас около половины месяца и уволился. Не могу рассчитать ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Делаю начисление зарплаты и начисление отпуска, как я понимаю - компенсация ему должна быть за 2,33 (за 3 дня я беру), правильно? Но сумма никакая не выходит. Средний заработок не высчитывается. Как правильно все провести?(((. Заранее спасибо!
делать надо в ручную.,
я обычно делаю так.
Начисляю ЗП за этот месяц. (есесена за отработанное время).
Увольнение провожу СЛЕДУЮЩИМ месяцем. в доке - начисление отпуска (КНО) захожу во вкладку -> средний заработок. Нажимаю ЗАПОЛНИТЬ. переписываю на бумаФку все цЫферки. Отменяю документ. Завожу док на увольнение ЭТИМ месяцем. Опять во вкладку СРЕДНИЙ. добавляю строку с текущим месяцем. она пустая. и вручную вбиваю туда данные с бумаФки. и усе готово!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2010, 11:36   #1526
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

почему таким способом? Вы же приказ об увольнении создаете в базе? на основании него делаете начисление компенсации?
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2010, 14:47   #1527
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.06.2010
Сообщений: 236
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Таинственная Незнакомка Посмотреть сообщение
почему таким способом? Вы же приказ об увольнении создаете в базе? на основании него делаете начисление компенсации?
Вот я делаю приказ, на его основании делаю начисление компенсации, но при расчете среднего заработка высвечиваются только месяца по июнь, а сотрудник уволен 23 июля, и никакие графы вообще не заполняются. Как мне сделать, чтобы база взяла в расчет июль, ведь сотрудник только и работал с 01.07.20010 по 23.07.2010 года(((
Irulya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2010, 15:01   #1528
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

При расчете компенсации отпуска при увольнении в расчетный период включаются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.... Почему вы пытаетесь в расчете компенсации учесть июль месяц то?...данные берутся по июнь включительно...ничего не понимаю...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 26.07.2010, 15:26   #1529
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.06.2010
Сообщений: 236
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Таинственная Незнакомка Посмотреть сообщение
Почему вы пытаетесь в расчете компенсации учесть июль месяц то?
У меня сотрудник работал только в июле, т.е. фактически 17 дней. И если база не возьмет в расчет июль, то из каких данных у меня расчет компенсации - то пойдет. Предыдущие 12 месяцев сотрудник у нас не работал, поэтому и начислений никаких быть не может. А если я все оставлю так как база делает, то никакой компенсации не выйдет. Выходит только зарплата и все
Irulya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2010, 15:38   #1530
в мечтах
 
Аватар для Впервые главбух
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: Белый, белый...... город
Возраст: 44
Сообщений: 6,134
Спасибо: 175
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Когда один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах. Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,45.


Внимание! Если работник за расчетный период и до него не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, то средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения6.


Пример 3

Григорьева Т.Б. работала в ООО «Океан» в должности бухгалтера с окладом 10 000,00 руб. с 20 июня 2007 года, 6 июля она уволилась по собственному желанию. Очередной отпуск в ООО «Океан» для всех сотрудников составляет 28 календарных дней за рабочий год.

1.Нужно начислить заработную плату за отработанные дни.
В июне:
10 000,00 руб. / 20 дн. х 8 дн. = 4000,00 руб.
В июле:
10 000,00 руб. / 22 дн. х 5 дн. = 2272,73 руб.

2.Необходимо рассчитать количество дней, подлежащих компенсации7.
Григорьева Т.Б. отработала 17 календарных дней (с 20.06 по 06.07), которые округляем до месяца и умножаем на 2,33.

Таким образом, сотруднице нужно начислить компенсацию за 2,33 дня (1 мес. х 2,33).

3.Средний дневной заработок для начисления компенсации равен:

4.Компенсация при увольнении составит 832,14 руб. (357,14 руб. х 2,33).
Изменим условия примера:

Григорьева Т.Б. работала в ООО «Океан» с 2 по 17 июля 2007 года.

Рассчитаем заработную плату за рабочие дни июля:



10 000,00 руб. / 22 дн. х 12 дн. = 5454,55 руб.



Как и в предыдущем примере, Григорьевой Т.Б. положена компенсация за 2,33 дня (16 дней округляем до месяца и умножаем на 2,33).

Средний дневной заработок для начисления компенсации равен:




Компенсация при увольнении составит 756,50 руб. (324,68 дн. х 2,33).


Обратите внимание! При увольнении все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, выплачиваются работнику в день увольнения8.



Итак, увольняемому работнику, проработавшему на предприятии не менее половины месяца, положена компенсация за неиспользованный отпуск из расчета среднего дневного заработка, определенного в зависимости от времени увольнения (в месяце приема на работу или в следующем месяце). Если работник отработал менее половины месяца, компенсация ему не положена.
Впервые главбух вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2010, 15:52   #1531
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.06.2010
Сообщений: 236
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Спасибо всем огромное!
Irulya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2010, 13:45   #1532
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для АйгулечкаЗар
 
Регистрация: 16.02.2009
Сообщений: 122
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

вопросов несколько:проплатила ФСС 0,2% квитанцией через банк..как его показать....РКО или через авансовый?....также подоходний?....платила квитанцией..куда квитанцию?......куда сажается пересиления пенсионные???
АйгулечкаЗар вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2010, 13:46   #1533
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для АйгулечкаЗар
 
Регистрация: 16.02.2009
Сообщений: 122
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

перечисления
АйгулечкаЗар вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2010, 15:19   #1534
в мечтах
 
Аватар для Впервые главбух
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: Белый, белый...... город
Возраст: 44
Сообщений: 6,134
Спасибо: 175
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

У вас что ИП, что вы квитанцией платите?
Впервые главбух вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2010, 09:18   #1535
Бухгалтер
 
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Цитата:
Сообщение от Nadjusha Посмотреть сообщение
Подскажите поджалуйста, кто поводит дивиденды в 1С ЗиК???? И вообще нужно ли это делать?? Там есть документ "Начисление дивиденов", но если его провести, то дивиденды попадают в расчетную ведомость, а этого же быть не должно так???? Как тогда проводить в ЗиКе дивиденды чтоб они попали в справку 2-НДФЛ, по сотрунику, но не попадали в расчетную ведомость??И вообще нужно ли эту операцию в ЗиКе проводить???
Пожалуйста подскажите кто знает..........
Nadjusha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2010, 11:45   #1536
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.06.2010
Сообщений: 236
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Добрый день всем! Такой вопрос: Приняла сотрудника по совместительству в июне, т.к. было еще основное место работы. Теперь принесли документы о том, что было увольнение с основного места работы за день до того как я приняла. И как теперь быть? Я же ведь начисляла зарплату за июнь и аванс за июль по всем сотрудникам(. Много было увольнений и приемов на работу за этот период. Как мне теперь в 1С ЗиК все сделать, период то я уж сменила на июль. Надо менять обратно на июнь и принимать как основное место работы? Все приказы о приеме и увольнении, все компенсации за неисп. отпуск по новой опять считать? Подскажите, пожалуйста! Заранее всем спасибо.
Irulya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2010, 12:31   #1537
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 29.07.2010
Сообщений: 9
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Скажите пожалуйста, что мне нужно делать в 1С 7.7 ЗиК, если сотрудник ушел в отпуск без сохранения на май и июнь? Нужно начислять з/п?
*Марина* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2010, 13:49   #1538
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

какая зарплата если он ушел в административный? вот и отправьте его приказом в 1с в административный отпуск...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием

Старый 29.07.2010, 15:25   #1539
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.06.2010
Сообщений: 236
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Подскажите, пожалуйста, какая ставка должна стоять у внешних совместителей в 1С ЗиК 0,40 или 0,50? Как правильно? Заранее спасибо.
Irulya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2010, 15:39   #1540
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

ставка может стоять разная...вы на какую ставку принимали по приказу то?
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Перенос данных из Зарплата и кадры Roman_2007 Программы: 1C 7.7 2 06.03.2007 07:05
Зарплата и Кадры Елена Гелина Зарплата и кадры 0 02.03.2007 12:59


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 10:52. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot