Ощибка в начислении заработной платы

[YuliaRu]

Добрый день!
Приняли на работу нового сотрудника. Тк он принят 06.08.14 рассчитывали зп за отработанные дни. Ошиблись в табеле и посчитали, что в августе 23 дня рабочих, а не 21 как должно быть. В итоге начислили и выплатили зп меньше...Что теперь делать, как исправить ошибку. Доначислить ему зарплату и уже с этой суммы заплатить налоги и НДФЛ удержать. Или можно поговорить с сотрудником и поросить написать заявление в августе на 2дня отгула за свой счет без сохранения зп...Ну и естественно доплатить ему из своего кармана...Ночь не спала, голову сломала, как исправить ошибку "красиво"

[Arhimed.]

Пишете просто справку, что в вязи с ошибкой в августе, доначислить 1,000 руб в сентябре
эти начисления войдут в сентябрь
все налоги и взносы посчитаются сами собой с общей суммой

вы что ошибок никогда не делали и не корректировали потом ничего?
нормальная обычная ситуёвина у людей, которые работают. Всё гладко только у тех кто семечки щёлкают.

конечно можете что б ничего не исправлять и из кармана платить
но если бы я каждую свою ошибку из кармана оплачивал, я бы ужее давно даже не В, а ОКОЛО вокзала ночевал бы,
там уже и часть вокзала бы заложить пришлось бы))))))))))))))))))

[Arhimed.]

Сообщение от YuliaRu

Ночь не спала, голову сломала, как исправить ошибку "красиво"

если Вы по таким поводам спать не будете, то ошибок будет всё боььше и больше.

[YuliaRu]

Сообщение от Arhimed.

Пишете просто справку, что в вязи с ошибкой в августе, доначислить 1,000 руб в сентябре
эти начисления войдут в сентябрь
все налоги и взносы посчитаются сами собой с общей суммой

вы что ошибок никогда не делали и не корректировали потом ничего?
нормальная обычная ситуёвина у людей, которые работают. Всё гладко только у тех кто семечки щёлкают.

конечно можете что б ничего не исправлять и из кармана платить
но если бы я каждую свою ошибку из кармана оплачивал, я бы ужее давно даже не В, а ОКОЛО вокзала ночевал бы,
там уже и часть вокзала бы заложить пришлось бы))))))))))))))))))

Я работаю недавно бухгалтером и ужасно стыдно за свою невнимательность...Вроде все проверяю по сто раз и тут на тебе...
А трудовая инспекция не придерется, что я обсчитала человека?

[Arhimed.]

Сообщение от YuliaRu

А трудовая инспекция не придерется, что я обсчитала человека?

максимум что она сделает, если Вы её ещё увидите и она найдёт это, то компенсацию насчитает за несвоевременность , и то вряд ли

Сообщение от YuliaRu

Я работаю недавно бухгалтером и ужасно стыдно за свою невнимательность.

не нужно ничего стыдится
все ошибки делают

для ошибок (в смысле для их исправления) даже специальные правила , порядки исправления их, записи установлены.
ну а коли...
если зажигаются звёзды, значит это кому-нибудь нужно (с)

[Fox120]

Сообщение от YuliaRu

Добрый день!
Приняли на работу нового сотрудника. Тк он принят 06.08.14 рассчитывали зп за отработанные дни. Ошиблись в табеле и посчитали, что в августе 23 дня рабочих, а не 21 как должно быть. В итоге начислили и выплатили зп меньше...Что теперь делать, как исправить ошибку. Доначислить ему зарплату и уже с этой суммы заплатить налоги и НДФЛ удержать. Или можно поговорить с сотрудником и поросить написать заявление в августе на 2дня отгула за свой счет без сохранения зп...Ну и естественно доплатить ему из своего кармана...Ночь не спала, голову сломала, как исправить ошибку "красиво"

Ошибок не делает, тот кто не работает. Успокойтесь. Только в следующий раз будьте внимательней. И ни когда не предлагайте таких вещей сотруднику. Начислите з/п и выплатите все что ему полагается.
Я бы сейчас не дергалась с начислением, доначислила бы ему следующем месяцем.

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

конечно можете что б ничего не исправлять и из кармана платить
но если бы я каждую свою ошибку из кармана оплачивал, я бы ужее давно даже не В, а ОКОЛО вокзала ночевал бы,
там уже и часть вокзала бы заложить пришлось бы))))))))))))))))))

Кыса ты моя..

[YuliaRu]

Спасибо за ответы. Возникает вопрос доначислить зп в сентябре,а выплату можно уже в аванс сделать(25.09)? В 1С нужно делать отдельную проводку или просто в начисление за сентябрь сумму приплюсовать? Что написать в бух.справке? Дополнительно к ней нужен приказ и новый расчет ЗП?

[Arhimed.]

Я справки пишу просто в произвольной форме, типа для объяснения что откуда взялось.
в произвольной форме.
В августе мсяце при расчёте з/платы Иванову было ошибочно начислено 9,000.
на самом деле им было отработано хх дней при окладе ххххх з/плата за август должна была составить 10,000
При начислении за сентябрь доначислить 1,000 руб.
дата подпись гл. бухгалтера гл. бух

нахрен там какой то приказ. нечего на всю округу орать что обшибся.
приказ вам был какой оклад установить, а Вы при начислении ошиблись, а в след месяце нашли ошибку и исправили. сам ошибся - сам нашёл и исправил, объяснил самому себе причины (ну и тому кто если приспичит залезет в бумаги, почему несчастная тыща из августа в сентябрь переехала).
Выплату - когда удобнее тогда и делайте.
ну отдайте пораньше, чё Вам жалко что ли? тем более если по справедливости - то он её должен был в августе получить был. ну так и прибавьте её к обычному аванцу

у программе как - низнаю - мы неграмошные

[YuliaRu]

Сообщение от Arhimed.

Я справки пишу просто в произвольной форме, типа для объяснения что откуда взялось.
в произвольной форме.
В августе мсяце при расчёте з/платы Иванову было ошибочно начислено 9,000.
на самом деле им было отработано хх дней при окладе ххххх з/плата за август должна была составить 10,000
При начислении за сентябрь доначислить 1,000 руб.
дата подпись гл. бухгалтера гл. бух

нахрен там какой то приказ. нечего на всю округу орать что обшибся.
приказ вам был какой оклад установить, а Вы при начислении ошиблись, а в след месяце нашли ошибку и исправили. сам ошибся - сам нашёл и исправил, объяснил самому себе причины (ну и тому кто если приспичит залезет в бумаги, почему несчастная тыща из августа в сентябрь переехала).
Выплату - когда удобнее тогда и делайте.
ну отдайте пораньше, чё Вам жалко что ли? тем более если по справедливости - то он её должен был в августе получить был. ну так и прибавьте её к обычному аванцу

у программе как - низнаю - мы неграмошные

Спасибо большое. пошла справку воять

[idiall]

Сообщение от YuliaRu

В 1С нужно делать отдельную проводку или просто в начисление за сентябрь сумму приплюсовать?

1С Какая? 8-ка? Там есть в начислениях кнопочка "Исправить". Нажимаешь ставишь правильное кол-во дней и перерасчитываешь. Сминусуется лишнее/доначислится недостающее. Соответственно встанет к выплате в сентябре.

[YuliaRu]

Сообщение от idiall

1С Какая? 8-ка? Там есть в начислениях кнопочка "Исправить". Нажимаешь ставишь правильное кол-во дней и перерасчитываешь. Сминусуется лишнее/доначислится недостающее. Соответственно встанет к выплате в сентябре.

Да, 1С 8.2. Спасибо)

[idiall]

Сообщение от YuliaRu

Да, 1С 8.2

вообще если программа правильно настроена, то она сама правильно ставит отработанные дни.. и нинадо ничего считать и ставить вручную. Делайте перерасчет через кнопку "Исправить" сентябрем и выплачивайте сентябрем. Всяко бывает;)

[YuliaRu]

Сообщение от idiall

вообще если программа правильно настроена, то она сама правильно ставит отработанные дни.. и нинадо ничего считать и ставить вручную. Делайте перерасчет через кнопку "Исправить" сентябрем и выплачивайте сентябрем. Всяко бывает;)

буду просить программиста настроить правильно. Когда отработан не полный месяц я сама считаю и сумму вручную исправляю.
Кстати Исправить я что-то в программе не нахожу...

[idiall]

Сообщение от YuliaRu

Кстати Исправить я что-то в программе не нахожу...

откройте документ начисления з/п за август этого сотрудника. В левом нижнем углу кнопочка.

[YuliaRu]

Решила сегодня заплатить налоги в фонды и НДФЛ с той суммы которую я недоплатила сотруднику. Ему в программе сделала доначисление за август. Выплачу ему в аванс этот хвостик. Как считаете, правильно так будет?

[Arhimed.]

я считаю что это начисление СЕНТЯБРЬСКОЕ, со всеми вытекающими

т.е. дата дохода для НДФЛ - 30.09
а уплата страх взносов - однозначно ДО 15.10

[YuliaRu]

Сообщение от Arhimed.

я считаю что это начисление СЕНТЯБРЬСКОЕ, со всеми вытекающими

т.е. дата дохода для НДФЛ - 30.09
а уплата страх взносов - однозначно ДО 15.10

но ведь получается, что я недоплатила в августе зп, следовательно и налоги...это ж уже пеня и чем раньше я доплачу налоги, тем меньше штрафы в случае чего?

[Arhimed.]

Не могу настаивать
не видел что-то специальных указиловок
но моё мнение , что с точки зрения всей бухгалтерии, эта несчастная 1,000 полностью сентябрьская

а с НДФЛ-ом вообще ситуация смешная до абсурда получиться может!
в последнее время Минфин много писем выпускает что раньше времени НДФЛ уплачивать нельзя, т.к. своими деньгами фирма не может оплачивать (это ведь налог ИЗ ДОХОДА СОТРУДНИКА). и если умудрились заплатить раньше срока, то к зачёту к налогу будущего просто так, как обычно в бухгалтерии математикой делается делать нельзя.
нужно типа возмещать и т.д., а просто зачесть - нет. а если зачёл, то считай что сам налог-то и не уплатил, со всеми вытекающими (штрафы и пеня)

а теперь смотрим что происходит
Сотрудник доход когда получил ? в сентябре! (в августе то не было - 100%)
вот какой датой - ?
тут я теряюсь..... и склоняюсь, что типа как з/плата - в последний день сентября, а стало быть - .....

[Arhimed.]

я подобные "доначисления" всегда считал з/платой сентября.
пока эту хрень правда никто не замечал.