Удержание с зп по исполнительному листу

[Александра90]

Здравствуйте. Получили на сотрудника
исполнительный лист на удержание с зп (50%) сумма 4500 долг и взыскать исполнительский сбор в сумме 6000. Удержания производить ежемесячно. в первую очередь удержать сумму долга 4500.
Помогите пожайлуста верно расчитать и удержать. Исполнительный лист от 10.06.16. получили заказным письмом 28.06.16. Начисления у сотрудника 12000. 24.06.16 был выплачен аванс 6000. С какого месяца начинать удержания?? Если июнь полностью отработан (12000-1560(ндфл)= 10440*50%) т.е должна удержать 5220. Но уже выплачен аванс 6000?

[Fox120]

Сообщение от Александра90

Здравствуйте. Получили на сотрудника
исполнительный лист на удержание с зп (50%) сумма 4500 долг и взыскать исполнительский сбор в сумме 6000. Удержания производить ежемесячно. в первую очередь удержать сумму долга 4500.
Помогите пожайлуста верно расчитать и удержать. Исполнительный лист от 10.06.16. получили заказным письмом 28.06.16. Начисления у сотрудника 12000. 24.06.16 был выплачен аванс 6000. С какого месяца начинать удержания?? Если июнь полностью отработан (12000-1560(ндфл)= 10440*50%) т.е должна удержать 5220. Но уже выплачен аванс 6000?

В июне получили и в июне удерживайте. С аванса алименты не удерживают, удерживают со второй части.
Т.е. 10440 -6000=4400. Вот эту сумму и перечисляете приставам. В следующий месяц аналогично, пока не погасится долг. Пока удерживаете сальдо по этому сотруднику будет гулять в минус.

[Irinka.feo]

Сообщение от Fox120

В июне получили и в июне удерживайте. С аванса алименты не удерживают, удерживают со второй части.
Т.е. 10440 -6000=4400. Вот эту сумму и перечисляете приставам. В следующий месяц аналогично, пока не погасится долг. Пока удерживаете сальдо по этому сотруднику будет гулять в минус.

Вообще-то, если в исполнительном листе написано 50% от дохода, так и надо удерживать 12000-1560(НДФЛ)=10440*50%=5220 руб. Иначе, когда отчет в ОСП подадите о начисленных доходах и удержанных алиментах, там сразу будет видно, что вы по факту удерживаете не 50% , а меньше.
У меня тоже пришел аналогичный исполнительный лист. Мне пришлось товарисчу-алиментщику уменьшить сумму аванса.

[Аланда]

Irinka.feo, ну как можно удержать из зарплаты июня 5220,если на руки после выплаты аванса ,который был выдан до поступления исполнительного листа, ,остается только 4400?

Сообщение от Александра90

получили заказным письмом 28.06.16. Начисления у сотрудника 12000. 24.06.16 был выплачен аванс 6000.

Остаток удержат со следующей з/п,разве не так?

[Irinka.feo]

Сообщение от Аланда

Irinka.feo, ну как можно удержать из зарплаты июня 5220,если на руки после выплаты аванса ,который был выдан до поступления исполнительного листа, ,остается только 4400?

Остаток удержат со следующей з/п,разве не так?

Ну в июне понятно, что уже никак не удержишь. Просто Fox120 написАла:

Сообщение от Fox120

В июне получили и в июне удерживайте. С аванса алименты не удерживают, удерживают со второй части.
Т.е. 10440 -6000=4400. Вот эту сумму и перечисляете приставам. В следующий месяц аналогично, пока не погасится долг. Пока удерживаете сальдо по этому сотруднику будет гулять в минус.

Вот чтобы сальдо в минус не гуляло, я как раз и предлагаю аванс в следующих месяцах уменьшить.

[Аланда]

Irinka.feo, а,поняла,ключевая фраза в посте была

Сообщение от Irinka.feo

пришлось товарисчу-алиментщику уменьшить сумму аванса.

[Fox120]

А на основании чего вы собираетесь аванс уменьшать?

[Irinka.feo]

Вот нашла разъяснения:
http://www.glavbukh.ru/hl/148329-razmer-avansa-pri-nalichii-ispolnitelnogo-lista
Т.е. в ЛНА прописываю ситуацию об уменьшении размера аванса при наличии ИЛ, вношу изменения в ТД и вуаля...

[Fox120]

Сообщение от Аланда

Irinka.feo, ну как можно удержать из зарплаты июня 5220,если на руки после выплаты аванса ,который был выдан до поступления исполнительного листа, ,остается только 4400?

Остаток удержат со следующей з/п,разве не так?

Совершенно верно. Поэтому я и сказала что сальдо конечное будет постоянно гулять до погашения долга. Из второй части, даже при условии что она 4400, удерживаем 5220. Т.е. весь этот хвостик 4400 и уже со следующей зарплаты 820. В июле выдаем аванс 6000. Но долг за сотрудником висит -820. Поэтому за июль он получит 4400-820= 3580.
Аванс уменьшать нельзя. Не имеете права удерживать что то из аванса.

[Fox120]

Сообщение от Irinka.feo

Вот нашла разъяснения:
http://www.glavbukh.ru/hl/148329-razmer-avansa-pri-nalichii-ispolnitelnogo-lista
Т.е. в ЛНА прописываю ситуацию об уменьшении размера аванса при наличии ИЛ, вношу изменения в ТД и вуаля...

У вас лишние вуаля.. Даже НДФЛ не удерживается из аванса..
Это хорошо, что у вас 1 алиментщик.. А если их 10-50..? Всем допники к трудовым делать?

[Fox120]

Удержание алиментов по законодательству должно производиться ежемесячно не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. При выплате авансов организация не должна удерживать НДФЛ, поскольку днем получения доходов в виде оплаты труда считается последний день месяца, за который они начислены. Следовательно, обязанность удержать НДФЛ возникает один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца. Удержание алиментов также должно производиться один раз в месяц.

А по вашему принципу получается 2 раза в месяц. При этом с "аванса" вы удерживаете алименты не удерживая при этом НДФЛ.

[Volod]

Сообщение от Александра90

Здравствуйте. Получили на сотрудника
исполнительный лист на удержание с зп (50%) сумма 4500 долг и взыскать исполнительский сбор в сумме 6000. Удержания производить ежемесячно. в первую очередь удержать сумму долга 4500.
Помогите пожайлуста верно расчитать и удержать.

1. Из данной инфы не узнал о том, что исполнительный лист выдан на основании решения суда о взыскании алиментов. Это мог быть и/л по решению суда о взыскании задолженности по договору займа.
2. Удержание из зарплаты не более 50% суммы заработка - общий порядок, но ... есть некоторые особенности. Например, незя удерживать из зарплаты в случае, если после удержания у чела осталось менее прожиточного минимума на каждого члена его семьи. Обязанность по соблюдению данного правила лежит на непосредственном исполнителе (работодателе должника).

[Irinka.feo]

Сообщение от Fox120

У вас лишние вуаля.. Даже НДФЛ не удерживается из аванса..
Это хорошо, что у вас 1 алиментщик.. А если их 10-50..? Всем допники к трудовым делать?

А я ничего из аванса не удерживаю. Просто сделали доп.согл. и там прописали, что до погашения задолженности по ИЛ аванс в таком-то размере.
Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс не регулирует, это устанавливается в ЛНА и трудовом договоре.
ст.136 ТК " Порядок, место и сроки выплаты заработной платы"
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Поэтому не вижу в моем случае нарушения Трудового законодательства.
А что касается проблемы делать 10-50 допников, так тут кому что проще. Сделать один раз допники (тем более не в один же день пришли сразу 50 ИЛ), или предприятию за 50 человек каждый месяц перечислять недостающую часть алиментов, может вылезти приличная сумма.

Что не так с моим "вуаля"? По-французски voila - "вот". В цирке любили его, особенно фокусники. Это слово сопровождало эффектный финал фокуса. "Вуаля!" - и кролик из шляпы."Вуаля!" - и встает целехонькой только что распиленная красотка.

[Irinka.feo]

Сообщение от Fox120

Совершенно верно. Поэтому я и сказала что сальдо конечное будет постоянно гулять до погашения долга. Из второй части, даже при условии что она 4400, удерживаем 5220. Т.е. весь этот хвостик 4400 и уже со следующей зарплаты 820. В июле выдаем аванс 6000. Но долг за сотрудником висит -820. Поэтому за июль он получит 4400-820= 3580.

За июль он ничего не получит так как вы опять должны удержать алименты 5220, а у вас всего на руки ему осталось 3580,т. е опять долг 5220-3580=1640. И так до каких пор? Сумма долга будет расти до бесконечности, а вы все будете ему аванс 6000 выдавать?

[Александра90]

Т.е. 10.07. у нас окончательная выплата зп за июнь 2016г. Я перечисляю все 4440 на счет приставов.Далее 25.07. будет аванс ( к примеру 3000). т.е с аванса не удерживаю ничего. 10.08. 2220- на руки сотруднику, 60р- за основной долг, и 5160 - удержание по исполнительному сбору . И оставшиеся 840р удержим уже в сентябре.
Верно. А про прожиточный минимум????

[Б_С_К]

Сообщение от Fox120

Даже НДФЛ не удерживается из аванса..

НДФЛ удерживается со всей начисленной з.п. а Аванса он просто не перечисляется...

Вот из консультанта по поводу алиментов:

Однако если размер выплаты за первую половину месяца составляет порядка 50% оклада, а процент взыскиваемых с работника алиментов велик (например, 50%) или помимо алиментов у данного работника осуществляются удержания по другому исполнительному листу, то при выплате заработной платы за вторую половину месяца при отсутствии каких-либо дополнительных начислений за этот месяц может оказаться, что причитающаяся ему к выдаче сумма окажется меньше подлежащей удержанию. Следовательно, физически удержать ее в полном размере работодатель не сможет. Тем самым будет образована задолженность по алиментам. Для того чтобы такое не происходило, бухгалтерии после предварительной оценки суммы удерживаемых алиментов следует уменьшить выплачиваемую сумму за первую половину месяца либо часть алиментов все же удерживать при такой выплате.
Выбранный вариант желательно отразить в учетной политике организации и с ним ознакомить алиментщиков. Требование же по пересылке по почте или выплате удержанной в этом случае суммы остается тем же - 3 дня с момента получения денежных средств в кассу для выплаты заработной платы.

[Fox120]

Да я читала этот норматив в консультанте.

[Volod]

Сообщение от Александра90

... А про прожиточный минимум????

Долг 4500 руб., прожиточный минимум 11000 руб., зарплата 12000 руб.
По закону в счет погашения долга с должника можно удержать не более 1000 руб. Затем исполнит. сбор.
Если есть член семьи-иждивенец, то тогда прожиточный минимум для них 22000 руб., взыскать с з/п ничего незя, пока з/п (доход) не превысит 22000 руб.