Среднесписочная численность

[Ната_сталь]

Спасибо!!!

[natoschka]

Сдаем сведения о среднесписочной численности


Кто сдает сведения

Начиная с 2008 года все организации и индивидуальные предприниматели должны представлять в налоговые органы сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год. Впрочем, в 2007 году налогоплательщики, среднесписочная численность работников которых за 2006 год превышала 250 человек, уже подавали указанные *сведения (п. 7 ст. 5 закона от 30.12.2006 г. № 268-ФЗ).

Согласно пункту 3 статьи 80 Налогового кодекса сведения о среднесписочной численности за предшествующий календарный год представляются в следующие сроки (письма ФНС от 09.07.2007 г. № ЧД-6-25/536@ и от 09.07.2007 г. № 25-3-05/512):

* не позднее 20 января текущего года;
* в случае создания (реорганизации) организации – не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).

Рассчитываем численность работников

Среднесписочную численность работников по состоянию на установленную дату определяют в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности», утвержденного постановлением Федеральной службы *государственной статистики от 09.10.2006 г. № 56 (далее – Постановление).

Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12. Среднесписочную численность за месяц рассчитывают путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Численность работников списочного состава за выходной или праздничный день принимается равной *численности работников за предшествующий рабочий день (п. 8 Постановления).

В списочной численности за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (п. 9 Постановления).

Учтите, что в списочную численность не включаются следующие *категории работников (п. 10 Постановления):

* внешние совместители;
* выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера;
* направленные на работу за границу;
* направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций;
* лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
* подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без *предупреждения администрации;
* собственники данной организации, не получающие заработную плату;
* адвокаты;
* военнослужащие.

Следующие работники списочной численности не включаются *в среднесписочную численность (п. 11.1 Постановления):

* женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
* работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов.

Кроме того, лица, работающие в соответствии с трудовым договором неполный день, учитываются пропорционально отработанному времени (п. 11.3 Постановления).

В случае если организация работала неполный год, среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на 12 (п. 11.6 Постановления).

Заполняем форму

Форма сведений о среднесписочной численности работников утверждена приказом Федеральной налоговой службы от 29.03.2007 г. № ММ-3-25/174@ «Об утверждении формы Сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год». Рекомендации по порядку заполнения отчета можно найти в письме ФНС России от 26.04.2007 г. № ЧД-6-25/353@ (образец заполнения см. в Примере).

При заполнении строки «Среднесписочная численность по состоянию на… » надо отразить:

* среднесписочную численность работников по состоянию на 1 января текущего года за предшествующий календарный год;
* в случае создания (реорганизации) организации – среднесписочную численность работников по состоянию на первое число месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).

Пример

на www.klerk.ru

[Даринка]

Подскажите пожалуйста.
Предприятие открылось 3 августа 2007. Один учредитель. Трудовой договор получается он заключает сам с собой. т.о. учредитель трудоустроился 1 декабря. Как расчитать численность? С августа или с декабря?

[Даринка]

Или это вообще пофиг в принципе..? 1 человек пишу и все?

[Nadia]

kalina, Вы же не форму сдаете Т-1, а на основании порядка, изложенного в данной инструкции рассчитываете среднесписочную численность работников

[Юлия Кульчицкая]

Эта форма есть в программе налогоплательщик ЮЛ 4.10.Ее можно скачать бесплатно и отчет сдается на бумажном носителе и на дискете.Так, что советую скачать эту программу очень нужная вещь

[Даринка]

Мне как считать?
авг - 1
сен - 1
окт - 1
ноя - 1
дек - 1
Итого 5 чел
1) 5 чел /5 мес = 1 чел
ИЛИ
2) 5 чел/12 мес= 0.42 следовательно = 0!

??????

[Даринка]

Ой нашла что "собственники данной организации, не получающие заработную плату" не включаются...
Зп собственник получил тока за декабрь...Считать:
дек - 1
Итого 1
1 чел делить на 1 мес(дек 2007) или на все 12 мес?

[Даринка]

Все, кажется сама разобралась:

"В случае если организация работала неполный год, среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на 12 (п. 11.6 Постановления)."

Тогда 1/12 = 0.
:smile:

[АндрейК]

Удалил сообщение

[Станислава]

а уменя вото какой вопрос по ходу заполнения декларации возник: Нологоплательщик отказывается принимать ""0" работников за год", вернее не выгружает декларацию с такими данными на носители...что же тогда ставить?

[Станислава]

вот ещё какой вопрос возник по ходу заполнения декларации в Налогоплательщике: не хочет выгружать ее с "о" показателем, т.е. вообще без работников...ни распечатывает, ни выгружает на дискету... и что делать тем, у кого работников не было?

[Юлия Кульчицкая]

Сообщение от Станислава

вот ещё какой вопрос возник по ходу заполнения декларации в Налогоплательщике: не хочет выгружать ее с "о" показателем, т.е. вообще без работников...ни распечатывает, ни выгружает на дискету... и что делать тем, у кого работников не было?

а вы ООО или ИП?

[20 Овечек]

Валерия, вы форму нашли? Я бы с радостью тоже такой обзавелась

[Копейка]

Сообщение от 20 Овечек

Валерия, вы форму нашли? Я бы с радостью тоже такой обзавелась

Вот форма: http://www.glavbukh.ru/doc/1843/
А сдавать ее нужно в электронном или печатном виде.

[Младший бухгалтер]

Сообщение от Копейка

Вот форма: http://www.glavbukh.ru/doc/1843/
А сдавать ее нужно в электронном или печатном виде.

Вообще-то нужно сдавать и в электронном и в письменном виде

[Юлия Кульчицкая]

1) 5 чел /5 мес = 1 чел

[ЕвгенияП]

Скажите пожалуйста, а если у ИП нет наемных работников, какое количество человек ставить в отчете?

[ЕвгенияП]

Скажите пожалуйста, а если у ИП нет наемных работников, какое количество человек ставить в отчете? Вернее в 2008 г. было 2 человека, но они втечение года уволились и на 01.01.09 работников нет

[Копейка]

Сообщение от ЕвгенияП

Скажите пожалуйста, а если у ИП нет наемных работников, какое количество человек ставить в отчете? Вернее в 2008 г. было 2 человека, но они втечение года уволились и на 01.01.09 работников нет

Этих работников все равно нужно учитывать при расчете ССЧ, раз они работали (хоть сколько-то) в 2008 году.