6-НДФЛ

[Среда]

ну, и последний день отпуска = последнему дню работы = дню увольнения
не?

[barmaley]

С чего всё началось:

Сообщение от Катюха

Ну а если сотрудник увольняется, с КНО ясно, а з/пл какие сроки писать (100,110,120) ведь рассчитать должны в последний день работы?

Здесь под последним днем работы подразумевается последний день нахождения сотрудника на рабочем месте, т.к. именно в этот день должны быть произведены все расчеты с сотрудником. Однако, этот день вовсе не является днем увольнения при отпуске с последующим увольнением, о чем я и написал

[Среда]

Сообщение от barmaley

Однако, этот день вовсе не является днем увольнения при отпуске с последующим увольнением

а какой день в этом случае является днем увольнения?

[barmaley]

Кстати и Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
говорит о том же

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

[barmaley]

Сообщение от Среда

а какой день в этом случае является днем увольнения?

Последний день отпуска.

[Среда]

Сообщение от barmaley

Последний день отпуска.

я что-то не так сказала?

Сообщение от Среда

последний день отпуска = последнему дню работы = дню увольнения

Сообщение от Среда последний день работы и писать в 100 и 110. хорошо, давайте разжевывать будем последний день работы или отпуска если...

[Вес`на]

Сообщение от Баскова

Весна,а почему Вы так ставите?Ведь налог-то удерживается при выплате,а выплата в апреле.

по образу и подобию 2-НДФЛ. Если я в 6-НДФЛ за 4кв.2016г. внесу в стр.80 НДФЛ за декабрь 2016, который я буду удерживать в январе 2017г.( при выплате зарплаты), то у меня возникнет обязанность подавать справки 2-НДФЛ с признаком "2". А это маразм

[Катюха]

Ну я себе пока не настолько жизнь усложнила (хотя по моему у меня в 6-НДФЛ, все случае жизни)

Сообщение от Среда

Вероятно последний день работы и писать в 100 и 110.

мое мнение такое же, по крайней мере сделала я именно так, но что писать в 120 - следующий день за удержанием или последний день месяца (касается только з/пл)?

[Среда]

Сообщение от Катюха

но что писать в 120 - следующий день за удержанием или последний день месяца (касается только з/пл)?

крайний срок уплаты НДФЛ с того дохода, который в этом блоке.
Если это з/п - то следующий день
если отпуск - то последний день месяца
если увольнение - не помню, но в законе прописано точно.

[Катюха]

Сообщение от Среда

Если это з/п - то следующий день

точно, чет переклинило...

Сообщение от Среда

если увольнение - не помню, но в законе прописано точно.

а конкретно про увольнение ничего нет, есть тока

ст. 226
п. 6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.

Среда, спасибо.

[Вес`на]

Сообщение от Среда

если увольнение

день выплаты КНО

[barmaley]

Сообщение от Вес`на

день выплаты КНО

плюс один рабочий день

[Баскова]

Сообщение от Вес`на

по образу и подобию 2-НДФЛ. Если я в 6-НДФЛ за 4кв.2016г. внесу в стр.80 НДФЛ за декабрь 2016, который я буду удерживать в январе 2017г.( при выплате зарплаты), то у меня возникнет обязанность подавать справки 2-НДФЛ с признаком "2". А это маразм

короче надо постараться выдать з/плату за декабрь 2016 -31 декабря 2016,чтобы избежать спорных вопросов.

[Вес`на]

Сообщение от barmaley

плюс один рабочий день

без плюса.........

[barmaley]

Сообщение от Среда Ни в коем случае не хотел уязвить вашу профессиональную гордость, однако ТК определяет, что не всегда дата прекращения ТД = последний день работы сотрудника.

[Катюха]

Сообщение от Вес`на

без плюса.........

если перечисление то плюс.....

[barmaley]

Сообщение от Вес`на

без плюса.........

Выдержка из статьи 226 НК РФ будет?

[Вес`на]

Сообщение от barmaley

Выдержка из статьи 226 НК РФ будет?

будет корректировка/уточнение

- не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода (при выплате компенсации из кассы за счет полученных с расчетного счета средств);

- не позднее дня перечисления дохода со счетов работодателя в банке на счет работника либо по его поручению на счета третьих лиц в банках (при перечислении компенсации на счет сотрудника);

- не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода (при выплате компенсации из кассы)

[barmaley]

Вес`на, вообще-то нет.
В актуальной редакции п. 6 ст. 226 выглядит так:

6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.
При выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.

Никаких

дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.

сейчас нет

[Катюха]

Сообщение от barmaley

В актуальной редакции п. 6 ст. 226 выглядит так:

ну ее я ранее и цитировала.... пост 750