Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
02.08.2017, 17:12 | #21 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Увольнение сотрудника
Цитата:
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
03.08.2017, 09:24 | #23 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Увольнение сотрудника
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
03.08.2017, 09:33 | #24 |
еще учусь
Регистрация: 14.10.2009
Адрес: Воронежская обл
Сообщений: 11,060
Спасибо: 232
|
Re: Увольнение сотрудника
|
03.08.2017, 12:19 | #25 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Краснодар
Возраст: 55
Сообщений: 1,058
Спасибо: 277
|
Re: Увольнение сотрудника
По ТК под роспись выдается ТК
Развернуть для просмотраСтатья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. [свернуть] По НК обязаны по заявлению выдать справку о доходах. Нет заявления, нет справки. Развернуть для просмотраСтатья 230. Обеспечение соблюдения положений настоящей главы
3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. [свернуть] В этом законе тоже речь о справке о доходах. Развернуть для просмотраСтатья 4.1. Права и обязанности страхователей
3) в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования; [свернуть] А вот в этом законе с 2017 г. убрали слова о "под роспись" Действующая редакция: Развернуть для просмотраСтатья 11. Представление в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о страховых взносах и страховом стаже
4. Копия сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.3 настоящей статьи, передается страхователем застрахованному лицу не позднее пяти календарных дней со дня его обращения. В день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах либо Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.3 настоящей статьи. [свернуть] Старая редакция: Развернуть для просмотра4. Сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи, представляются по формам, определяемым Пенсионным фондом Российской Федерации. Копия сведений о каждом застрахованном лице передается указанному лицу страхователем в этот же срок.
Застрахованным лицам, подавшим заявления о выходе на страховую пенсию или на страховую и накопительную пенсии, указанные в абзаце первом настоящего пункта сведения передаются в течение 10 календарных дней со дня подачи заявлений. В день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, и получить письменное подтверждение от застрахованного лица передачи ему этих сведений. [свернуть] Т.е. теперь не нужно никакого письменного подтверждения, что ты передал СЗВМ, СЗВМ стаж и т.п. |
Сказали спасибо: | ElenaG (19.09.2017), Louisa (03.08.2017), Власа (04.08.2017), Зануда отмороженный (03.08.2017), Среда (03.08.2017) |
03.08.2017, 14:22 | #28 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Увольнение сотрудника
гыыы...
т.е. я всё время всё и всем выдавал!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
03.08.2017, 17:07 | #30 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Краснодар
Возраст: 55
Сообщений: 1,058
Спасибо: 277
|
Re: Увольнение сотрудника
|
03.08.2017, 17:57 | #31 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Увольнение сотрудника
ВЫдавала....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
19.09.2017, 14:10 | #32 | |
ГБ
Регистрация: 30.07.2011
Адрес: Казань
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
Re: Увольнение сотрудника
Цитата:
|
|
19.09.2017, 14:34 | #33 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Увольнение сотрудника
Цитата:
Обязанность выдавать форму СЗВ-СТАЖ при увольнении работнику предусмотрена п. 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
|
19.09.2017, 15:15 | #34 | |
ГБ
Регистрация: 30.07.2011
Адрес: Казань
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
Re: Увольнение сотрудника
Цитата:
|
|
19.09.2017, 16:14 | #35 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Увольнение сотрудника
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
22.02.2018, 13:36 | #39 | |
бухгалтер
Регистрация: 27.06.2014
Адрес: Крым
Сообщений: 1,327
Спасибо: 322
|
Re: Увольнение сотрудника
Цитата:
Развернуть для просмотраТрудовой договор прекращен:
дата прекращения ______________________ приказ от________________ №___________ основание прекращения трудового договора: пункт_______________ части__________________ статьи_____________Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка получена на руки: серия ___________ номер ________________ иные документы,связанные с работой,получены (перечислить) Уполномоченное лицо работодателя: должность подпись ФИО Работник: подпись дата [свернуть]
__________________
"Нужно уметь правильно формулировать вопрос. Это половина дела. А вторая половина — умение услышать ответ" (Б.Акунин) |
|
Сказали спасибо: | Джессика (22.02.2018) |
01.03.2018, 16:31 | #40 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 374
Спасибо: 1
|
Re: Увольнение сотрудника
Добрый день!
Что делать, если сотруднику необходимо уволиться, а директора нет несколько дней на рабочем месте? Заявление он написал, но что делать дальше? На новом рабочем месте его ждут. Есть ли право за работником, имеющим ребенка до 14 лет уволиться за один день? Какие могут быть препятствия? Как лучше оформить заявление? Огромное спасибо! |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|