страховой стаж для больничных!!

[Nadia]

Сообщение от Галина РМ

"...страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов;..."

Извлечение из документа:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 16.07.1999 N 165-ФЗ
(ред. от 05.03.2004)
"ОБ ОСНОВАХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ"
(принят ГД ФС РФ 09.06.1999)

"...1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..."

Извлечение из документа:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"
(принят ГД ФС РФ 20.12.2006)

Официальный комментарий ФСС
В соответствии со статьей 16 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования (Минздравсоцразвития России).
До утверждения названных Правил страховой стаж можно подсчитать на основании статьи 10 Закона по продолжительности трудового стажа на основании записей в трудовой книжке.
При этом для подтверждения страхового стажа на работе по совместительству работнику необходимо представить копию трудовой книжки.
По письменному заявлению работника работодатель, у которого находится трудовая книжка работника, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (в том числе копию трудовой книжки). При этом копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Такая копия трудовой книжки будет являться основанием для подсчета страхового стажа по месту работы по совместительству.