Как правильно оформить надбавку к зарплате

[Ягодка]

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем.
Все сотрудники фирмы "сидят" на окладе, который прописан в трудовом договоре каждого. Оклад поднимать не хотим. Остальную часть хотим оформить как надбавку. Например, оклад 6000,00 рублей + надбавка 4000,00 рублей = 10 000,00 рублей. Как удерживать НДФЛ, расчитывать отчисления в ПФ, на несчастный случай? Со всей суммы? :confused:

[Nadia]

Надбавка за какие-такие услуги будет. И будет ли она постоянна из месяца в месяц.

[Ягодка]

У нас в "Правилах внутреннего распорядка" есть следующий пункт:"1. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу и другие успехи в труде применяются следующие меры поощрения Работников:
- объявление благодарности;
- выдача премии;
- награждение ценным подарком;"
Да, надбавка будет постоянной! Только я совсем запуталась в терминологии: надбавка, доплата, премия.:confused:
Нашла форму приказа о поощрении работников, сейчас думаю, как заполнить. в интернете ничего стоящего найти не могу :(

[Ягодка]

УРРА!!! Я нашла, что искала! Может кому-нибудь еще пригодится: http://www.delo-press.ru/staff200701/premirovanie.html