отпуск, компенсация, расчет при увольнении- не могу разобраться

[Дашуля]

Читала в Консультанте- но так и не поняла. Как же правильно рассчитывать заработок среднедневн., если работник принят 20.02.08 а уволен 07.05.08???? как брать по календарю и считать с сколько календарных в феврале?? и т.д.??? а что значит с 1-го числа по 30- месяц календарный??? т.е. так нельзя брать месяц : с 20.02.08 по 19.03.08??? И по поводу отпуска, у нас водители международники у них отпуск мы установили 28+ 7 доп., и например я при увольнении должна выплатить компенсацию за все дни да? а если он не увольняется а работает и не идет в отпуск??то я могу его заменить компесацией??? а сколько же дней в ней?28+7, или 7??? вообщем объясните пожалуйста, я в этом новичок. и если можно на примере