Компенсация при увольнении

[Nati]

Я запуталась. Подскажите. Сотрудница была принята 08.09.2008. Увольняется 30.09.2008. Т.е. проработала она более полумесяца и ей полагается компенсация за неиспользованный отпуск(за 2,33 дня). Если считать последний день работы рабочим днем, то получается, что месяц она отрабаотала до конца и он должен включаться в расчетный период. Верно? И, кстати, если бы не был отработан до конца, что тогда надо было бы считать расчетным преиодом?
Верен ли мой расчет (и мои рассуждение в целом):
Оклад: 4500руб., начислено за отработанное время: 3477,27руб.,
каленарных дней: 30,74, отсюда сред. заработок: 113,12руб.
Итого компенсация: 2,33*113,12=263,57