Обманывают с зарплатой?

[МакSим]

Здравствуйте.

Работаю в ОАО с апреля 2010 по сегодняшний день, автослесарь, 3 разряда. Зарплата не статичная, а странным образом - регулирующаяся, и всё из-за надбавок и каких-то коэффициентов.

Приведу вам заплату для ознакомления (из расчётки):

Апрель 2010: 2 839,10 руб.
Май 2010: 7 911,92 руб.
Июль 2010: 2 590,73 руб.
Август 2010: 5 628,22 руб.
Сентябрь 2010: 7 932,22 руб.
Декабрь 2010: 9 766,73 руб.

Январь 2011: 7 590,73 руб.
Февраль 2011: 10 628,22 руб.
Март 2011: 7 590,73 руб.

Из всего этого хочу отметить в том, что из вышеперечисленных расчёток имеет пункт "Районый коэффициент", КРОМЕ марта 2011 (последняя на сегодня расчётка). Мне кажется что меня кинули, и складывается такое ощущение, что скопирповали с Января 2011 (хотя там имеется этот кэффициент, мальнекая потому-что неделю отдыхали - Новый год). Ещё, т.к. мне 19 лет, мне по идее должны платить молодёжные, но о них ни слуху, ни духу.

Стоит идти в бухгалтерию? Если да, что им предъявить? я в этом ничего не понимаю, может подскажите хорошие словечки, что-бы их тупые головы ошарашаились моими высказами...?

[Log_in]

, для того чтобы определить правильность расчетов, нужно знать условия - то бишь нужно положение об оплате труда, трудовой договор, а из ваших данных этого невозможно сделать.

[МакSим]

7. Оплата труда

7.1 Заработная плата Работнику начисляется с Положением об оплате труда персонала муниципального учреждения "такая-то больница" и состоит из:

- оклада (тарифной сетки)
- надбавок к заработной плате, установленных локальными актами организации;
- прочих денежных выплат (доплат, компенсацией, поощрительных выплат, установленных в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципального учреждения "такая-то больница", утверждённого Постановлением главы муниципального образования городской округ "ля-ля" от 16 декабря 2008 г. № 509)

7.2 Оплата труда производится __________системе оплаты труда.

7.3 Работнику устанавливается:

- должностной оклад в размере 3 395 рубля в месяц,
- процентные надбавки в размере 80% (за работу в районе Крайнего Севера),
- районый коэффициент в размере 80% (за работу в районе Крайнего Севера),

7.4 Сроки выплаты заработно...... и т.д.

[МакSим]

Попутал! районый коэффициент есть!
Нет Премиальной квартальной, получается начальник ур..д

Теперь всё понятно, думаю в бухгалтеру нет смысла идти, т.к. у них всё нормально

[Log_in]

толи еще будет, только не торопись с выводами, дальше читай положении о премировании.

[МакSим]

7.6 Начисление и выплата стимулирующих выплат осуществляется в соответствии с Положением о премировании, действующим у Работодателя. (в общем ничего толкового)

Я и так двигаюсь изо всех своих сил, насколько это возможно, начальник тупо игнорирует мою исполнительность. Спросить нужно его - как я должен работать, что-бы Вы мне выписывали премиальные..
Там выходит около 2500 премиальных, что существенно прибавляет сумму к зарплате, а так... хорошо что хоть живу с родителями...