Оплата больничного одновременно из МРОТ и зарплаты

[annna]

Здравствуйте. Сотрудница работает у нас с 2015 года. Принесла справку с предыдущего места работы только за 2014 год. Как правильно считать больничный? Можно ли недостающий год посчитать из МРОТ? Или нужно считать только по зарплате или только по МРОТ, смотря как выгоднее для работника?

[Arhimed.]

для расчёта нужны данные за 2013 И 2014 год
за 2013 год нету ? значит 2013 = 0 (нуль)

считате 2013+2014 / 24
получилось меньше МРОТа ? значит расчёт из МРОТ
получилось больше ? ну тогда считайте как положено считать

Сообщение от annna

Можно ли недостающий год посчитать из МРОТ?

нельзя !
все входящие данные должны быть фактическими

[annna]

Спасибо. Поняла.

[Lem@n]

Обнаружила ошибку в расчете больничного, начисленного еще в начале года: ср.зарплату не "дотянула" до МРОТ
Чем это грозит и что делать дальше, донасчитывать или уже оставить как есть?

[Arhimed.]

SHOK_Alenka, а при окончательном расчёте много доначислять нужно ?

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

SHOK_Alenka, а при окончательном расчёте много доначислять нужно ?

"Слезы" - за все 12 дней 210 рублей! Ну и НДФЛ и взносы на эту сумму.
Затаиться?

[Arhimed.]

Сообщение от SHOK_Alenka

взносы на эту сумму.

взносов на б/л не начисляют

Сообщение от SHOK_Alenka

Затаиться?

я бы плюнул на это дело

что то я никогда не натыкался на вопрос о том что ФСС при проверке предъявлял бы какие-либо прензии если обсчитали неправильно в минус
когда в плюс - сплошь и рядом и суды-пересуды и прочая
а вот с минусом - ну ни единого раза


а ведь ошибок в одну и другую строну, я считаю, по теории вероятностей, наверняка одинаковое количество !
и ни разу не обсудить ?!!

[Arhimed.]

кстати вопрос

кто нибудь видел хоть раз в жизни (не важно: лично или в статьях) когда ФСС предъявлял претензию по поводу что б/л начислен МЕНЬШЕ, чем нужно ?

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

когда ФСС предъявлял претензию по поводу что б/л начислен МЕНЬШЕ

а если труд. инспекция?

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

кстати вопрос

кто нибудь видел хоть раз в жизни (не важно: лично или в статьях) когда ФСС предъявлял претензию по поводу что б/л начислен МЕНЬШЕ, чем нужно ?

Претензии, если что, могут быть от труд.защитников. Только не знаю цену вопроса.
Вот и думаю, стоит ли заводиться с перерасчетом.

[Arhimed.]

Сообщение от Йожык

а если труд. инспекция?

а труд инспекция думаю вряд ли больняки считать умеет
да и ездиют они в основном по жалобам.
в опчем вероятность очень низкая с приездом и ещё ниже, что найдут 210 рублей

[АвдотьКА]

А что мешает доплатить сотруднику 210 рублей?

[Lem@n]

Сообщение от АвдотьКА

А что мешает доплатить сотруднику 210 рублей?

Там еще и компенсацию за не вовремя выплаченные больничные придется насчитывать, 1/300 за каждый день просрочки, так ведь?

[АвдотьКА]

Сообщение от SHOK_Alenka

Там еще и компенсацию за не вовремя выплаченные больничные придется насчитывать, 1/300 за каждый день просрочки, так ведь?

А теперь поставьте себя на место этого сотрудника....Также лень считать и насчитывать будет?

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

кстати вопрос

кто нибудь видел хоть раз в жизни (не важно: лично или в статьях) когда ФСС предъявлял претензию по поводу что б/л начислен МЕНЬШЕ, чем нужно ?

Я не видела. Но сотрудника обижать как то не айс. По мне, так пересчитать, и выплатить.

[Lem@n]

Кстати, вопрос: процент компенсации насчитывать на доначисленную сумму или на сумму минус НДФЛ, т.е. то, что на руки?

[АвдотьКА]

Сообщение от SHOK_Alenka

Кстати, вопрос: процент компенсации насчитывать на доначисленную сумму или на сумму минус НДФЛ, т.е. то, что на руки?

Ситуация: как рассчитать сумму задолженности перед сотрудником, с которой надо платить компенсацию за задержку выплаты зарплаты, – с учетом НДФЛ или без учета
Сумму задолженности по зарплате, с которой рассчитывается компенсация, определяйте без учета НДФЛ.

При выплате зарплаты организация обязана удержать из нее НДФЛ, а значит, она не должна выплачивать его сотруднику (п. 4 ст. 226 НК РФ). НДФЛ не является частью невыплаченной зарплаты. А компенсацию за задержку нужно рассчитывать исходя из фактической суммы задолженности (ст. 236 ТК РФ).



«Как рассчитать компенсацию за задержку выплаты зарплаты». Н.З. Ковязина
Материал из БСС "Система Главбух"

[Arhimed.]

Сообщение от SHOK_Alenka

Там еще и компенсацию за не вовремя выплаченные больничные придется насчитывать, 1/300 за каждый день просрочки, так ведь?

ну это однозначно на фиг бросить !
и даже не вспоминать шо такое нуна делать

[Lem@n]

АвдотьКА, спасибо, можно уточню еще алгоритм

210 руб * 300% / 365 * к-во просроченных дней. Так?

Просроченные дни берем все, с праздниками и выходными?

[АвдотьКА]

я думаю - да, именно с праздничными и выходными