Оплата больничного одновременно из МРОТ и зарплаты

[Lem@n]

Сообщение от АвдотьКА

А что мешает доплатить сотруднику 210 рублей?

Там еще и компенсацию за не вовремя выплаченные больничные придется насчитывать, 1/300 за каждый день просрочки, так ведь?

[АвдотьКА]

Сообщение от SHOK_Alenka

Там еще и компенсацию за не вовремя выплаченные больничные придется насчитывать, 1/300 за каждый день просрочки, так ведь?

А теперь поставьте себя на место этого сотрудника....Также лень считать и насчитывать будет?

[Lem@n]

Кстати, вопрос: процент компенсации насчитывать на доначисленную сумму или на сумму минус НДФЛ, т.е. то, что на руки?

[АвдотьКА]

Сообщение от SHOK_Alenka

Кстати, вопрос: процент компенсации насчитывать на доначисленную сумму или на сумму минус НДФЛ, т.е. то, что на руки?

Ситуация: как рассчитать сумму задолженности перед сотрудником, с которой надо платить компенсацию за задержку выплаты зарплаты, – с учетом НДФЛ или без учета
Сумму задолженности по зарплате, с которой рассчитывается компенсация, определяйте без учета НДФЛ.

При выплате зарплаты организация обязана удержать из нее НДФЛ, а значит, она не должна выплачивать его сотруднику (п. 4 ст. 226 НК РФ). НДФЛ не является частью невыплаченной зарплаты. А компенсацию за задержку нужно рассчитывать исходя из фактической суммы задолженности (ст. 236 ТК РФ).



«Как рассчитать компенсацию за задержку выплаты зарплаты». Н.З. Ковязина
Материал из БСС "Система Главбух"