Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 01.10.2012
Сообщений: 10
Спасибо: 1
|
![]()
Помогите, пожалуйста в такой ситуации. Наше учреждение планирует взять на работу сотрудника на полную ставку с графиком работы 2 через 2 дня (по 10 часов работы в день). При этом данный человек уже оформлен на основной работе в другой организации на полную ставку с графиком работы 2 через 2 дня, увольнятся не собирается и хочет чередовать работу в двух организациях. Может ли наше учреждение заключить с ним трудовой договор? Каким образом можно оформить такого сотрудника на полную ставку? На полставки оформить его мы не можем. Директор предлагает заклюсить срочный трудовой договор на год, хотя я не вижу в этом смысла.
|
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Обучение сотрудника на трехдневном семинаре- как оформить ? | Валерия О. | Начисление заработной платы | 8 | 30.07.2012 13:48 |
как лучше оформить сотрудника? | AnnaQ | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 3 | 10.11.2011 16:35 |
как оформить сотрудника который будет работать в другом городе | lena1000 | Оформление кадровых документов | 0 | 24.08.2010 16:12 |
Как оформить сотрудника на две должности | Raneta | Начисление заработной платы | 3 | 13.04.2010 14:45 |
ЗуП 8.1 2.15 каким документом оформить долг сотрудника по налогу на доход | rassini | Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 | 0 | 26.01.2010 15:07 |