пособие по уходу до 1,5лет+выход на работу

[Natasha77]

Подскажите, кто сталкивался с ситуацией:
сотрудница вышла на работу в нашу фирму.это для нее основное место работы.
ребенку 1 год.
до выхода на данную работу она сидела в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. пособие платила ей фирма в которой она работала по совместительству. по старому основному месту работы фирма соответственно ничего не платила.
сейчас, в нашу фирму, она может быть принята только на неполный рабочий день, чтобы не потерять пособие?
или, все таки, может быть принята на полный день и одновременно получать пособие?
заранее спасибо за ответ.